岗位职责： 1.制定多方位、多形式、多渠道的企业文化和宣传方案； 2.组织编辑公司内刊、宣传板报，收集企宣效果； 3.撰写公司活动新闻稿，对接外部媒体资源； 4.管理和更新公司官网、官微、公众号等新媒体内容； 5.提出优化整改方案，协助领导完成其他工作。

要求有经验，有责任心、细心、耐心； 具体可面谈，欢迎来电咨询

医务科→（大专） 专业要求：临床医学 经验要求：医院管理2年以上工作经验。熟悉医疗质控。 工作职责：统计医疗数据和医疗质控的监管工作。 其他要求：心态端正，工作积极，能够长期在兰工作或兰州本地人，熟悉电脑操作。

学 历：本科及以上学历 岗位要求： 1、医疗类专业，熟悉医疗环境和相关法律法规，以及各项医疗、医技业务工作流程和规范，有扎实的医学理论知识，思维敏捷，善于学习； 2、熟练使用电脑和办公软件，具有良好的表达能力、沟通能力和协调能力； 3、优先聘用具有医院医务科管理工作经验者； 岗位职责： 1、在医务科主任领导下，做好日常医务行政管理，如筹备业务会议，起草计划、总结、统计，资料保管等。 2、协助主任处理医疗投诉、纠纷和事故，协助科室做好后续跟进工作。 3、协助主任安排医疗工作的内外联系，办理医疗相关日常事务。 4、协助主任做好医务科文书的起草，文件的收发、保管工作。 5、完成主任交给的其他任务。

岗位要求： 1、性别不限，年龄22岁--35岁； 2、大专及以上学历，医保或临床、护理、信息、财务、病案专业均可； 3、具备医保工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、在科主任的领导下，实施收费、医保各项具体事务； 2、拟订相关业务计划，经科长批准后负责实施； 3、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及异地医保的各项政策、规章制 度，耐心细致做好指导解答工作； 4、审核参保职工、参保居民、工伤职工及异地医保住院是否符合规定并办理相关手续，负责住院处方及特殊检查、治疗、医材及特、适、贵重药品的审批、审核工作； 5、负责住院参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份核查，监督自费控制、告知及执行情况； 6、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费及乱收费； 7、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及异地医保的出院结算手续； 8、将住院病人信息及时上传给市区医保中心及各县区医保办； 9、负责向医疗保险经办机构及工伤保险经办机构定期报送城镇职工、城镇居民基本医疗保险及工伤保险执行情况； 10、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。 11、DRG医保结算清单的编码质控及上传。

有会计专业相关证书和医院医保收费相关从业经历，对工作认真负责，具备良好的沟通协调能力

1、协助领导完成北京办事处日常财务管理工作，根据总部指导意见建立财务制度，完善办事处财务管理工作； 2、负责做好应付款的管理工作，完成日常应付的申请、核对，与总部相关管理部门及时有效的沟通，做好应付款的跟进以及与应付款相关的各项工作； 3、根据税务管理制度与总部财务部门的要求，指导并配合相关业务部门工作以及时收取合作单位的发票，完成合作协议，按月完成增值税预缴工作； 4、根据公司政策要求，及时统计并清理办事处日常费用及各类成本性支出的工作； 5、负责与总部管理部门接口，按要求完成并提交办事处各项财务相关统计数据及报表； 6、完成领导交办的其他工作。

1.工作认真，细致 2.从事医疗行业行政岗位两年以上的经验

一、工作内容： 1.打电话回访顾客 2.邀约客户到院 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划； 3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动； 6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。