工作内容 1、负责与政府部门建立和维护良好的沟通与合作关系； 2、处理政府相关事务，确保医院运营符合法规政策； 3、参与医院重大决策制定，提供政策解读和建议。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力和政策理解能力； 2、能够独立处理政府事务，具有较强的问题解决能力； 3、对物业管理有深入理解，能够高效地推进项目进展。 岗位职责: 1. 负责医院外联工作，包括与政府部门、社会组织及其他医疗机构的沟通与协调。 2. 推动医院政策的实施，确保医院运作符合相关法规和标准。 3. 建立和维护医院的公共关系，提升医院的知名度和形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够高效处理外联事务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能够与医院内部各部门紧密配合。 3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应不断变化的外联工作环境。

职位详情 一、岗位职责： 1、主持公司人力、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的工作要求，按要求做好检查、督导和反馈工作。 2、统筹协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任。 3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；负责公司来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；负责工商类行政工作。 4、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源。 5、规范公司日常行政规章制度，负责车辆管理、用品采购、会议、接待等日常工作； 6、处理重大事宜。 二、任职要求： 1、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业专科及以上学历, 具备一定的文字功底； 2、10年以上相关岗位管理工作经验； 3、对企业行政管理有系统的认识和实践经验，能够快速独立上岗； 4、熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力； 5、熟悉办公软件及相关管理软件的使用； 6、有政府工作经验，如：发改委、科技局、税务局、市政局； 7、退休返聘人员优先。 工作地点 济南历下区济南香格里拉香格里拉商务中心