厦门业务院长招聘

门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。

一、工作内容： 负责周边口腔市场跟合作商对接 二、任职要求： 三、福利待遇： 面谈，有能力上不封顶！ 四、工作时间：上午8.00-12.00 下午2.00-6.00

一、康强医疗人才网项目运营主管2人 二、任职要求 1、药师或医药/药店公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄:26至42岁、学历:大专及以上 3、管理能力强、独立思考能力强 三、康强网项目 1、人才：人才网运营、精英/退休医护、公立招聘 2、人才：国际招聘、大客户、多点/飞刀、规培/进修、社会招聘会、校园招聘会、猎头职位、实习生/应届生 四、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。共同经营网站，共同收获。 2、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 3、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 五、底薪+奖金+年终奖。只要你优秀，你的工资没有上线

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

一、任职要求 1. 学历与资质：持有护士执业资格证书和护士执业注册证书，或康复治疗师资格证，大专及以上学历，医疗系统专业；具备一定管理经验者优先。 2. 专业技能：不仅要熟练掌握静脉穿刺、肌肉注射、换药等基础护理操作技能，还需精通艾灸、拔罐、中药湿敷等中医护理技术的操作流程及注意事项，能独立指导团队开展护理工作，并协助医师完成复杂治疗。 3. 工作经验：拥有医院或诊所护理工作经验，尤其有中医医院或中医诊所工作经历且具备团队管理经验者优先，需熟悉中医护理工作环境、流程及团队协作模式。 4. 工作能力： 4.1 运营与行政：依发展战略制定并执行短 / 长期运营计划，分析市场与竞品调整策略；完善考勤、服务规范等制度并监督考核，组织各类会议协调问题，落实 8S 与建档管理。? 4.2 团队管理：负责医疗、行政等人员招聘、培训、考核及入离职管理，合理定岗排班；建立激励与提成机制，协调科室关系，杜绝内部团队问题，提升凝聚力。? 4.3 医疗质量：配合搭建质控体系，监督医疗规范执行，统计接诊率、投诉率等数据；定期检查整改，优化诊疗流程，处理患者反馈与投诉，划分责任。? 4.4 财务管理：参与编制年度预算，控制成本并审核开支；完善医疗费用统计与财务报表分析，监督收费合规（含医保），管理日常开支与备用金。? 4.5 物资设备：负责药品、器械采购、存储、盘点与存档，保障供应无浪费；管理医疗设备采购、维护、报废，建立档案并定期检查。? 4.6 营销与客情：制定线上线下营销方案（如义诊），提升品牌曝光与到诊量；建立客户资源管理办法（含社群、回访），提高客户忠诚度与复诊率。? 4.7 对外协调：维护与卫健、医保、市监等部门的联系，确保合规运营 4.8 风险管理：识别医疗、政策、财务等各类风险并制定防范措施。 5. 个人素养：形象气质佳，能吃苦耐劳，保持乐观向上的心态；具备良好的文字表达能力，可撰写公司业务报告、工作总结等；有全局意识和服务大局的观念，推动诊所护理服务标准化、规范化。 二、福利说明 8小时工作制、月休4天、五险、正式合同、全勤奖、绩效奖金（含团队管理分红）、工龄奖、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利，另有管理能力提升培训机会。 三、上班地址： 自由贸易试验区厦门片区湖里大道35号4楼之二 福建厦门思明区前埔西三路288号

1.有一定的民营医院管理经营经验； 2.熟悉厦门医疗行业各种法律法规经验优先；

3年以上以上经验 具体面谈 1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识 2、有较丰富的经验； 3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力 4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业

工资待遇: 2-3万/月 创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天 要求:医院/门诊管理经验2年以上，年龄36岁内 10个项目经理：网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网 1、网站运营：统筹运营康强医疗人才网 2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位和金额，让全国人才来推荐人才。 3、国际招聘：中国人才搞到国外去，国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作 4、劳务派遣：把医生派遣到医护单位 5、康强精英：把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目，特别是退休医生。 6、飞刀/多点执业：为医生提供各方面服务。 7、康强婚恋网：医生护士的找对象平台 8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会 9、器材网：全国医疗器材买卖平台 10、培训网：全国培训信息汇总类似淘宝

岗位名称：人才网运营经理 一、职位描述： 1、统筹运营康强医疗人才网 2、公司已有8万家单位和260万求职者 二、任职要求： 1、运营人才网经验1年以上 2、运营管理能力强 3、年龄：27到35岁 4、把工作当成事业者优先 三、薪资：2万-3万元，入职1个月内缴交五险一金 四、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001

招聘会运营经理 一、职位描述： 1、组建团队运营医护招聘会 2、医学院校招聘会（线上/线下） 3、医疗单位10万家，医护从业者1200万 认职要求： 1、有2年以上招聘会管理经验，或4年以上医院管理工作经验 2、年龄28-35岁 3、高中以上学历 4、管理能力强 5、把工作当成事业者优先 三、薪资：1.5万-2.5万元/月，入职1个月内缴交五险一金 四、 1、招聘会部门为新设项目 2、我们要招聘的是合作伙伴 五、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001