济南雅辰口腔医院
历下区1年以上大专
五险年终分红包住带薪年假员工旅游
3-28
工作内容：
1、负责门店药品的陈列和管理
2、负责门店药品的日常销售、收银、结账等工作
岗位要求
1、医护药类，有药房工作经验者优先
2、有良好的服务态度，亲和力
3、语言表达清晰，流畅，具有集体荣誉感和集体责任感
4、熟练运用计算机
济南雅辰口腔医院
历下区·姚家街道1年以上大专
五险年终分红包住带薪年假员工旅游
3-28
任职要求：
1.年龄20-25岁
2.身高160以上，体重100斤以内
3.语言表达能力优，工作热情，有责任心，习惯医院工作。
4.专业不限
工作内容：
医院前台导医岗，主要负责导诊分诊工作，健康码的检查工作，自助机的得指导等使用工作。
一周休息一天，节假日轮休，有婚产假
上班时间早8:30点到下午5:30
——党员优先
济南雅辰口腔医院
历下区·姚家街道1年以上高中
五险年终分红包住带薪年假员工旅游
3-28
技能要求：
1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、及时与银行定期对账；
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
7、管理银行账户、转账支票与发票；
8、每月负责与业务人员核对往来账，及时登账，按时出具财务报表。
——有口腔医院经验优先
——党员优先
济南健源康复医院 VIP
槐荫区2年以上大专
3-28
岗位职责:病案回收?
负责定期到各临床科室回收出院患者的病案，确保病案及时、完整地回归病案室。严格按照既定的回收时间节点，与科室护士或病案管理人员进行交接，核对病案数量及基本信息，如患者姓名、住院号等，防止病案丢失或错拿。
对于未能按时回收的病案，及时与相关科室沟通，了解原因并督促尽快提交。若遇到科室因特殊情况（如抢救患者等）导致病案延迟整理的情况，积极协调，确定合理的回收时间，并持续跟进。?
病案整理?
按照病案管理规范和标准，对回收的病案进行逐一整理。将病案内的各种资料，如病历首页、病程记录、检查检验报告、医嘱单、护理记录等，按照规定顺序排列整齐。确保每份病案的完整性，检查是否存在缺页、漏页等情况，如有缺失，及时联系科室补充。?
对病案中的信息进行初步审核，检查病历书写是否规范，内容是否准确、清晰，签字是否齐全等。
病案存储与保管?
病案编号与上架?
为整理好的病案进行编号，采用统一的编号规则，确保编号的****性和系统性，以便于后续的检索和管理。将编号后的病案按照编号顺序准确无误地存放于指定的病案架上，建立详细的病案存储索引，记录每个病案在病案室的具体位置，方便快速查找。?
定期对病案架进行巡查，确保病案摆放整齐，无错架、乱架现象。对因频繁借阅导致位置变动的病案，及时进行归位整理，维护病案存储秩序。?
病案安全管理?
负责病案室的日常安全管理工作，包括防火、防潮、防虫、防盗等。定期检查病案室的消防设施是否完好有效，如灭火器的有效期、消防栓的可使用性等；关注室内温湿度情况，通过安装空调、除湿机等设备，将温湿度控制在适宜病案保存的范围内，防止病案纸张因受潮而霉变、因干燥而脆裂。?
采取必要的防虫措施，如放置防虫药剂，定期检查是否有虫害迹象；加强病案室的门禁管理，限制无关人员进入，防止病案被盗或损坏。同时，建立应急预案，应对可能出现的突发安全事件，如火灾、水灾等，确保在紧急情况下能够迅速采取措施，保护病案安全。?
病案检索与借阅?
病案检索服务?
熟练掌握病案检索方法和工具，根据医院内部各部门（如临床科室、医务科、医保办等）以及外部相关机构（如司法部门、患者及其家属等）的需求，快速、准确地检索出所需病案。例如，临床医生为进行病例讨论需要查阅某患者的既往病案，干事应能通过病案管理系统，依据患者姓名、住院号或疾病诊断等信息，迅速定位并提供相应病案。?
对于复杂的检索需求，如涉及多科室、多病种的病案查询，积极与需求方沟通，明确检索条件，通过综合运用多种检索方式，确保检索结果的全面性和准确性。?
病案借阅管理?
负责制定和执行病案借阅制度，规范病案借阅流程。在收到借阅申请时，仔细审核借阅人员的身份和借阅理由，确保借阅符合规定。对于内部人员借阅，要求填写借阅登记本，注明借阅人姓名、科室、借阅病案号、借阅时间、预计归还时间等信息；对于外部机构借阅，需按照相关规定，在提供有效证明文件并经医院相关部门审批同意后，办理借阅手续。?
跟踪借阅病案的归还情况，在借阅期限临近时，及时提醒借阅人员按时归还。对逾期未还的病案，积极与借阅人联系，了解原因并督促归还。如发现借阅病案有损坏、丢失等情况，按照规定进行处理，追究相关人员责任。?
病案信息统计与分析?
数据收集与统计?
负责收集病案中的各类信息，如患者基本信息（年龄、性别、职业等）、疾病诊断信息、治疗信息、住院天数等，按照医院管理和统计分析的要求，进行分类统计。定期统计出院患者数量、各科室患者疾病构成比、平均住院日等数据，并形成统计报表。?
运用计算机技术和病案管理软件，建立病案信息数据库，确保数据录入的准确性和完整性。对录入的数据进行质量控制，定期进行数据核对和纠错，保证数据的可靠性，为医院的医疗质量评价、临床科研、医院管理决策等提供数据支持。?
数据分析与报告?
对统计数据进行深入分析，挖掘数据背后的信息，如通过分析疾病谱的变化趋势，为医院科室设置、设备采购、人才培养等提供参考依据；分析各科室平均住院日的差异及原因，提出缩短平均住院日、提高医疗效率的建议。?
根据数据分析结果，撰写分析报告，向医院领导和相关部门汇报。报告内容应包括数据统计结果、数据分析结论、存在问题及改进建议等，以清晰、直观的方式呈现，为医院管理决策提供有价值的信息。?
其他职责?
参与病案质量监控?
协助医院病案质量管理委员会开展病案质量监控工作，对病案质量进行定期检查和评价。按照病案质量评分标准，对随机抽取的病案进行质量检查，评估病历书写的规范性、完整性、准确性等方面的情况，将检查结果反馈给科室和相关医务人员，并跟踪整改情况。?
收集和整理病案质量方面的问题及意见建议，及时向病案质量管理委员会汇报，为完善病案质量管理制度和标准提供参考。?
协助开展相关培训?
协助医院开展针对医务人员的病案书写规范和病案管理知识培训工作，负责培训资料的准备、培训场地的布置等后勤保障工作。在培训过程中，记录培训情况，收集培训反馈意见，为改进培训工作提供依据。?
向医务人员宣传病案管理的重要性和相关政策法规，提高医务人员对病案管理工作的重视程度和配合度，促进医院病案管理水平的整体提升任职要求:应具备一定的医学基础，熟悉常见疾病的名称、诊断方法及治疗原则。理解医学术语，才能在整理、审核病案时，准确判断信息的合理性。系统学习过病案管理相关课程，掌握国际疾病分类（ICD）编码规则、病案信息学、病案质量管理等专业知识。
熟练使用办公软件，如Word用于撰写报告、通知；Excel进行数据统计分析，像利用Excel统计出院患者数量、疾病构成比等数据，并制作图表直观呈现。同时，要熟悉病案管理软件的操作，能够快速录入、检索、查询病案信息，日常工作需与临床科室、医务科、医保办等多部门沟通。在回收病案时，要与科室护士或病案管理人员顺畅对接，出现问题及时协调解决；面对复杂的病案检索需求，要与需求方充分沟通，明确检索条件，准确提供所需病案。
能够高效收集、整理病案中的各类信息，并按照要求进行分类统计。具备一定的数据分析能力，从统计数据中挖掘有价值的信息，为医院管理决策提供支持。
有在医院相关部门实习或工作的经历为佳，熟悉医院的组织架构、工作流程，能更快适应病案室工作环境。
有过病案整理、编码、统计等相关工作经验者优先。
病案管理工作要求高度负责，干事需认真对待每一份病案的收集、整理、存储和检索等工作。在整理病案时，仔细检查是否缺页、内容是否准确、签字是否齐全等，任何一个小疏忽都可能影响病案的完整性和后续使用。
病案整理和数据统计工作较为繁琐，需要长时间专注投入。面对大量的病案资料和复杂的数据，要有耐心去逐一处理，不急躁、不敷衍。在统计数据时，可能会遇到数据缺失、错误等情况，需要有毅力去反复核对、补充，确保数据的准确性。
病案涉及患者的隐私信息，干事要严格遵守保密制度，妥善保管病案资料，防止信息泄露。无论是在日常工作中，还是在借阅管理等环节，都要确保患者信息的安全。
济南健源康复医院 VIP
槐荫区2年以上大专
3-28
岗位职责:持续跟踪医院内感染病例，每日收集、整理各科室上报的感染病例信息。仔细核对患者基本资料、感染发生时间、感染部位及病原菌检测结果等数据，确保信息准确无误。一旦发现疑似医院感染暴发或聚集性病例，立即启动相关应急预案，并及时向科室负责人与医院感染管理部门报告。
定期对医院重点部门，如手术室、ICU、供应室等的空气、物体表面、医务人员手以及使用中的消毒剂等进行采样监测。依据国家标准与行业规范，严格把控监测频率与质量。对监测结果进行详细记录与分析，若发现不合格情况，立即通知相关科室进行整改，并跟进复查，直至监测结果达标。。
协同药剂科，监测全院抗菌药物的使用情况。收集各科室抗菌药物使用品种、用量、使用指征等数据，定期进行统计分析。针对不合理使用抗菌药物的现象，及时与临床科室沟通反馈，提供专业建议，促进抗菌药物的合理应用
日常巡查各科室消毒隔离工作执行情况，检查病房、门诊、治疗室等区域的消毒设施设备是否正常运行，消毒记录是否完整规范。监督医务人员在诊疗操作过程中是否严格遵循消毒隔离制度，
依据医疗废物管理相关法规，监督各科室医疗废物的分类收集、暂存、转运等环节。检查医疗废物包装袋、利器盒是否符合标准，标识是否清晰准确，医疗废物是否按规定分类放置，暂存点是否符合卫生要求等。对违规处理医疗废物的行为及时制止，并按照规定进行处理，确保医疗废物得到安全、规范的处置。
协助制定医院感染预防与控制知识培训计划，针对不同层次、不同专业的医务人员，如医生、护士、医技人员以及后勤人员等，确定相应的培训内容与方式。组织开展定期的院感知识培训活动，邀请院内外专家进行授课，内容涵盖医院感染诊断标准、防控新技术新方法、手卫生规范、职业防护等。在培训过程中，负责培训场地的布置、培训资料的准备与发放等工作，并做好培训签到与记录。
通过多种渠道，如医院内部宣传栏、院报、微信群等，宣传医院感染防控知识与相关政策法规。定期发布院感防控工作动态、最新研究成果以及典型案例分析等信息，提高全院人员对医院感染防控工作的重视程度与参与意识。制作并发放院感防控宣传手册、海报等资料，营造良好的院感防控氛围。
参与制定医院感染暴发应急预案以及其他相关应急处置预案，明确在突发情况下的职责分工、应急响应流程以及处置措施等。协助组织开展定期的应急演练，模拟医院感染暴发场景，检验和提升各部门、各科室之间的应急协调与处置能力。在演练过程中，负责物资准备、场景设置以及演练记录等工作，并对演练效果进行评估，针对存在的问题提出改进建议，完善应急预案。
当发生医院感染暴发或其他突发公共卫生事件时，迅速响应，积极协助医院感染管理部门开展应急处置工作。参与流行病学调查，收集相关信息，协助分析感染源、传播途径等因素。按照应急处置方案，配合落实各项防控措施，如隔离患者、加强消毒、调整诊疗流程等。及时向上级部门报告事件进展情况，确保信息沟通顺畅，直至事件得到有效控制。
定期收集、整理医院感染监测数据，运用统计软件进行分析，生成各类报表与图表，如医院感染发生率、各科室感染情况分布、抗菌药物使用强度等。根据数据分析结果，撰写医院感染管理工作报告，总结工作成效，分析存在的问题与风险，提出改进措施与建议，为医院管理层决策提供数据支持。
保持与上级卫生行政部门、疾病预防控制中心等外部机构的联系与沟通，及时了解国家与地方有关医院感染防控的最新政策法规、工作要求以及行业动态。按照要求报送医院感染相关数据与信息，积极参与上级部门组织的各项培训、检查与调研活动。在必要时，协助医院与外部机构开展合作项目，共同提升医院感染防控水平。任职要求:具备扎实的基础医学、临床医学知识，熟悉常见疾病的发病机制、临床表现及治疗方法，能够准确判断感染相关症状与疾病关联。同时，系统掌握预防医学、流行病学、传染病学等公共卫生知识，深刻理解医院感染的传播途径、危险因素及防控原理，
精通医院感染管理的专业理论与实践，熟悉国家及地方有关医院感染防控的法规、政策、标准和规范，如《医院感染管理办法》《消毒技术规范》等，确保工作严格合规。掌握医院感染监测方法、消毒灭菌技术、抗菌药物合理应用知识，能够运用专业知识指导日常院感防控操作，
熟练掌握医院感染监测技术，能够规范开展病例监测、环境监测、抗菌药物使用监测等工作，准确采集、整理和录入监测数据。具备较强的数据分析能力，运用统计学方法及相关软件（如Excel、SPSS等）对监测数据进行深入分析，从数据中挖掘有价值信息，为院感防控决策提供数据支撑，
作为院感防控工作的协调者，需具备出色的沟通能力。能够与医院各部门（临床科室、医技科室、行政后勤等）人员进行有效沟通，推动院感防控措施在全院的落实。在与不同人员交流时，能够清晰表达防控要求与建议，耐心解答疑问，协调各方资源共同解决院感防控问题，
能够根据不同受众特点，制定针对性强、通俗易懂的院感知识培训方案，并熟练运用多种培训方式（讲座、演示、操作培训等）开展培训活动，有效提升全院人员院感防控意识与技能。善于运用多种宣传渠道（宣传栏、院报、网络平台等）进行院感防控知识宣传，设计制作吸引人的宣传资料，营造良好的院感防控氛围。
有在医院相关部门（临床科室、感染管理科等）工作或实习的经历优先。熟悉医院的组织架构、工作流程及人员特点，能够快速融入医院环境，了解各科室在院感防控工作中的实际需求与困难，使院感防控措施更贴合医院实际情况，
曾参与过医院感染监测、防控措施落实、培训宣传等具体工作者更佳。这类人员已积累了一定的实践经验，熟悉院感防控工作的关键环节与操作要点，能够迅速上手并高效完成工作任务，
院感防控工作关乎患者安全与医院运行，需具备高度的责任心。对待每一项监测任务、每一次防控检查都认真负责，不放过任何一个可能引发医院感染的隐患。热爱院感防控事业，具有敬业精神，愿意主动学习新知识、新技术，不断提升院感防控工作水平，
医院感染防控工作涉及大量细节，从数据监测到防控措施落实，任何细微失误都可能导致严重后果。工作中需保持严谨细致的态度，严格按照操作规范和标准执行各项任务，确保工作质量，
面对医院感染暴发等突发紧急情况，能够保持冷静，迅速做出反应，按照应急预案有条不紊地开展工作。同时，院感防控工作任务繁重，需承受一定工作压力，能够在压力下保持良好工作状态，高效完成各项任务，如在疫情期间，能够应对高强度的院感防控工作，保障医院正常运行。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-28
详情具体面谈
1、熟悉掌握本专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
2、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
3、有关工作经验员工优先。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道5年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-28
一、工作内容：负责办公室日常管理，上令下达
二、任职要求：有医护经验的办公室主任
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00～17：00
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-28
具体面谈 40-55岁
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、有良好的沟通能力和执行力，抗压能力强。
济南健源康复医院 VIP
槐荫区2年以上大专
3-28
岗位职责:医疗资源协调
负责医院医疗资源的合理调配，根据各科室患者数量、疾病种类等情况，协调床位、设备、药品等资源，保障医疗工作的顺利开展。
组织安排医院的各类会诊工作，包括院内会诊和院外会诊。
医疗工作安排
制定医院的医疗工作计划和排班表，合理安排医务人员的工作时间和任务，保证医院 24 小时医疗服务的连续性和稳定性。
负责新开展医疗项目的申报、审批和实施监督。当科室提出开展新技术、新项目时，组织专家进行论证，评估项目的可行性、安全性和有效性，确保新项目符合医疗规范和医院发展需求。
质量标准制定与执行
制定和完善医院的医疗质量标准和规范。定期组织医务人员进行培训，确保其熟悉并遵守最新的质量标准。
建立医疗质量监控体系，通过定期检查、不定期抽查等方式，对医疗工作的各个环节进行质量评估。检查内容包括病历质量、手术质量、合理用药情况等，对发现的问题及时反馈给科室，并督促整改。
质量分析与改进
定期收集、整理和分析医疗质量数据，如医疗差错率、患者满意度等，通过数据分析找出医疗质量存在的问题和潜在风险点。
根据质量分析结果，组织相关科室制定针对性的质量改进措施，并跟踪改进效果。对于抗生素使用不合理的问题，组织药剂科、感染科等专家对该科室医务人员进行培训，制定抗生素使用管理办法，并定期复查抗生素使用情况，确保改进措施有效落实。
医疗风险防范
开展医疗安全教育活动，提高医务人员的医疗安全意识。通过组织讲座、培训、案例分析等形式，让医务人员了解医疗风险的常见类型和防范方法。
建立医疗风险预警机制，对可能出现的医疗风险进行提前预测和防范。例如，对于手术风险较高的患者，要求科室进行充分的术前评估和准备，制定应急预案。
医疗纠纷处理
负责接待和处理患者及家属的投诉和医疗纠纷。当发生医疗纠纷时，及时介入，了解事情经过，收集相关证据，组织医患双方进行沟通和协商，尽量通过协商解决纠纷。
对于无法协商解决的医疗纠纷，协助科室做好医疗事故鉴定、法律诉讼等相关工作，维护医院和医务人员的合法权益，同时保障患者的合理诉求得到解决。
其他职责
医务人员管理
协助人事部门做好医务人员的招聘、考核、晋升等工作。提供医务人员的业务能力评价意见，为人事决策提供参考。
组织医务人员的继续教育和业务培训，制定培训计划，邀请国内外专家来院讲学，安排医务人员外出进修学习，不断提高医务人员的业务水平和综合素质。
对外交流与合作
代表医院与上级卫生行政部门、其他医疗机构等进行沟通和协调，及时传达和落实上级部门的政策要求，加强医院间的交流与合作。例如，参与区域医疗协作项目，推动分级诊疗工作的开展。
负责医院的医疗信息统计和上报工作，按时向上级部门报送医院的医疗业务数据，为卫生行政部门的决策提供数据支持。
任职要求:
应具备医学、护理学、公共卫生等相关专业背景，本科及以上学历优先。
了解医院管理、卫生行政管理等方面的知识。
熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同科室的医务人员、患者及家属、上级部门等进行有效沟通。
能够快速收集、整理和归纳医疗信息。
有在医院相关部门（如医务科、护理部、质控科等）实习或工作的经验者优先。
参与过医院内医疗项目的策划、实施与管理工作者更佳。
对工作认真负责，具有强烈的责任心和敬业精神。医务科工作涉及医疗质量、安全等重要方面，干事需对每一项任务都严谨对待，确保工作准确无误。
具备较强的应变能力，能够在面对突发医疗事件、医疗纠纷等紧急情况时，保持冷静，迅速做出合理反应。在处理医疗纠纷时，能灵活应对患者及家属的情绪变化，及时采取措施化解矛盾。
善于与他人合作，具备良好的团队合作精神。
济南健源康复医院 VIP
槐荫区5年以上本科
3-28
岗位职责:1、在业务院长领导下，负责全院的医疗质量管理。
2、督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况，定期分析总结。
3、负责医疗资质的申请与办理。
4、参与医院重大医疗抢救和院内会诊，参与全院性病例讨论。
5、负责组织有关医疗管理活动及专题讲座。
6、负责按照国家卫生行政法律、法规，建立依法执业、医疗纠纷、安全辐射、继续教育、病案管理等工作监督管理体系，主导考核实施。
7、定期对医疗工作不足汇总分析，指导各科室医疗安全，杜绝事故。
8、负责按照医院年度目标制定、实施医疗工作计划。
9、负责会诊、转诊渠道的建立和维护。
10、负责医院学科建设管理工作。
11、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、医学类相关专业，本科以上
2、有5年以上三级以上医院医务部主任工作经验，或同等的管理岗位。
3、医疗相关专业中级以上职称。
4、工作积极主动、具有较强的跨部门跨层级协作精神；有责任心、有担当，抗压能力强。
5、熟悉国家医疗卫生行业相关法律法规及标准。
济南健源康复医院 VIP
槐荫区1年以上大专
3-28
岗位职责:岗位职责
1、负责公司日常的费用报销凭据登记及装订。
2、负责支票、发票、汇票、收据的管理。
3、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
4、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职要求:
1、大专学历以上，会计财务类专业；具备会计从业资格证书；
2、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;
3、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件;
4、工作认真、负责;
5、具备良好的职业道德水平。
济南开永口腔 VIP
槐荫区·青年公园街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
3-28
全职
济南开永口腔 VIP
槐荫区·青年公园街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
3-28
全职
奥北泉（山东）健康科技有限公司
历下区3年以上大专
五险
3-28
职位详情
岗位职责：
1、收集用人部门招聘需求，制定招聘计划。
2、拓展招聘渠道，保质保量完成招聘任务。
3、分析用人部门招聘需求，优化招聘流程及渠道。
4、筛选简历，组织面试。与拟录用候选人沟通，办理入职。
5、向用人部门提供招聘建议，完善人才梯队储备。
奥北泉（山东）健康科技有限公司
历下区7年以上中专
五险
3-28
职位详情
岗位职责：
1、负责目标医院的信息搜集，筛选可合作的目标医院。
2、独立制作项目合作方案，并完成目标医院的合作洽谈。
3、维护医院客情关系，协调各科室关系。
4、协助公司其他部门完成医院入驻，并配合日常工作的开展。
5、收集及反馈竞品情况和客户反馈，提供产品持续改进的建议方案。
岗位要求：
1、统招专科及以上学历，计算机或医药相关专业背景优先;
2、5年以上工作经验，2年以上同岗工作经验；
3、有良好的医疗卫生领域（医院）客户资源，在行业内具备一定的人脉，有妇幼保健院、社区卫生服务中心资源优先。
4、具备销售专家素质，善于自我管理，有医院科室共建项目运营经验优先；
5、清晰的逻辑分析和表达能力，执行力与抗压力兼备。
6、薪资面议。
山东大众优护信息科技有限公司 VIP
槐荫区·张庄路街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
3-28
岗位职责：
1、日常运营管理：负责门诊部的日常运营，确保各项工作顺利进行。监督医疗服务质量，确保符合标准。
2、团队管理：负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队效率。协调各部门工作，确保高效协作。3、财务管理：负责预算编制、成本控制和财务分析，确保门诊部财务健康。监督收费流程，确保合规。
4、患者服务：提升患者满意度，处理投诉和建议。优化就诊流程，改善患者体验。
5、合规管理：确保门诊部遵守医疗法规和医保政策。定期检查医疗设备和药品，确保符合标准。
6、市场推广：制定并执行市场推广计划，提升门诊部知名度。与社区、企业等合作，拓展患者来源。7、数据管理：负责门诊部运营数据的收集与分析，提供决策依据。定期向上级汇报运营情况。
8、应急管理：制定应急预案，处理突发事件。确保医疗安全，及时应对医疗纠纷。
9、其他职责：完成上级交办的其他任务，参与门诊部的长期规划。
任职要求：
学历要求：通常需具备医学、护理、管理或相关领域的本科及以上学历。
工作经验：至少3-5年医疗行业工作经验，有门诊或医疗机构管理经验者优先。
专业知识：熟悉医疗法规、医保政策及门诊运营流程。具备基础的医学知识，了解常见疾病的诊疗流程。
管理能力：具备团队管理、财务管理、运营管理能力。能制定并执行门诊部的运营策略。
沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与患者、员工及上级有效沟通。
问题解决能力：能快速应对突发事件，具备较强的应变能力。
职业道德：具备高度的责任心和职业道德，遵守医疗行业规范。
计算机技能：熟练使用办公软件及医疗管理系统。
其他要求：具备一定的市场分析和营销能力，能提升门诊部的知名度和患者满意度。
日常运营管理：负责门诊部的日常运营，确保各项工作顺利进行。监督医疗服务质量，确保符合标准。
薪资待遇：
1、基本工资10000-15000
年度分红：利润的10％
1、入职三个月后缴纳五险一金
2、加班补助每小时25—50元
3、法定节假日轮休，上班双薪
4、坐班时长8-18
5、月休4天
山东东岳健康管理有限公司 VIP
高新区不限高中
五险带薪年假定期体检补充医疗保险节日福利
3-28
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
山东东岳健康管理有限公司 VIP
高新区不限中专
五险带薪年假定期体检补充医疗保险节日福利
3-28
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
历城区2年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
3-28
一、工作内容：职位名称：办公室行政专员，
1、人员管理：（入专调离招聘面试、薪酬福利档案管理、报表管理）
2、行政管理：（物品采购、商务接待、工商年检、水电交费等）
3、协助院长其他事项（应对突发、临时事项）
二、技能素质要求：处事细致，团结上下、沟通能力强、文笔写作能力强、能承受一定工作压力。所学专业不限，要求熟练掌握wps办公软件的使用。性格外向、机敏灵活、热爱养老事业，愿意在这个行业实现自己的抱负和理想，有爱心。
三、职业规划：行政专员---行政主管---行政主任---院长助理--院长。
工作地点：济南市
福利待遇：带薪节假日，节日福利，团建。查体等。
工作时间：白班8小时
济南博兰德肾病医院
天桥区·北园街道不限大专
五险包住节日福利
3-28
一、工作内容：
负责医院医保费用结算，会简单表格，无经验可带，工作氛围轻松愉快。
二、任职要求：
大专以上学历，接受应届生。
三、福利待遇：
月休四天，有员工宿舍，有食堂，有餐补，缴纳五险，过节福利
四、工作时间：
早8晚5，中午休息两小时，7小时工作制
