潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发5年以上不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-5
岗位职责:
1.负责潍城经济开发区医院利用资源线上预约到诊，包括管理电话客服和线上客服。
2.处理客户咨询，提供专业的健康咨询和支持。
3.协调内部资源，确保客户问题得到及时解决。
任职要求：
1.具备销售客服经验，能够熟练处理销售相关的客户服务。
2.熟悉电话客服和线上客服的工作流程和技巧。
3.能够适应正常工作制，有责任心，能够在办公室环境中高效工作。
4.薪资面议
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-5
岗位职责：
1、根据公司规划，结合市场调研、分析，优化设计加盟及联盟合作模式。
2、建立健全加盟店及联盟店准入标准、服务项目、管理标准、加盟及联盟流程及招商宣传手册等管理文件。
3、根据公司发展，制定加盟及联盟业务发展规划，年度开发计划及落地执行方案。
4、全面负责加盟及联盟业务拓展，指导前期招商洽谈。
5、负责对加盟店日常服务和经营管理赋能的跟踪督导。
6、推动加盟店规范化管理，确保合规经营。
任职要求
1、医学、营销、管理等相关专业。
2、熟悉医院相关法规，了解健康市场。
3、具备连锁店三年以上管理经验。
4、具备较强的文字和口头表达能力。
5、具备良好的团队协调能力、组织能力、沟通能力。
6、有健康类连锁店拓展管理经验优先。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发不限大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-5
一、任职资格
1. 教育背景：具备商业管理、经济管理或相关领域的专科及以上学历。
2. 工作经验：拥有丰富的零售、电商或相关行业的运营管理经验，具备对相应业态（如健康、保健等）有一定了解和研究。
3. 领导能力：具备出色的领导能力，能够激励团队，带领团队高效地完成各项任务、达成各项指标。
4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各方建立良好的合作关系。
5. 决策能力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够做出明智的决策，以应对市场变化和挑战。
6. 财务管理：需要了解基本的财务管理和会计原则，能够阅读和分析财务报表，确保商城的财务健康。
7. 风险意识：对潜在风险有敏锐的洞察力，并制定相应的风险管理策略，确保商城的合规性和法律风险的掌控。
二、岗位职责
1. 制定并执行战略：根据公司的愿景和市场环境，制定复能商城的长期和短期战略计划，并确保战略的有效实施。
2、经营管理：开展线上销售（如：抖音、直播带货、开店等），完成业绩目标；开发符合复能标准的复能零距离产品并进行销售。
3. 团队管理：负责商城团队的组建、培训和绩效评估，确保团队成员的工作进展与商城目标保持一致。同时，协调与其他部门的工作关系，确保各项业务的顺畅进行。
4. 财务管理：监督商城的财务预算制定和执行情况，确保财务目标的实现。同时，监督财务报表的准确性，针对财务情形进行分析并提出改进措施。
5. 销售和市场营销：制定并执行商城的销售和市场营销策略，以提升企业的市场份额和销售额。与合作伙伴建立和维持良好的关系，开拓新的销售渠道。
6. 客户服务：确保商城提供优质的客户服务，维护和改善客户满意度。监督投诉处理工作，及时解决客户问题，确保客户关系的稳定和长期发展。
7. 风险管理：分析和评估商城的风险，制定相应的风险管理策略，确保商城的合规性和法律风险的掌控。同时，处理商城的紧急事件和危机，保障企业的连续稳定发展。
8. 市场调研与策略调整：组织进行市场调研，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。同时，根据市场变化和公司实际情况，及时调整商城的经营策略。
9. 具备复能文化及复能价值观。
三、薪资待遇：
1、月薪6000至10000元。
2、提供内部住宿。
潍坊潍城经开医院
潍城区·潍城经济开发5年以上本科
绩效奖金
4-30
一、岗位概述
1、职位名称：复能科经营主任
2、所属机构：潍坊潍城经开医院
3、直接上级：院长
4、工作性质：全职
5、岗位目标：
对业绩结果负责。
推动订单成交。
提升客单价及复购率。
二、任职资格
教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗/生物医药相关专业优先。
工作经验：5年以上医疗健康或相关行业销售、经营管理工作经验，有成功客户开发及大额订单成交案例。具备渠道资源整合经验，熟悉医疗健康行业客户（如医院、康复机构、健康管理中心）运作模式。
经营与市场洞察力：能分析行业趋势，制定精准经营策略，挖掘潜在客户需求。具备订单达成能力，能快速促成高价值订单。
结果导向：有明确的营业额、利润、回款等指标达成经验，能对业绩结果负责。
资源整合能力：协调产品、服务团队，推动解决方案落地。
三、岗位职责
经营目标达成：负责年度/季度营业额、利润、客户增长等核心指标的制定与分解，并确保执行落地。定期分析经营数据，针对偏差制定补救措施，对业绩结果直接负责。
客户开发与订单转化：主导重点客户（B2B、B2C）开发，推动订单签约。设计高转化率的销售策略（如解决方案营销、增值服务捆绑），提升客单价及复购率。
市场策略制定：根据复能方案、产品优势，定位目标市场，制定差异化经营策略（如临床价值包装、案例营销）。开展策划推广活动，如学术会议、行业展会等，扩大品牌影响力并获取销售线索。
跨部门协同：联动产品、复能方案研发团队，定制客户解决方案。协调售后团队，处理客户投诉。
团队管理：组建并培养高绩效经营团队，制定激励机制，提升团队订单转化能力。定期复盘经营案例，优化标准化流程（如客户拜访SOP等）。
四、关键考核指标（KPI）
营业额达成率、新客户开发数量、订单转化周期；
重点客户复购率；
经营成本控制率、客户满意度。
潍坊宏捷健康咨询服务有限责任公司
潍城区1年以上本科
10-15
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽限制，专业不限；
2、年龄30-40岁，可接受长期出差；
3、保健品/会销/网络营销保险/教育培训经验优先，房地产销售、金融产品销售、养老行业等具备面向C端经验亦可；
4、具有2年以上10人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验；
5、具有跨部门沟通协调经验；
6、对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳；
7、综合素质高，具备较强的团队管理能力、执行力、学习力、抗压力、有发现问题和解决问题的能力。
潍坊银康医院
奎文区3年以上大专
包吃包住
9-30
任职要求:
1.具备本岗位所需要了解的皮肤科/银屑病专业的知识及一定的科室管理能力,熟悉临床诊疗流程,业务技能熟练;
2.主治医师资格以上职称，大专以上学历，皮肤科临床工作至少2年经验；
3.具备高驱动力、影响力及执行力,有应对急救的能力；
4.亲和力、服务意识强;形象气质佳、沟通能力好;诚信正直、敬业务实、以患者为中心,能着眼于企业整体利益,自觉维护企业品牌形象。
潍坊银康医院
奎文区3年以上本科
包吃包住
9-30
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床医学或相关专业；
2、五年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、二年以上民营医疗行业经营院长工作经验，至少五年的科室或门诊管理经验；
4、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
潍坊银康医院
奎文区1年以上大专
包吃包住
9-30
岗位职责：
1.在院长领导下,负责参与并主持开展皮肤科各项诊疗活动；
2.负责本诊室医疗、教学、科研、及科室管理工作。
3.制定本诊室工作计划,组织实施,督促检查,领导本诊室人员完成医疗任务,并按时总结汇报。
4.参加门诊、会诊、住院诊疗等工作,组织临床病例讨论,解决本专业疑难技术问题。
5. 组织并承担下级医师培养任务,帮助下级医师增强专业理论知识,提高技术操作水平及解决复杂、疑难问题的能力。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错事故;领导本科人员的医德教育,业务训练和技术考核,提出升、降、奖、惩意见。
山东云康健康管理服务有限公司
寿光市不限不限
7-15
一、工作内容：
二、任职要求：康养机构，居家项目，寻找有想法合伙人
三、福利待遇：
四、工作时间：
