潍坊经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年10月潍坊经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网潍坊潍城汉生堂医院
潍城区3年以上大专
10-16
职位描述：
负责医院办公室各项工作，确保日常运营顺畅高效，能应酬。
企业管理、行政管理、人力资源管理等专业优先；
具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效推动工作进展；
有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道5年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
10-12
一、工作内容：负责医院整体运营
二、任职要求：有综合医院运营五年及以上的工作经验，负责医院整体运营
三、福利待遇：五险一金，年薪制。根据工作经验不同，待遇面试
四、工作时间：8小时制
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道5年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
10-12
一、工作内容：
负责门诊部工作
二、任职要求：
有五年门诊部主任和二甲及以上公立医院从业经历，45岁以内
三、福利待遇：
享受节日福利
四、工作时间：每月六天休班
潍坊锦章堂中医医院
奎文区·潍州路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助工龄奖
10-10
岗位职责:
1.负责医院整体运营管理，确保医院各项标准的执行与维护；
2.监督和管理医院内部活动，包括但不限于医疗活动、科研活动及培训讲座；
3.与其他部门协作，确保医院运营流程的高效与顺畅；
4.参与医院品牌及形象的宣传工作，提升医院知名度和公众的认知度；
5.负责医院线上运营活动的策划与执行，增强医院与社区的互动。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力；
2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；
3.对医院运营管理有深刻理解，能够灵活应对运营中的各种挑战；
4.具有较强的品牌宣传和活动策划能力，能够独立完成相关工作；
5.对医疗行业有浓厚兴趣，能够把握行业动态，推动医院不断发展。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发5年以上不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
6-11
岗位职责:
1.负责潍城经济开发区医院利用资源线上预约到诊，包括管理电话客服和线上客服。
2.处理客户咨询，提供专业的健康咨询和支持。
3.协调内部资源，确保客户问题得到及时解决。
任职要求：
1.具备销售客服经验，能够熟练处理销售相关的客户服务。
2.熟悉电话客服和线上客服的工作流程和技巧。
3.能够适应正常工作制，有责任心，能够在办公室环境中高效工作。
4.薪资面议
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
6-11
岗位职责：
1、根据公司规划，结合市场调研、分析，优化设计加盟及联盟合作模式。
2、建立健全加盟店及联盟店准入标准、服务项目、管理标准、加盟及联盟流程及招商宣传手册等管理文件。
3、根据公司发展，制定加盟及联盟业务发展规划，年度开发计划及落地执行方案。
4、全面负责加盟及联盟业务拓展，指导前期招商洽谈。
5、负责对加盟店日常服务和经营管理赋能的跟踪督导。
6、推动加盟店规范化管理，确保合规经营。
任职要求
1、医学、营销、管理等相关专业。
2、熟悉医院相关法规，了解健康市场。
3、具备连锁店三年以上管理经验。
4、具备较强的文字和口头表达能力。
5、具备良好的团队协调能力、组织能力、沟通能力。
6、有健康类连锁店拓展管理经验优先。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发不限大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
6-11
一、任职资格
1. 教育背景：具备商业管理、经济管理或相关领域的专科及以上学历。
2. 工作经验：拥有丰富的零售、电商或相关行业的运营管理经验，具备对相应业态（如健康、保健等）有一定了解和研究。
3. 领导能力：具备出色的领导能力，能够激励团队，带领团队高效地完成各项任务、达成各项指标。
4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各方建立良好的合作关系。
5. 决策能力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够做出明智的决策，以应对市场变化和挑战。
6. 财务管理：需要了解基本的财务管理和会计原则，能够阅读和分析财务报表，确保商城的财务健康。
7. 风险意识：对潜在风险有敏锐的洞察力，并制定相应的风险管理策略，确保商城的合规性和法律风险的掌控。
二、岗位职责
1. 制定并执行战略：根据公司的愿景和市场环境，制定复能商城的长期和短期战略计划，并确保战略的有效实施。
2、经营管理：开展线上销售（如：抖音、直播带货、开店等），完成业绩目标；开发符合复能标准的复能零距离产品并进行销售。
3. 团队管理：负责商城团队的组建、培训和绩效评估，确保团队成员的工作进展与商城目标保持一致。同时，协调与其他部门的工作关系，确保各项业务的顺畅进行。
4. 财务管理：监督商城的财务预算制定和执行情况，确保财务目标的实现。同时，监督财务报表的准确性，针对财务情形进行分析并提出改进措施。
5. 销售和市场营销：制定并执行商城的销售和市场营销策略，以提升企业的市场份额和销售额。与合作伙伴建立和维持良好的关系，开拓新的销售渠道。
6. 客户服务：确保商城提供优质的客户服务，维护和改善客户满意度。监督投诉处理工作，及时解决客户问题，确保客户关系的稳定和长期发展。
7. 风险管理：分析和评估商城的风险，制定相应的风险管理策略，确保商城的合规性和法律风险的掌控。同时，处理商城的紧急事件和危机，保障企业的连续稳定发展。
8. 市场调研与策略调整：组织进行市场调研，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。同时，根据市场变化和公司实际情况，及时调整商城的经营策略。
9. 具备复能文化及复能价值观。
三、薪资待遇：
1、月薪6000至10000元。
2、提供内部住宿。
潍坊寒亭视康眼科医院
寒亭区1年以上大专
6-7
工作内容：
1、负责医院行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅；
2、参与医院战略规划的制定与执行，提升医院管理效能；
3、监督管理医院行政事务，包括但不限于人力资源、财务和行政支持。
岗位要求：
1、具备出色的组织和领导能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通技巧，能够与各部门和团队有效协作；
3、能够处理复杂问题，具备优秀的决策能力和问题解决能力。
山东省三十七度昱健康管理咨询有限公司
寿光市3年以上不限
五险8小时工作制无需夜班
5-16
岗位职责：
1、负责直营门店产康整体销售管理和运营
2、提升顾客服务、处理店内问题和维护品牌形象
3、传达及执行公司的各项政策和讯息
岗位要求:
1、为人真诚，具亲和力。美业从业人员，有店长经验者优先且待遇从优
2、有较长行业从业经验，熟悉美业的经营与运作模式。
3、热爱孕产行业，具备娴熟的技术手法及较强的职业技能。
4、具有较强的管理能力，营销能力、指导能力和协调能力
5. 五险+晋升+带薪培训，公司提供住宿
潍坊宏捷健康咨询服务有限责任公司
潍城区1年以上本科
10-15
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽限制，专业不限；
2、年龄30-40岁，可接受长期出差；
3、保健品/会销/网络营销保险/教育培训经验优先，房地产销售、金融产品销售、养老行业等具备面向C端经验亦可；
4、具有2年以上10人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验；
5、具有跨部门沟通协调经验；
6、对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳；
7、综合素质高，具备较强的团队管理能力、执行力、学习力、抗压力、有发现问题和解决问题的能力。
华韩医疗科学技术股份有限公司
奎文区1年以上大专
7-15
职位描述：
1、负责人事管理工作；
2、负责办公室文案处理工作；
3、具备很好的沟通能力及商务接待能力；
4、要求形象气质佳；
5、负责办公室日常采购.
山东云康健康管理服务有限公司
寿光市不限不限
7-15
一、工作内容：
二、任职要求：康养机构，居家项目，寻找有想法合伙人
三、福利待遇：
四、工作时间：
张先生
投递了潍坊市潍城阳光惠民医院 的 医院业务院长 职位
2025-10-16
管先生
投递了潍坊市潍城阳光惠民医院 的 医院业务院长 职位
2025-10-16
