临沂经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年8月临沂经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多临沂经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网兰陵宏爱康复医院
兰陵县·卞庄街道5年以上大专
包吃免费停车五险绩效奖金加班补助
8-1
工作内容
1、领导团队，拓展业务
2、维护客户关系，促进业务增长
任职要求：
1、具备出色的团队管理和领导能力
2、优秀的商务谈判和客户服务意识
3、具有积极的工作态度，能够在变化的市场环境中迅速适应
岗位福利：
月休四天，节假日福利，包吃，包住，薪资5000-10000起
郯城新益民医院
郯城县·郯城街道5年以上大专
五险包住餐补绩效奖金员工旅游
7-7
岗位职责：
1、在业务院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理；
2、负责组织制定医院的医疗制度，并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度；
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷；
5、协助院长制定医疗人才培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作；
6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作；
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估；
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、临床医学等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上管理经验；
3、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规；
4、有较强的领导能力、沟通协调能力。
福利待遇
1、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长；
2、五险待遇；
3、午餐补贴；
4、国家法定假日、带薪年假、中秋春节福利；
山东省新益民投资有限责任公司临沂新益民眼科医院
兰山区·银雀山街道3年以上大专
五险包住
7-3
1.负责屈光门诊经营运营管理，对门诊的经营管理及业绩目标负责。
2.制定屈光门诊经营战略，报集团审批后组织落地。
3.组织政策/行业/市场/竞品调研，制定针对性门诊经营运营策略并组织落地。
4.制定屈光门诊经营管理体系、制度、流程等，持续优化服务流程。
5.对主要业务运营情况进行监控和追踪、总结和分析，保持工作正常的运行。
6.负责团队建设与管理，激发员工工作热情，提高人效。
7.完成医院安排的其他工作。
山东省新益民投资有限责任公司临沂新益民眼科医院
兰山区·银雀山街道3年以上大专
五险包住
7-3
1.负责视光门诊经营运营管理，对门诊的经营管理及业绩目标负责。
2.制定视光门诊经营战略，报集团审批后组织落地。
3.组织政策/行业/市场/竞品调研，制定针对性门诊经营运营策略并组织落地。
4.制定视光门诊经营管理体系、制度、流程等，持续优化服务流程。
5.对主要业务运营情况进行监控和追踪、总结和分析，保持工作正常的运行。
6.负责团队建设与管理，激发员工工作热情，提高人效。
7.完成医院安排的其他工作。
山东省三十七度昱健康管理咨询有限公司
兰山区不限不限
五险8小时工作制无需夜班
5-16
岗位职责：
1、负责直营门店产后整体销售管理和运营
2、提升顾客服务、处理店内问题和维护品牌形象
3、传达及执行公司的各项政策和讯息
岗位要求:
1、为人真诚，具亲和力。美业从业人员，有店长经验者优先且待遇从优
2、有较长行业从业经验，熟悉美业的经营与运作模式。
3、热爱美容行业，具备娴熟的技术手法及较强的职业技能。
4、具有较强的管理能力，营销能力、指导能力和协调能力
5. 保底工资+五险+晋升+带薪培训+分红，公司提供住宿
公司福利
1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台；
2、缴纳五险，节假日福利，生日趴、周年礼等；
3、免费提供员工宿舍
4、不定时组织员工团建及户外拓展训练；
5、每月组织多种形式员工活动；
6、公司新员工入职，有专业的老员工一对一辅导，尽快融入团队；
7、公司快速发展,晋升机会多,一年两到三次晋升和调薪机会.
8、在公司稳定发展的员工，可获得股权名额，享受股权及分红
山东大悦医疗健康管理有限公司
兰山区3年以上大专
6-18
职位描述：
1.面向医院、诊所的中医医生提升培训
2.有电话、网络营销经验优先
3.负责客户关系维护.
何先生
投递了芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 的 业务院长 职位
2025-8-9
刘先生
投递了芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 的 业务院长 职位
2025-8-9
翟先生
投递了临沂航天康谷温泉疗养院 的 医疗销售 职位
2025-8-9
