武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
5-31
1、在省区CEO领导下，全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作，按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作，并控制筹建成本；
2、加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境，促进医院可持续发展；
3、全 面负责医院经营管理工作，根据集团及省区的发展战略，制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
4、负责医院的团队搭建及人才引进，建设医院核心管理团队，引进、培养医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；引进、培养核心市场团队，快速拓展市场；
5、协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升，使医院成为所在行业的典范；
6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、开拓医疗市场、提高经营效率，完成医院年度经营目标；
任职要求：
1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历；
2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历，带领过20人以上团队；
3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验；
4、年龄45岁以内，有大局观，有开拓创新精神。
我们将提供
1、五险一金
2、五天工作制，法定节假日
3、定期体检
4、员工春游
5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等
6、员工食堂
7、丰富的员工活动及培训
武汉锦华妇产医院
汉阳区·江堤街道3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
5-31
岗位职责：
1、全院目标规划与执行：根据医院全年经营目标，科学合理地将其拆解为季度、月度目标，并制定相应的战术策略，组织团队有效实施。定期主持业务讨论会，进行经营数据分析，确 保目标达成；
2、每天安排好本部门与咨询部做好客户来院前信息对接、就诊中关注、住院后开发、门诊后随访、流失后回访；在保 证医疗安全的前提下，做好经营开发；
3、每日下班后，晚7点前与财务核对经营日报，并向相关院领导及集团领导发送经营报表；
4、认真汇总周报表、月报表，确 保数据统计准确无误，定期做好经营分析会，主张经营现场问题及时解决，保障在医院运转中各项经营数据指标（就诊率、住院率、单体消费、复诊率、纠纷发生率等）优良；
5、发现典型病例第 一时间对接企划部，协助提升医院的品牌度和美誉度；
6、协助院长做好全院各部门奖惩机制方案，负责各部门内员工考核、奖惩、晋升、解聘工作；
7、负责有关部门人员的营销技能培训；
8、市场调研与服务创新：深入医疗市场，分析患者需求，结合医院实际情况，推出具有特色的个性化服务，提升医院竞争力；
9、完成领导交办的临时任务。
任职资格：
1．学历：本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，有临床医学背景优先考虑。
2．经验：3年以上医院经营管理工作经验；具有知名民营医疗集团工作经验者优先，具备妇产科、生殖科、医美科、口腔科等运营管理工作经验优先；
3．年龄30-40岁，身体健康，性别不限；
4．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
5．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
5-30
岗位职责
1、根据医院经营及市场推广规划，合理制定相应的市场拓展政策；
2、定期对部门员工的工作进行考核和监管，对各类义诊、讲课、筛查等市场活动进行合理安排和落实，提升活动质量；
3、每月对市场数据进行统计、分析，针对分析结果合理调整市场拓展方案；
4、根据业绩、市场反馈等项目及时调整市场策略与内容，保医院经营目标持续达成；
5、负责部门内人才发展规划相关工作，指导、发展和培训市场拓展人员，并有效帮助和监管下属的市场拓展工作。
任职资格：
1、学历要求:市场营销等相关专业，本科及以上学历。
2、工作要求: 5年以上医院外联、社服、市场运营管理工作经验。
3、专业知识:有较强的领导、组织、交际、协调、管理能力，能够开拓和维护好病源群。
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
5-30
工作内容：
1、负责医院品牌策划、活动策划、营销策划、行业推广、医院宣传等工作；
2、负责专家团队、新项目、公益等方面的策划包装宣传工作；
3、负责医院推广活动，包括线上及线下活动文案的撰写、审核、推进、监督并保效果执行；
4、负责新媒体运营，有效使用新媒体渠道完成渠道平台的推广与维护（抖音，小红书，快手，头条，新浪微博等）；
5、完成院领导安排的工作；
6、具有医疗行业从业经验者优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销相关专业，45岁以下；
2、五年以上相关工作经验，有医疗行业或4A级广告公司从业经验者优先；熟悉新媒体、短视频运营。
3、知识面广泛，具备良好美学鉴赏能力、设计构想表达能力，可根据企业营销战略，进行活动策划与组织实施；
4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区8年以上本科
5-30
职位描述
岗位职责：
（1）负责医院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施；
（2）制定医疗质量管理方案，如目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等；
（3）研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法；
（4）定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。负责基础质量、环节质量、终未质量的监控；
（5）定期召开质量通报会，对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医院各项质量的提高。
（6）具备清晰的科室管理思路，良好的统筹能力、沟通能力；
（7）具备较强的抗压能力，有良好的服务意识。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有8年及以上三甲医院工作经验；
（3）3年以上质量控制科室工作经历；
（4）博士、硕士研究生优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区10年以上硕士
5-30
任职要求：
1.临床医学专业，硕士及以上学历，临床医师优先；
2.具备10年以上医疗领域工作经验，有医疗机构管理经验者优先；
3.对医疗服务有深刻的理解，了解医疗技术和设备的新发展趋势；
4.具备卓越的团队管理和领导能力，有成功的医疗团队管理经验；
5.具备卓越的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；
6.具备良好的商业意识和市场敏感性；
7.有责任心、抗压能力强，能够应对高强度的工作压力。
武汉市洪山区洪山街保利****公馆社区卫生服务站
洪山区·狮子山街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：有相关医疗行业经验优先
三、福利待遇：工资福利待遇具体面议。
四、工作时间：
武汉慈惠医院 VIP
黄陂区·盘龙城经济开5年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
5-30
一、岗位职责：
1.在经营院长的领导下开展工作，向经营院长汇报并负责
2.根据医院的经营目标制定工作计划，通过市场调研和科学分析，制定经营方案，并负责实施
3.深入了解周边医疗市场及健康需求者的需求，结合医院的优势，推出特色服务和个性化服务
4.负责市场渠道的开发和客户关系的维护，建立和完善市场营销网络，负责转诊病人的联系接待
5.负责医院特色科室、专科、专家的宣传推广，策划各种形势的市场营销活动，线上线下开展品牌宣传。
6.负责门诊导医台的管理，处理各类投诉，建立标准化的服务流程，开展员工服务培训和病人满意度调查，提高医务人员的服务技能和服务效率
7.负责医院网站、微信公众号的管理及定期更新
8.负责定期对部门员工进行营销技能的培训
二、任职要求：
1.大学专科以上学历，医疗、市场营销或管理相关专业
2.从事市场经营工作5年以上，担任管理岗位至少3年以上，有二级以上医院经营工作经历者优先考虑
3.具有良好的沟通协调能力，应变能力，具有较强的心理承受能力和管理力4.品行良好，综合素质佳，计算机操作熟练
三、福利待遇：
1.入职缴纳社保五险
2.节日福利，年终奖金
3.提供员工免费住宿和工作餐补贴
4.丰富多彩的团建活动
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
有行政人事招聘工作经验优先考虑，形象气质佳，沟通能力强，学历大专以上，熟悉办公软件，会开车的优先考虑。
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
黄陂区·盘龙城经济开2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉后官湖医院 VIP
蔡甸区·沌口街道5年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
5-30
一、岗位职责
1. 市场战略规划：
- 制定医院整体营销战略，提升品牌影响力及市场占有率；
- 分析医疗行业趋势，挖掘潜在市场机会（如专科、高端医疗、健康管理等）。
2. 品牌推广：
- 统筹线上线下营销活动（如新媒体、健康讲座、社区义诊等）；
- 管理医院官网、公众号、短视频等数字营销渠道，提升患者流量；
- 维护媒体关系，策划新闻事件及公关活动。
3. 患者增长与运营：
- 优化患者就诊体验，设计会员体系/忠诚度计划；
- 监督客服团队，提升患者满意度及复诊率；
- 开发企业客户、保险合作等B端资源。
4. 数据驱动决策：
- 监控营销ROI（如获客成本、转化率），定期提交分析报告；
- 协调市场部与临床科室，推动重点科室的业绩增长。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 本科及以上学历，市场营销、传媒、医疗管理等相关专业；
- 5年以上医疗行业营销经验，熟悉民营医院运营模式者优先。
2. 核心能力：
- 具备出色的品牌策划、活动执行及团队管理能力；
- 精通新媒体运营（微信、抖音、小红书等）及SEO/SEM推广；
- 对医疗广告法规（如《医疗广告管理办法》）有深刻理解。
3. 优先条件：
- 有成功打造医疗IP或爆款营销案例者优先；
- 具备医疗资源（如专家、KOL）整合能力者优先。
三、福利待遇
1. 薪资：底薪+高额绩效提成（上不封顶）+年终分红；
2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工医疗优惠；
3.发展：提供行业****培训资源及快速晋升通道。
大连瑞思管理咨询有限公司
江夏区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金补充医疗保险年底双薪
5-29
三级专科医院招聘：招聘城市武汉+成都，均在招聘
1、配合分管院长负责医务部工作，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，解决团队中存在的问题。
7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
1、本科及以上学历，临床医学、基础医学或公共事业管理专业，5年以上医疗管理经验；
2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力；
3、较高的沟通能力和信息化能力；
4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规；
5、了解各种常见疾病治疗知识。
武汉紫荆医院 VIP
武昌区5年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
5-29
职位描述
负责全院医疗质量检查、反馈和把控，以及质控数据统计、分析、汇报；
任职要求：
1.本科以上学历，临床、护理专业；
2.具有三级医院以上相关工作岗位经验，有医务、质控从业背景；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力
武汉融济中医医院
硚口区5年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金
5-29
职位描述：
1、严格执行科学管理，健全养老院质量管理及服务管理，不断提高服务水平及技术质量，杜绝安全事故。
2、制定养老院规章制度，服务规范及流程。
3、积极保持与相关管理机构联系。
4、与人事部门紧密结合做好人才引进、考核、培训等工作。
5、养老院与医院之间的联系，确保服务质量提高。
6、加强养老院风险管理，负责处理突发事件并及时向项目负责人汇报。
7、我院实行院长负责制。
8、上级领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、临床医学、护理学、社会学等相关专业本科及以上学历。
2、有养老行业相关工作经验及培训经验。
3、5年以上医疗机构，养老机构，医养结合机构、护理院及福利院工作经验，担任2年以上统筹管理岗位。
4、热爱养老行业，熟悉养老院管理，质量控制及安全事故防范等，有较强管理能力、协调能力、应急能力及执行力。
武汉市洪山区冠济堂中医诊所
洪山区·关山街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制
5-29
岗位职责：
1.全面主持中医馆和理疗馆的门店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的人员分工管理工作；
4.监督中药饮片及膏方的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的业务培训。
任职要求：
1、中医、中药学、针灸推拿、康复理疗等专业毕业，全日制大专及以上学历，3年以上中医馆/中医院中层管理经验。
2、熟悉中医馆的业务流程，有丰富的中医知识储备，能够制定和实施医疗服务策略和规划；
3、情绪管理能力强，沟通能力强，熟悉医保工作以及医馆运营流程。
4、具有中医师或中药师持证优先考虑。
【薪资福利】
固定工资+提成+五险， 可晋升管理层
武汉九康医院 VIP
蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
5-29
一、工作内容：负责院内运营管理，医养管理。
二、任职要求：不少于3年公立医院经验，有医务管理经验，有医养或养老管理优先
三、福利待遇：单休，包吃住，交五险
四、工作时间：8-17:30
武汉佳瑞医院 VIP
东西湖区·径河街道10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
5-27
一、工作内容：外宣传，内部经营
二、任职要求：提高医疗质量，提高医疗服务，把控医疗安全
三、福利待遇：基本工资底薪工资绩效工资奖金工资
四、工作时间：8-20
武汉诚顺和中医门诊部 VIP
武昌区·中南路街道3年以上本科
包住五险餐补
5-26
职位要求：负责院中医科的经营、项目的开发、专科的运作等各项院内工作，具体职责：
1、实施医院总体战略并参与制定医院发展战略、规划；
2、实施医院年度经营计划并制定分管部门管理制度和年度工作计划；
3、建立健全医院统一、**的经营体系和工作体系；
4、直接管理窗口单位，监控医院的质量管理；
5、建立良好的内部沟通渠道；
6、负责内部经营、门诊系统的计划、执行、督导检查、考核等管理工作；
7、负责起草科室运作计划并进行月度及年度工作总结等；
8、规范科室人员各项工作，加强培训，不断提高工作人员的业务素质，充分发挥医护人员学习、工作的积极性；
9、认真做好全院经营过程的预测、运行、分析、执行等职能；
10、严格执行财经纪律，依法经营，忠于职守，坚持原则，真实**，为我院的经营活动提供准确及时的各种有效信息
九州通医疗投资管理有限公司
汉阳区·永丰街道10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-26
任职要求：
1、本科及以上学历，临床或管理类专业；
2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练；
3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验；
4、有过成功操盘医院达到盈利的案例；
5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求；
6、年富力强，有开拓思维，创业精神。
武汉美莱医疗美容医院
武昌区·水果湖街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-23
岗位职责：
1.建立完善投诉处理流程和退费处理流程；
2.负责医疗质量投诉顾客的处理工作；
3.负责投诉事项系统管理，进行投诉回访，对处理结果进行跟踪反馈；
4.投诉数据、案例的汇总、分析及应用，推动投诉防患；
5.负责顾客退费的处理。
任职资格：
1.有3年的客诉处理经验，良好的语言和文字表达能力熟知谈判技巧；
2.熟悉服务礼仪标准且普通话标准；
3.熟练使用力公软件，能分析数据；
4.良好的组织领导、沟通协调、分析判断能力，具有亲和力较强执行能力和抗压能力。
陈女士
投递了武汉送子鸟中西医结合不孕症专科医院 的 人事行政文员 职位
2025-5-31
