唐山经营主任/经理招聘
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五险绩效奖金
1-8
【岗位职责】
1、负责协助院长处理检线日常运作,提出合理化建议;
2、负责协助院长做好团队管理工作,如业绩达成、团队建设、保密教育、监督检查及服务质量管理体系运行等工作;
3、负责协助院长做好内外的管理协调及支持工作,及时发现问题,疏通员工思想,做好员工关怀;
4、负责协助院长做好大客户管理,散客引流。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,三年以上团队管理经验,具有医疗、健康行业经验优先考虑;
2、八面玲珑、思维敏锐,善于思考;
3、较强的沟通、协调、表达能力;
4、较强的组织能力、协调善于处理复杂事物,执行力较强;
玉田县·玉田镇2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-7
岗位职责
1、协助院长进行科室的经营管理,定期进行业务讨论,经营分析,深入了解医疗市场及患者需求,推出特色、个性化服务。
2、协助医务科护理部对科室医疗质量,标准实施检查,保障医疗质量和卫生消毒安全。
3、定期和品牌部、专家助理组分析研究市场,反馈患者满意度,做好客户服务。
4、协助制定年度经营发展计划,目标,督促计划目标的完成。
任职要求:
1、年龄30-40岁之间,专科以上学历,护理、临床、医药学或营销相关专业背景。
2、5年以上医疗行业工作经验,2年以上医院经营主任岗位工作经验。
3、具备较强的沟通、协调能力,服务意识和抗压能力强。
玉田县·玉田镇3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-7
一、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。
二、负责本部门的*思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作,完成部门的各项工作任务。
三、贯彻预防为主的卫生工作方针,布置贯彻上级下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经院长,分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
四、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
五、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术*作规程。
六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
七、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。
八、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。
九、及时完成院领导交办的其它工作。
路北区3年以上不限
12-18
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、相关科室的执业证及工作经验(内科、外科、妇科、康复、精神、肾病)
2、临床医学及相关专业;
3、3年以上管理经验,游客是运营经验;
4、具备较强的管理、组织、协调能力;
5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
工作时间:8:00-17:00
丰南区1年以上不限
10-27
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路南区3年以上本科
8-15
职位详情
负责当地分支机构的筹建工作及人员招募与甄选、辅导与管理
加分项
有以下行业经验:医疗/护理/卫生
工作地点
唐山路南区新华联广场·财富大厦A座1
路南区1年以上大专
8-15
职位详情
负责市场团队的日常管理,带领团队持续、低成本的完成目标;
2、给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的巴乐兔新人;
3、营造团队氛围、组织团队建设,持续做好监督检查、团队激励等基本管理工作;
4、根据城市现状制定合理的市场策略,并有效实施落地;
5、从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划。
工作地点
唐山路南区新华联广场·财富大厦A座1
路北区1年以上大专
五险
2-6
1、负责全院员工的管理工作。协助院长做好全院预算管理工作。2、负责全院绩效考核和薪酬体系的制订及管理工作。