天津市经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月天津市经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网滨海新区·塘沽街道3年以上大专
五险包吃零食下午茶住房补贴生日福利
2-22
岗位职责:
1. 负责月子中心的日常运营管理，确 保服务质量和客户满意度
2. 协调团队成员工作，提升团队协作效率
3. 定期分析运营数据，优化运营流程和提升服务效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力
2. 能够高 效执行上级任务，确 保任务按时完成
3. 具有良好的问题解决能力，能够在变化的环境中迅速适应
蓟州区·渔阳镇3年以上中专
五险包吃住房公积金绩效奖金包住
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武清区·杨村街道5年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
2-22
岗位职责：
1.负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2. 协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量;
3.负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作;
4.受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告;
5.按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作;
6.引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比；
7.监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性;
8.负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认，并收集整理合格证件;
9.负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才;
任职要求：
1.专科及以上学历，5-8年以上实体店运营管理工作经验；
2.具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；
3.拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
北辰区·双街镇3年以上大专
五险生日福利带薪年假全勤奖8小时工作制
2-22
年薪30-50万，
年龄30-45岁，要求具备运营管理经验，团队管理经验等
河东区3年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
2-21
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
任职条件：
1、医疗专业背景，具有医师资格证
2、具有相关管理经验优先考虑
3、具有良好的沟通协调能力。
河北区3年以上本科
2-21
1、设定养老院质量目标与指标：建立标准化的工作流程和操作规范，指定并监督质量管理计划的执行。
2、进行养老院质量评估和监测。
3、预防服务中的风险和质理隐患。
4、开展质量培训和教育。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具有养老院管理经验，不纸上谈兵，有实际行动上管理质控经验不低于3年。
3、沟通能力强，亲和力强，组织能力强。
河北区·鸿顺里街道3年以上大专
五险
2-20
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
任职要求：
1、有较强的应变能力，有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力；
2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备大型活动的现场管理能力，能够熟练使用各种办公软件；
3年以上市场部经理工作经验；有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
河北区·鸿顺里街道5年以上大专
五险
2-20
岗位职责:
1. 负责制定医院中医骨关节科室经营发展计划，制定科室经营方案，报上级批准后按计划实施；
2. 负责协调和激励科室员工的工作积极性，提升员工服务能力，最终提高患者满意度；
3. 负责科室员工的绩效管理工作，制定绩效指标，对科室成员进行日常工作的指导；
4. 负责科室员工的培训管理，提高业务水平和服务能力水平；
5. 配合科室医生进行患者诊治与服务，协助进行医院学科建设工作；
6. 制定科室工作流程，保障日常工作有序开展；
7. 制定危机预防措施，协助做好危机处理工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，有医院相关工作经验优先；
2. 具备一定的营销策划、推广能力；
3. 具备服务意识和管理能力；
河北区·鸿顺里街道5年以上不限
五险
2-20
岗位职责:
1. 负责制定医院胃肠科室、眼科科室经营发展计划，制定科室经营方案，报上级批准后按计划实施；
2. 负责协调和激励科室员工的工作积极性，提升员工服务能力，提高患者满意度；
3. 负责科室员工的绩效管理工作，制定绩效指标，对科室成员进行日常工作的指导；
4. 负责科室员工的培训管理，提高业务水平和服务能力水平；
5. 配合科室医生进行患者诊治与服务，协助进行医院学科建设工作；
6. 制定科室工作流程，保障日常工作有序开展；
7. 制定危机预防措施，协助做好危机处理工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，有医院相关工作经验优先；
2. 具备一定的营销策划、推广能力；
3. 具备服务意识和管理能力；
河东区·富民路街道5年以上本科
五险包吃包住定期体检员工旅游
2-20
岗位职责：
1.根据集团年度业绩及管理指标，统筹做好治疗部目标任务拆解及过程管理，贯彻落实高水平医疗团队搭建及责任医生制，确保医疗效果及年度业绩任务的达成；
2.围绕客户主诉，有效组织医疗团队做好体检报告解读、健康指导、治疗方案制定、疗效交付等过程管理工作，确保医疗安全，围绕疗效提升客户满意度；
3.以建设数字化医院为目标，梳理打造规范化、精细化、标准化医院管理、业务流程及创新医疗服务体系；
4.持续优化并贯彻落实责任医师管理机制，梳理责任医师人才画像、明确岗位职责分工、优化标准化流程、改进考核评价机制、充分调动医疗团队工作责任心与积极性，打造“好疗效、高绩效”医生团队；
5.定期组织医疗团队各类专业培训，全面提升业务认知及医疗水平，培育一支高潜、高能、高知、高维的医疗人才梯队，确保满足业务发展对医疗人才的需求；
6.针对疑难急病症，组织病例讨论、专家会诊、应急救治等工作，及时制定解决方案，配合医疗事故、纠纷及客户投诉等解决。
岗位要求：
1.35-45岁，本科以上，医学专业，5年以上省级三甲医院科室主任任职经历，3年以上大健康领域健康管理、慢病调理经验；
2.具备一定的文字功底，对医疗大健康行业发展及功能医学具备体系化认知，认同客户服务及营销理念；
3.具备功能调理、客户健康管理体系搭建及配套产品研发、具备从0到1医疗团队搭建相关经验及操作案例；
4.能够突破自我认知、具备自我迭代和升级能力，自驱力强；
5.具备大局意识和向上管理能力，能结合企业发展战略，转化、产出产品和服务并落地达成；
6.标准化、细节导向，具备良好的亲和力、统筹管理、沟通表达能力；
7.具备优秀的领导力，团队协作能力，逻辑、创新思维能力。
其他信息
河东区·富民路街道5年以上本科
五险包吃包住定期体检员工旅游
2-20
1.负责医院医疗质量管理、医疗服务工作
2.负责医院项目管理，经营计划推进
3.负责医院人员管理、人才培养、梯队建设。
4.负责医疗纠纷的处理。并根据医院相关规定定期分析处理并反馈。
5负责医院管理、医疗、护理等工作标准化工作的推进与完善工作，加强各工作环节过程管控
岗位要求:
1、本科以上学历，医学相关专业，5年以上医院经营管理工作经历
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况
3、熟悉医院内部工作、服务流程，有独到的见解，能够就现有的体系提出建设性的可操作的改进意见。
4、有民营医院或外资盈利性医院运营经验
河东区·富民路街道3年以上本科
五险包吃包住定期体检员工旅游
2-20
工作内容
1、负责丽滋卡尔医院流程体系的规划与实施，确保医院运营效率。
2、领导项目团队，协调各部门合作，提升项目执行力。
3、持续优化流程体系，解决运行中的问题，提高服务质量。
任职要求
1、具备出色的项目管理能力，能够独立领导团队完成任务。
2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合资源。
3、对业务流程有深刻理解，能够设计和优化流程体系。
河北区1年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游补充医疗保险
2-11
诊室主管岗位职责：
1、配合大夫，给患者提供常见病、多发病，慢性病的诊疗服务。包括诊前沟通、诊中配合、诊后安排等。
2、做好患者沟通工作，解决患者服药过程中遇到的问题。
3、做好患者服务工作。执行患者随访制度，跟踪患者治疗情况；定期调查患者满意度，并制定措施进行改进。
4、对诊室经营关健指标进行统计分析并解决、提高。
5、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康档案。
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、具有助理执业医师资格证（确有专长、中西医均可）、护资。
2、具有良好的中医专业知识。
3、年龄30-45岁之间。
4、拥有中医临床工作经验。
5、具有良好的对客沟通能力。
6、具有一定的服务意识。
7、具有一定的销售经验。
薪资待遇：
*无责任底薪5000+提成，月综合收入1.5W以上
*带薪培训 *弹性工作 *完善的晋升机制
一经录用公司将免费提供专业系统化培训。工作能突出优秀者可提前转正，公司提供晋升空间。
职位福利：带薪年假、不加班、绩效奖金、节日福利、五险一金等
河西区·东海街道1年以上大专
五险节日福利包住住房补贴员工旅游
2-4
详情面议
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
静海区1年以上不限
五险住房公积金
1-15
1、熟悉产后护理、新生儿护理、心理咨询、产后恢复等相关业务知识；
2、熟悉月子中心管理、运营，有月子中心管理工作经验；
3、具备良好的沟通能力、协调能力，问题解决能力，善于管理和经营团队。
武清区3年以上高中
1-8
岗位职责：
1、负责耳科理疗中心的服务管理，规范员工标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本中心的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本中心的市场外宣人员管理和新增客户数据选址；
4、负责本中心人员招聘和培训工作；
5、负责本中心的客户接待，月度，年度业绩营收
6、负责本中心的成本核算，账目管理；
任职资格：
1、高中以上学历30岁以下，外形良好，有3年以上中医馆管理工作经验；
2、熟悉中医馆的运作及经营；
3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；
4、有较强的管理能力和责任心。
河东区1年以上本科
11-20
一、工作内容：
二、任职要求：协助院长做好集体医院管理工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
河东区1年以上不限
10-24
职位描述：
1、负责执行公司的各项政策、落实各项指标
2、负责门诊日常管理
2、熟知医政、医保相关政策
3、具有较强的团队管理能力、沟通能力、执行力，能够承受较大的工作强度和工作压力
4、有经营管理过中医门诊、综合门诊的经验者优先
河西区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-9
岗位职责：
1、产品规划：
从消费者需求痛点、市场调研数据、销售数据分析出发，整合产品卖点及技术优势，规划设计符合市场需求的新产品或套餐。以及根据产品上市后的市场反馈，持续改进优化，跟进产品设计、开发、包装、培训和上线全过程。
2、产品策划：
包括产品包装、技术包装、营销推广、传播内容、落地活动等。
根据营销节奏，与品牌部沟通策划主推产品并跟进主推产品的线上促销、线下沙龙及学术研讨活动，助力业绩增长。从主题KV物料设计、目标客群拟定、促到院方案、活动政策、活动流程、培训课件、人员配置分工、活动预算及总结分析等作业细项，一站式统筹完成。
3、市场分析：
保持对医美国内外医疗产品的调研和分析，根据行业趋势，更新优化公司相关产品政策和策略。
4、数据分析：
对所负责的产品进行市场及销售数据分析，从客群、渠道业绩、产品业绩等角度分析产品现况，对业绩出现偏差的问题型产品提出优化更新规划。
任职资格：
1、框架思维，统筹能力强，逻辑思维能力强，学习能力强，沟通能力强，能够适应高强度工作，具备推进解决问题能力。
2、有过产品管理经验的人选，从事过医美产品经理或运营相关的职位。
河东区3年以上本科
五险包吃定期体检
8-16
1. 根据集团年度业绩及管理指标，统筹做好治疗部目标任务拆解及过程管理，贯彻落实高水平医疗团队搭建及责任医生制.
2. 围绕客户主诉，有效组织医疗团队做好体检报告解读、健康指导、治疗方案制定、交付等过程管理工作，保医疗安全，围绕提升客户满意度；
3. 以建设数字化医院为目标，梳理打造规范化、精细化、标准化医院管理、业务流程及创新医疗服务体系.
