厦门医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年10月厦门医务科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门医务科招聘就上康强医疗人才网厦门思明高鹭康复医疗中心有限公司 VIP
思明区·筼筜街道1年以上本科
五险全勤奖工龄奖住房补贴餐补
10-23
职位描述
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施,
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。
4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。
7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务。
厦门燕来福医院 VIP
湖里区·金山街道8年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
10-23
一、工作内容：
1. 医疗质量与安全管理
制定年度医疗质量目标（如病历****率≥90％、医疗纠纷发生率≤0.3％），监督核心制度（三级查房/会诊/危急值）执行； 主导医疗安全事件根因分析（RCA），落实PDCA持续改进。
2. 医疗技术准入与规范
组织新技术、新项目伦理审查与临床应用准入，年开展限制类技术≤3项；
监督手术分级管理，确保医师资质与授权动态匹配。
3. 医师队伍管理
统筹全院医师定期考核、执业注册及多点执业备案管理；
设计医师分层培训体系（年培训≥60课时），推动青年医师“三基三严”达标率100％。
4. 多学科协作与应急管理
制定重大公共卫生事件医疗应急预案（如传染病暴发/群体伤），组织年演练≥2次。
5. 评审与政策应对
主导等级医院评审医务板块准备工作；
解读DRG/DIP支付政策，优化临床路径入组率（≥70％）及成本控制。
二、任职要求：8年以上临床经验，5年以上二级医院医务科副主任/同级管理经验
厦门燕来福医院 VIP
湖里区·金山街道5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
10-23
岗位要求：
诚聘医务科长，有5年二级综合医院的工作经验，有意向可来电具体洽谈。
任职要求：有二级以上医疗机构管理经验。
熟悉医疗行业法规、政策和医疗业务流程。
优秀的领导力、决策力和战略规划能力。
良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神。
能够在压力下工作并解决复杂问题。
熟练使用医疗管理软件和办公自动化软件。
岗位职责：
1、医疗质量管理：建立和完善医疗质量管理体系，持续提升医疗服务质量。
2、医疗政策执行：确保医院医疗政策和程序得到有效执行，符合国家卫生法规。
3、医疗团队领导：领导医务部团队，包括医生、护士及其他医疗人员，提升团队专业能力。
4、做医疗风险管理：识别医疗过程中的潜在风险，制定预防和应对措施。
5、医疗流程优化：优化医疗服务流程，提高医疗服务效率和患者满意度。
6、医疗培训与发展：规划和组织医疗人员的培训和继续教育，促进医疗团队的专业成长。
7、指导、督促做好药品、医疗器械、耗材的供应管理工作
8、组织对医疗、医技业务人员的培训与考核，做好资料的整理、保存和存档。
9、负责注册后的医师（含多点执业）、药技人员的依法依规行医管理工作。
10、加强对医疗质量及安全、统计与病案、医疗科室的管理工作。
厦门同安闽济堂门诊 VIP
同安区·西柯镇不限本科
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
10-23
一、工作内容：门诊主任助理
二、任职要求：本科以上（医学专业本科优先）
三、福利待遇：4000+5险
四、工作时间：8小时/双休
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
10-23
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
厦门大学附属翔安医院（厦门大学医学中心）
翔安区本科
10-22
厦门集美东南医院 VIP
集美区10年以上中专
五险包吃员工旅游生日福利绩效奖金
10-22
熟悉办公软件，有耐心且有责任感，熟知医疗政策，深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。对医疗事故进行调查调解，组织讨论，及时向院长提出处理意见。抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
厦门同安附大医院 VIP
同安区·大同街道2年以上本科
五险包吃包住
10-22
会审核病历 做病历质控
对医院管控、医疗检查、经验丰富
熟知医保政策，熟悉病案管理
厦门同安附大医院 VIP
同安区·大同街道2年以上大专
五险包吃包住
10-22
一、工作内容：院内质控 培训 院感等医务工作
二、任职要求：有相关工作经验
三、工作时间：8小时制
厦门湖里健民医院
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险职称晋升餐补住房补贴
10-22
一、工作内容：
1、 院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
厦门同安嘉德医院 VIP
同安区·大同街道1年以上大专
五险带薪年假包住定期体检包吃
10-22
职位要求：
1、负责信息科与医保之间的工作。
2、确保医院的信息系统与医保系统的兼容性和数据交换的准确性
3、维护和更新医保相关的数据，确保数据的准确性和完整性。
4、对医保患者费用进行审核，排除医保的违规数据。
5、为医院的医保业务提供支持，解决信息系统使用过程中出现的问题。
6、对医院工作人员进行医保违规数据和信息系统使用的培训和指导。
7、了解并执行国家和地方医保政策的最新动态，对医院医保制度和操作流程进行研究和更新，确保医院的医保工作符合政策要求。
8、大专以上学历，卫生信息管理类专业。有一定经验的优先考虑。
福利：
周休1天。工资加绩效、缴纳五险、享受职称、学历、年限（工龄）补贴、节日福利、定期培训、包吃包住、优秀人才给予办理调动,对符合“厦门市高层次卫生人才政策”给予办理享受等。
厦门市集美区宁源综合门诊部 VIP
集美区·杏林街道3年以上大专
绩效奖金五险包吃包住
10-21
一、工作内容：
1、协助院长负责养老院的日常管理
2、负责综合办的管理
3、完成上级领导安排的其他事项
二、任职要求：
1、大专及以上学历，养老、医学类相关专业优先；3年以上同岗位工作经验；
2、责任心强，有热情、有爱心，办公软件熟练，认可老龄健康及人文关怀事业；
3、具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力；
4、了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力；
5、具备较强的管理团队能力;
6、有驾驶证（C证及以上），会闽南语优先。
工作地点：厦门集美区灌口镇铁山路312号
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇4年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-17
任职要求：
1、 58岁以内，医疗专科以上学历，具备临床相关资质，主治以上职称。
2、 有二级以上医院管理或者医务科工作经历，沟通协调能力强、认真负责、诚心敬业；
一、工作内容：
1、督促检查医院各科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室了解和检查、诊断、治疗情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
3、组织检查门诊、急诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
4、负责接待和处理病人投诉。认真检查差错事故，提出处理意见，负责整顿门诊医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高医疗服务质量。
5、负责医院各科室临床专科业务的指导和改进，提出行之有效的办法，院内各项工作有序开展；
6、熟悉医院相关政策、现代医院管理制度和管理模式。完成上级交办的其他工作。
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-17
行政专员/助理
职位信息
1、负责处理部门日常行政综合工作、协助开展部门岗位内训；
2、整理办公室文件，档案的归纳整理等；协助完成全院的考勤汇总工作；
3、负责日常行政接待和会议安排，并做好会议记录工作；
4、协助部门大型活动组织及实施；日常工作协调，支持部门日常运转等其他事宜；
5、领导交办的其他任务。
任职资格
1、 大专以上学历，30岁以内，临床或护理毕业优先 ；
2、普通话标准，善于表达，性格开朗。有1年以上综合行政工作经验者；
3、熟练使用OFFICE办公软件，能适应医院办公室的流程；
4、为人踏实，具有较强的沟通能力、组织协调能力、做事认真仔细有条理。
厦门路伽医院 VIP
翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-17
岗位职责：
1、在医疗院长的直接领导下，做好门诊部的相关医政、医务管理和病案管理工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理；
2、配合接待相关政府部门的检查工作，参加会议；查看并落实相关政府部门新政策、通知；
3、卫健委各类证照办理，包括：许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作；
4、协助经营院长、运营处理医疗异议、投诉和纠纷等事务。
5、组织医疗规范化培训、医疗人员专职培训，建立医院医务人员的技术档案；
任职要求：
1、医学类院校毕业大专以上学历，执业医师资质，熟悉电脑操作。
2、有医政、医院医务工作经验者优先
3、有一定的文案功底，具备良好的沟通能力和职业道德、性格开朗大方、做事耐心细致。
厦门前埔医院 VIP
思明区·厦港街道5年以上大专
包住五险住房公积金带薪年假交通补贴
10-15
1、医学相关专业，中级以上职称。
2、有综合医院相关岗位工作经历者优先。
3、在院长的领导下，负责全院的医疗、教学及预防保健工作。
4、了解和参加临床医疗科室开展的新技术、新业务，负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
5、日常医疗纠纷的处理。
6、按厦门市经济特区待遇。提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。
7、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。
厦门思明拯济堂门诊部 VIP
思明区·梧村街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利
10-14
岗位职责：
1、建立和健全门诊部的管理制度，维护好医生和患者的关系；
2、能管理好门诊部，符合药监局、医保、卫生监督等的要求；
3、完善门诊的质量管理体系，完成门诊程序文件、作业指导书的制定及管理体系的贯彻执行；
4、处理门诊的日常事物。
二、任职要求：
1、医学、药学等相关专业最佳；
2、具备较强沟通、协调、管理能力；
3、有门诊管理经验者优先考虑。
月薪范围：面议
工作地点：福州市鼓楼区鼓西路66号 福州鼓楼拯济堂中医门诊部
可添加微信公众号更的了解我们：minjunyiliao
厦门张步桃纪念医院
湖里区·金山街道8年以上本科
10-7
一、工作内容：1. 医疗质量与安全管理
制定年度医疗质量目标（如病历****率≥90％、医疗纠纷发生率≤0.3％），监督核心制度（三级查房/会诊/危急值）执行； 主导医疗安全事件根因分析（RCA），落实PDCA持续改进。
2. 医疗技术准入与规范
组织新技术、新项目伦理审查与临床应用准入，年开展限制类技术≤3项；
监督手术分级管理，确保医师资质与授权动态匹配。
3. 医师队伍管理
统筹全院医师定期考核、执业注册及多点执业备案管理；
设计医师分层培训体系（年培训≥60课时），推动青年医师“三基三严”达标率100％。
4. 多学科协作与应急管理
制定重大公共卫生事件医疗应急预案（如传染病暴发/群体伤），组织年演练≥2次。
5. 评审与政策应对
主导等级医院评审医务板块准备工作；
解读DRG/DIP支付政策，优化临床路径入组率（≥70％）及成本控制。
二、任职要求：精通《医疗质量管理办法》《医师定期考核管理办法》
三、工作时间：08：00-17：00，每周单休
厦门德善堂医疗服务有限公司 VIP
思明区5年以上大专
五险绩效奖金加班补助带薪年假住房公积金
9-18
岗位职责:
1.负责医疗团队的日常管理与监督，确保医疗质量和安全；
2.参与医疗项目规划与实施，提高服务效率；
3.与患者进行有效沟通，提供专业的医疗咨询与支持；
4.配合医疗团队完成日常医疗工作，包括病历记录完整、处方、药物管理等 质量监督；
5.参与医院内部质量控制和改进工作，推动医疗质量持续提升。
任职要求
1.有医院、门诊部医务科相关工作经验者优先；
2、年龄要求25-45
3、有一定抗压能力和工作热情
厦门德善堂医疗服务有限公司 VIP
思明区1年以上不限
五险绩效奖金加班补助带薪年假住房公积金
9-18
一、岗位职责
1.负责医疗公司多家门诊部的运营与管理；
2.协助公司总助做好医疗门诊部的业务规划和执行；
3.熟悉院感规定，负责旗下门诊部的院感工作，包含应检自检；
4.负责卫健委、医保中心等业务对接工作；
5.负责领导医疗部做好旗下门诊部的日常监督管理工作；
6.负责门诊护理人员的人员优化配置、综合素质提升、服务礼仪监督管理、季度考核等工作；
7.负责门诊人员的新进、异动、离职等人员沟通协调等工作。
8.其他领导交代的工作。
二、任职要求
1.全日制专科以上学历，公共卫生事业管理、医疗相关专业毕业；
2.热衷于医疗行政管理工作；
3.有5年以上医院、门诊部医务科相关工作经验者优先；
4.日工作7.5小时，五天制，享有五险一金；
5.具有一定独立管理见解、较强的悟性与沟通能力；
6.身体健康。
