淄博经营主任/经理招聘

店长的岗位职责包括以下几点： 1. 热爱公司，热爱本职工作，廉洁守纪，克己奉公。 2. 负责门店的经营管理，完成上级下达的各项经营指标。 3. 监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业。 4. 执行下达的价格变动、促销计划与促销活动。 5.门店职工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理，职工人事考勤、职工提升、降级、调薪和调动的建议。 8. 顾客投诉与意见的集中反馈，总部各项指令和规定的宣布与执行，文件资料保管及存档。 9. 门店内部形象策划及市场策略的建设及执行，设备使用和维护。 10. 做好与店面所在区域相关职能部门的公关工作和感情维系工作，认真贯彻执行公司的相关规章政策。 11. 指导并带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标，并作经营情况分析，以便制定有针对性的经营计划等。

岗位职责： 1、对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励、销售方案； 2、负责门诊运营各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈； 3、负责对门店经营情况进行指导，完成区内有效业务技能培训； 4、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。 5、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。 任职资格： 1、45岁以下，医、护、药相关专业，或2年以上医疗行业销售、管理工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力； 3、具有深厚的行业背景，敏锐的观察力、分析判断能力； 4、能够承受工作压力和销售业绩要求。

职位职责 1、在院长领导下，quan面负责体检业务和行政管理工作； 2、负责制定体检的管理流程、管理制度及方案；积极开拓市场，扩大市场份额； 3、监督各种检查项目的安全及质量； 4、督促本科人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务； 5、完成医院另行规定的其它职责。 任职要求 1、有五年以上体检中心或临床科室管理经验； 2、掌握常见疾病的临床症状及诊断治疗手段； 3、熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

一、岗位职责： 1、负责医疗市场主管、执行市场推广计划； 2、具体实施医院参加的各种活动等市场、产品推广活动； 4、负责医院各种宣传资料的发放以及宣传； 5、负责医疗市场渠道拓展与维护 。 二、岗位要求 1、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；有市场营销等相关专业优先； 2、熟悉医疗体检行业相关工作经验，具有市场专员从业经验者优先； 3、具备良好的市场营销策划和实施能力、创造性思维和良好的沟通能力、； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战。