临沂人事招聘

任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较，具有丰富的管理经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正； 5、负责医院的整体经营管理，医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行； 6.负责医院科室机制建设，不断提高医院质量、服务和管理水平，使医院成为所在行业的典范。 任职要求： 1.经验：具有医院或大型企业高层管理经验，或5年以上快消行业高层管理经验；熟悉临沂市场情况； 2.技能：具备一定的战略管理、人力资源管理、营销管理、企划文化，组织管理； 3.能力：有较强的组织能力和管理能力。 晋升机制： 院长助理 分管院长 工资待遇： 1、每月4天休班，节假日轮休，提供住宿，有五险； 2、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖、业绩奖； 3、岗前专人负责培训； 4、生日福利，过节福利，员工旅游； 5、每天8个小时工作制