1、根据目标合理分解，制定策略并有效执行； 2、根据医院实际情况制定、组织执行推市场广运营方案； 3、负责市场营推广渠道的建设、拓展、维护； 4、整合相关医疗行业资源、有效合作； 5、协助科室主任做好科室内部标准化流程管理、成本管理、绩效管理； 6、社区义诊活动开展。 职位要求： 1、性格外向、善于沟通； 2、具备两年及以上医疗行业销售经验； 3、专科及以上学历，医学专业优先； 4、具备良好的职业道德素质和团队精神。

职位要求： 1、医院各科室典型病例的采集整理编写后发布到医院网站，微信公众号等； 2、医院重大活动的新闻报道稿编写； 3、医院好人好事等先进典型的报道文字编写； 4、以上要求能自己采访、录像、后期简单的视频编辑； 5、完成上级领导交代的其他工作。

职位要求： 1、在市场主任领导下工作，面向医院、社区医院、医疗机构等建立渠道，负责所属市场区域的开发、维护； 2、完成负责区域市场业绩指标和转入院病人数； 3、通过各种方式，完成区域内新客户开发及老客户维护； 4、协调医院病人转运和其他医院住院需求； 5、各类义诊、学术、讲座等活动的具体落实和执行； 6、完成上级领导交代的其他工作。

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岗位职责： 1. 负责医院服务理念和体检业务的推广销售工作； 2. 负责企业客户的拜访、销售和后期维护工作； 3. 负责个人客户的拜访、销售和后期维护工作； 4. 为企业和个人指定合适的体检方案，做好引流及客情维护 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，有市场营销、健康体检行业等专业或经验优先考虑； 2. 具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能开展企业客户的开发及维护工作，抗压能力强 3. 性格开朗，擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识，有客户资源者优先考虑； 4. 热爱健康医疗行业

工作内容： 1、负责单位业务的推广及宣传； 2、负责目标客户群体的开发； 3、维护开发现有资源，开拓新市场，负责客户资料的维护与完善； 4、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合合作； 5、完成上级领导交办的其他工作要求； 6、无责任底薪，提成上不封顶。 任职资格： 1、大专或以上学历，市场营销或者医学类相关专业； 2、有一定医学常识或有市场渠道开拓经验； 3、敏锐的市场触觉、良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识，有管理经验。 福利待遇： 1、 薪资待遇：试用时间2-3个月（有工作经验者可面议），工资待遇：5000-10000+五险 2、员工可晋升储备管理人员。 工作时间：8：00-17：30 有意者可投简历，合则约见，谢谢

主要负责联系周边近300家工厂的体检业务，和周边乡镇村医转诊业务。 包吃住 岗位要求: 1.对销售有浓厚的兴趣，强烈希望提升自己； 2.具有良好的沟通表达能力和学习能力； 3.看好健康医疗产业的前景，勇于挑战高薪。 医院为员工提供广泛的发展空间，工作环境好，潜力大，部门现处于稳步发展期需要能长期稳定，有能力，敢想敢干的年轻人。

职位描述 ◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，汉语言、文学或设计专业； ◆经验要求：从事本专业5年以上。 ◆知识技能：汉语言、文学或设计等相关素养。 ◆年龄要求：40周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

（一）岗位职责： 1．负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理负责定期向董事长汇报相关工作。 2．高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标； 3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实； 4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。 5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。 6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成； 7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作； 8．责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。 9．负责协助处理客户投诉及纠纷； （二）任职资格： 1．学历：本科以上学历，临床医学、企业管理、工商管理等相关专业。 2．经验：5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。 3．年龄35-55岁，身体健康，性别不限； 4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实； 5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守； 6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。

工作内容： 1、负责医院官网的维护和内容的更新； 2、与广告公司联系制作院内各类标识，并监督其按时按质完成制作任务； 3、对科室进行宣传与报道，拟定医院文化活动计划； 4、定期检查院内外设施状况、负责宣传设施的日常维护工作； 5、根据科室申请拟定所需要的宣传材料的预算、规格、材质等计划信息，报批后落实； 6 、负责拟定医院内部报纸、刊物、与各类新闻媒体建立良好合作关系。 7、有医院工作经验者优先。