武汉紫荆医院 VIP
武昌区3年以上大专
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
6-19
岗位职责：
1、督促医疗法规、医疗规范、质控标准的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量体系，定期组织医疗质量检查和考评；
2、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况；
3、负责全院的医疗纠纷防范与处理；
4、负责医院医疗安全管理；
5、负责医生的专业技术考核和各类任期考核管理；
6、负责卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学及相关医学专业，副主任医师及以上职称优先考虑；
2、熟悉医疗法规，掌握医学、管理及相关技能；
3、具有三至五年同岗位管理工作经验以及三级以上医院工作经验优先；
3、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。
武汉紫荆医院 VIP
武昌区2年以上大专
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
6-19
岗位职责：
1.在主任的领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长汇报，当好参谋
2.经常深入科室，协助科室抓好医疗质量和各项规章制度的落实和执行
3.协助主任联系外院会诊及病危病重的管理
4.其他医务工作
任职要求：
1.医学相关专业，临床医学和卫生事业管理专业优先
2.有工作经验者优先
3.具体工作职责和待遇面谈。
九州通医药集团股份有限公司
汉阳区·龙阳街道5年以上大专
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
6-19
一、岗位职责：
1.重点负责组织实施全院医疗及DRG工作；
2. 制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价；
3. 组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作；
4. 协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等。
二、任职要求：
1. 本科以上学历， 年龄30-45岁；
2.有二级综合医院医疗管理工作和DRG经验者优先
3.具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设；
4.沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：医院岗位工作时间8点到5点半
武汉明州康复医院
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
6-19
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作；
2、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。；
3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理；
4、负责医疗质量、病案、病例管理；
5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作；
6、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作；
7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，医疗相关专业毕业
2、有临床工作经验或医务部工作经验，了解医院的工作流程者优先
3、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写
4、良好的沟通能力及执行力，良好的文案水平及电脑操作能力
5、具有较强的责任心、团队精神等
武汉明州康复医院
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
6-19
岗位职责：
1.主治及以上职称，年龄50岁以下；
2.从事医院医务科管理工作经验优先。
3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展；
4.注重医疗质量和医疗安全，保本科室无医疗质量医疗安全事故；
5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设；
6.组织查房、交班，了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决；
7.组织培训工作开展，督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习，使本科室的专业水平不断提升；
8.其他需要协调处理的工作。
岗位要求：
1.有3-5年以上医务科管理经验。
2.具有主治以上职称。
3.全日制大专以上学历
武汉济和医院 VIP
蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-19
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历
◆经验要求：10年临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
武汉德派口腔门诊部 VIP
武昌区1年以上大专
6-19
具体面谈
退休人员优先
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、有有医政科工作经验者优先；
3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
6-19
1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制；
2、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
5、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊，协调解决危重病人的住院治疗。
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道10年以上大专
包吃包住五险
6-19
岗位要求：需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。
岗位职责：一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。
武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道不限不限
包吃包住五险
6-19
工作内容：
1、制订、完善部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准，协助进行业务培训和质控。
2、病历收集、整理归档。
3、患者投诉、纠纷处理。
4、与卫健委、医保等部门的外联工作。
5、医疗文书处理、归档。
6、相关医疗政策的收集整理。
职位要求：医疗相关专业，大专以上学历，电脑软件使用熟练，沟通、应变能力强。
工作时间：每天7.5小时，每周休一天。
武汉市健祥康复医院 VIP
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助法定节假日三薪
6-19
临床医学、公共卫生或医院管理大专及以上学历；
持执业医师资格证或医务管理相关证书者优先；
2年以上二级医院医务科工作经验，熟悉康复专科医疗质控标准；
独立处理过医疗纠纷、康复治疗不良事件整改或等级评审筹备。
福利待遇：五险一金、餐补、高温补贴、非武汉人员可提供住宿。
双休；8：00-12：00，13：00-17：00。依据不同季节等因素会有所调整，每日不超8小时。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区不限不限
五险包住绩效奖金
6-19
有相关工作经验优先，具体面议。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区1年以上大专
五险包住绩效奖金
6-19
1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度；起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施；宣传医疗保险的各项方针、政策、制度；关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行；掌握医保诊疗范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗保险；组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训； 协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行；
2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询；
3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实；负责完成医保报表，并提交社保中心；
4.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况；协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核；
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件；
2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区10年以上本科
五险包住绩效奖金
6-19
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，具体组织实施全员的医疗工作；
2、对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术，实施科学的组织管理；
3、检查督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施。
4、协助医院市场部门开展的义诊等营销工作。
任职要求：
1、临床专业，中级及以上职称，35-55岁；
2、有二级及以上医院医务部主任工作经验；有科室主任工作经验者亦可；
3、有处理突发事件的能力；
4、有责任心、有担当，热爱医疗事业。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-19
1、在院长领导下，负责本院医务人员的管理，做好医务人员的工作安排和调配，领导院内工作人员开展医务工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标，制定部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗质度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、负责组织院区医务人员的业务学习，技术训练 及理论考试、技术考核；
5、主持院区急危重疑难档案讨论，参与会诊；
6、熟悉DRGS付费，参与病历质控；
7、持医师执业证，可注册变更，年龄50岁以内；
8、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律法规；
9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。
武汉佳瑞医院 VIP
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-19
医疗专业毕业，有医务科工作经历，年龄45岁以下，熟练掌握相关卫生法律法规和医疗质量管理标准，负责处理医疗纠纷和医疗差错，责任心强，服从安排。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
6-19
职位描述
1.负责医学院校学生教务管理工作；
2.负责住院医师规范化培训管理工作；
3.负责院级国际交流工作，“亚心-梅奥”国际心血管学术论坛等院级国际交流等院级国际活动的安排，
包括国际专家联络与来院接待等工作。
要求：
1、硕士及以上学历，教育学及医学专业相关背景；
2.有大型培训机构培训师工作经验优先；
3.计算机办公软件使用熟练，责任心强；
4、口头表达能力强，有工作热情。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
6-19
1、负责宣传国家颁发的卫生行政法律、法规、行业规章制度和标准，协助质控部推进卫生行政法律法规相关政策的落实。
2、及时掌握各业务科室医疗技术开展的工作情况，组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。
3、协调临床与医技科室、护理部之间的业务关系。
4、负责组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告上级。
5、负责处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
6、负责组织实施全院死亡、疑难、危重、纠纷病历的讨论。
7、负责各级卫生行政部门督导检查的接待工作、对外医政管理的联系工作以及与省内三级以上医疗机构建立良好的合作关系。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具有医学临床专业教育背景。
2、具有1年以上医务科工作经验。
3、熟悉医院管理政策、医疗法律法规和行业规范。
4、熟悉医疗质量管理相关知识。
5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规。
6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验。
7、良好的沟通、交流、协调能力。
8、身体健康、精力充沛、良好的沟通能力、持久的工作热情
武汉亚心总医院
汉阳区不限本科
6-19
工作职责：
1.参与医疗质量与医疗安全督导检查，并汇总分析；
2.负责医疗部分信息填报工作；
3.负责来文、来函的登记、整理、分类、归档，统一管理；
4.发生突发事件，及时处理反馈；
5.协助主任、副主任管理临床路径和单病种工作、新技术新项目工作、重点专科、医疗技术、司法鉴定等工作；
6.协助修订完善医疗核心制度及相关医疗质量管理制度；
7.督促全院医务人员认真贯彻执行各项医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范，积极提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故；
8.完成安排的其它工作。
武汉亚心总医院
汉阳区不限本科
6-19
工作职责：
1.负责医疗质量及安全管理、依法执医管理、“三基”及“高风险技术”培训
2.负责医疗部分信息填报工作；
3.负责来文、来函的登记、整理、分类、归档，统一管理；
4.发生医疗突发事件，及时处理反馈；
5.完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1.临床医学、公共卫生专业、预防医学等本科以上学历。
2.相关岗位工作经验，医疗质控、纠纷处理经验优先。
