武汉医保办招聘

一、工作内容：1.在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作. 2.负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策. 3.开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作. 二、任职要求：1.中专以上学历 2.从事医保工作2年以上 3.掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度； 2、宣传医疗保险的各项方针、政策、制度； 3、关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行； 4、掌握医保诊疗范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗保险； 5、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行； 6、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件； 2、较强的协调沟通、处理应急事件能力

1、积极宣传医疗保险的各项政策，实施医保文件的各项制度； 2、熟知医疗保险适用范围，使参保人员正确使用医疗保险； 3、对相关工作人员进行医保相关知识培训； 4、处理各科室在执行医保时出现的各种问题，及时与相关部门取得联系，使医保工作正常有序进行； 5、负责对医保药品和诊疗目录等数据进行上传与核对，制作医疗保险报表后提交给社保中心。

一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作； 二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先 三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天 四、工作时间：行政班

一、工作内容： 1、负责医保、医政档案相关的资料撰写、整理、归纳、完善； 2、负责对外沟通，参加各类医保相关会议，对接区医保局、区卫健局等行业主管部门，实时接收、理解医保政策并在医院内做好上传下达，严格执行； 3、负责对接工程师，做好医院HIS系统的使用、维护、更新、完善； 4、负责医保对账、应收账款、回款等相关事宜； 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，熟练使用Word、Excel、PPT等办公自动化软件； 2、跨部门沟通能力强，做事耐心、细心、严谨、有系统化思维，接受新事物及变化，学习能力强； 3、公文写作能力强； 4、具备基础财务知识或出纳经验者优先考虑； 5、具备大型集团化公司行政经验者优先考虑； 三、福利待遇： 1、综合薪资范围4K—6K（基本工资+绩效工资+全勤奖）； 2、包中餐、晚餐，包住宿； 3、转正以后买五险； 4、法定带薪福利假期多，产假、哺乳假、育儿假、婚假、丧假、病假等等； 5、业务培训体系完善，横向+纵向晋升通道及机会多； 四、工作时间： 1、周一至周五：8:00—12:00；14:00—17:30，周六或者周日8:00—12:00，每周休息1.5天，有法定节假日；

1、熟悉本地医保政策及省医保政策,熟悉本地、异地各类业务政策（普通门诊、住院、门特、离休等） ;熟悉各类人员（职工，居民，公务员，离休，优抚，低保，孤残儿童及重大疾病）的医保待遇。 2、熟悉医院各项医保工作流程,熟悉医院三大目录匹配及维护;能与各职能科室建立良好的沟通（临床, 信息，物价，收费,药品，耗材,宣传等）；做好内部基金监管工作，规范医务人员的诊疗行为。 3、负责组织各部门开展医保知识培训，使政策落实到位,保障参保人利益也防止医务人员在工作中踩踏法律红线。 4、熟悉计算机和办公软件操作，熟悉现行DRG付费结算管理办法。 5、负责监督医院医疗收费价格工作的全面落实。

◆教育水平：全日制本科及以上学历，临床、统计、公共卫生管理相关专业； ◆经验要求：有二级以上医院医保办管理经验者优先。 ◆知识技能：掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：******** ******** 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

一、工作内容: 1、医保报表统计； 2、信息维护； 3、医保病人的监督管理； 4、医保政策的监督； 5、接待检查。 二、任职要求 1、临床医学、护理学相关专业；熟悉医保政策及医疗等相关知识。 2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。 3、熟练操作计算机及相应软件。 4、沟通能力强，善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。 6、熟悉目前的医保政策及法规，熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医保办工作流程及业务开展。 7、良好职业道德，强烈工作责任感，原则性强，执行力强。

职位概要： 接受各类患者的咨询，日常重症患者的登记，部门内部文档管理等。 主要工作职责： 1.负责接受门诊住院各险种各地区患者的咨询和解答，每月完成汇总统计； 2.负责日常重症患者的登记，留存相关资料归档； 3.负责医保对外宣传资料的维护和更新，保障宣传屏的正常工作； 4.定期汇总分析咨询内容，根据重点问题和常见问题提出改进建议； 5.负责部门内部文档管理、物料领用、考勤管理及各流程的申报； 6.查看院内各工作群，及时落实院内规定制度； 7.落实部门内部基础质量管理工作，保 证办公室内整洁； 8.完成上级指派的临时工作。 教育背景：相关专业专科以上学历 工作年限：从事相关工作1年以上 专业知识及技能：熟练应用各种办公软件，能按要求编制各种表格、熟悉医保政策、了解物价政，沟通能力强，保密意识强。

1、财务类相关专业本科及以上学历； 2、熟悉了解国家医保、物价政策，有较为丰富的行业工作经验以及社会公共关系； 3、负责湖北省区的医保、物价的指导工作，健康状况佳，家庭稳定，可适应湖北省内出差工作。 我们将为您提供： 1、合伙人机制，限制性股票，股票期权 2、丰厚的保底年薪，各项奖励 3、五天工作制，带薪年假，五险一金 4、职称、职务晋升双通道 5、提供多种培训及进修机会 6、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检