厦门行政招聘

1、客服部日常行政事宜； 2、接打客服电话，处理病人投诉情况，并及时做好病区回访工作； 3、配合前台完成导诊工作； 任职要求： 1、中专以上学历，女士优先考虑，熟悉闽南语； 2、具备客服的工作经验； 3、抗压性强，沟通能力佳。

一、工作内容：1、负责人事招聘、入职、离职考勤工作；负责人员招聘和人才储备工作； 2、负责医护人员注册变更工作； 3、负责制定医院岗位职责、工作制度，对新员工进行岗前培训； 4、负责医院行政综合工作（接待上级部门检查工作，会议传达、会议部署落实） 5、负责医院相关合同保管；拓展医院企业文化建设； 6、负责办公用品发放、固定资产盘点清查； 二、任职要求： 1、有医院人力资源工作经验2年以上者；了解医院科室配置和人员调配； 2、有沟通能力、有组织能力、能策划医院各项活动能力； 3、有相关医院行政管理经验； 4、有文字功底能撰写文案能力； 5、有责任心，做事认真负责心细，有团队协助能力； 三、福利待遇：生日礼物，团建活动，

岗位职责： 1、负责员工的招聘、合同签订、考勤、入离职手续、员工关系、企业文化建设等人事常规工作； 2、负责公司重要活动、会议会场提前布置及规划，会议正常进行； 3、等保障工作，企业安全有序运营，解除后顾之忧； 4、负责监管公司网络、电脑、电话、服务器系统等正常运营，出现故障，及时安排人员抢修； 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 6、负责医生、护士相关证件的注册变更等手续办理。 7、其他领导交代事宜。 任职条件： 1、大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验； 2、良好的职业操守，超强的执行力，责任心强； 3、工作细致认真，沟通协调能力强 4、具备一定的文案基础，熟练使用办公软件；

招聘项目经理14人 （薪资2-3w） 要求： 医院/门诊管理经验2年以上 年龄38岁以内 创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天 以下14个项目任选其一！ 网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、高薪职位、招聘会、规培/职称/进修、康强婚恋网、器材网、培训网、医疗门户、医护论坛 一、招聘类 1、网站运营：消息、年度报告、招聘信息、求职信息 2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位，让全国人才来推荐 3、国际招聘：国内人才输出、国外人才引进、进修、培训、和人才网/协会合作 4、劳务派遣：医生/护士派遣到医护单位 5、康强精英：全国工作满5年以上的医护精英栏目，退休医生 6、飞刀/多点执业：为资深医生提供服务 7、高薪职位：高薪职位收集、资深简历收集 8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会 9、规培/职称/进修：国内大量医生/护士需要镀金 二、项目类 1、康强婚恋网：医生/护士的找对象平台 2、器材网：全国医疗器材买卖平台 3、培训网：全国培训信息汇总 4、医疗门户：转让、婚恋、办证、展会、论文、装修、维修、软件、运营/获客、CAD代设计、远程阅片、二手设备、融资、海外医疗、 陪诊 5、医护论坛

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

1.熟悉掌握商务通和公司网站内容，负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析和微信、官方QQ咨询等工作。 2. 热心、耐心、认真地对待每一个网络患者，解答提出的每一个问题。对有意义患者要重点介绍医院的特色、优势、服务。 3. 掌握院内外环境、路线、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，关注院内动态，适时更新相关资料，做到准确无误。 4. 对每日就诊患者定期进行电话回访。 7. 做好咨询数据的统计、分析工作，定期填报统计分析报表。 任职资格： 1、高中以上学历，熟悉电脑操作，打字速度快。 2、有上进心，工作态度踏实认真。 3、有男科科医院网络咨询2年及以上工作经验。 4、医护相关从业人员可带薪培训上岗

1.从事过医疗服务行业、分诊、客户服务者经验优先； 2.有较强的学习能力、熟悉办公软件，执行力和沟通能力，善于把握和发现用户需求； 3.形象气质良好，有亲和力。 4.中专及以上学历，熟悉体检科工作流程专业优先； 5.要有耐心/关心/细心性格，真心的去帮患者解答问题。

职责描述 1、负责会诊单的查询、录入、统计。 2、做好就诊病人的预约，接待工作。 3、出入院病人的宣教工作，发展会员。 4、跟随病房科主任出门诊，查房工作，科主任交代的其他工作。 5、组织执行会员活动，并做好后续跟踪，统计及评估。 6、电话回访会员，做好二次开发。 7、配合其他营销部门的营销活动。 8、上级领导交办的其它临时性事项。

岗位职责： （一）组织开展集团制度、合同模板标准化与规范化管理 （二）组织开展集团及各医院战略发展风险管控 （三）为集团及各医院投资业务、新建扩建医院提供法律支持 （四）为集团上市提供法律协助 （五）为集团职能部门及各分院提供法律支持 （六）组织开展集团及分院法律纠纷案件管理，代表集团及医院参加诉讼、仲裁，维护集团和医院合法权益。 （七）组织开展法律宣传与培训 （八）协助集团及各医院开展日常法律事务管理。 任职要求： 1、法学本科及以上学历； 2、丰富的法律管理与服务知识； 3、十年以上法律实务工作经验、八年以上知名律师所或大型企业同级别任职经历； 4、法律职业资格证资格； 5、能够熟练运用办公软件；能够熟练运用office excel电子表格和office word办公。

1、代表董事长协调所属集团公司及旗下各家分院的协作关系，主持例会及其他经授权的沟通会议； 2、协助董事长接待及处理外部公共关系（政府、重要客户等），并做好信息收集与分析，为企业提供公关策略依据； 3、协助董事长进行商务洽谈和后续的落实跟进，维护重要客户关系，进行资源整合。 4、完成领导临时交办的任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济或工商管理类相关专业优先考虑； 2、具有较深的文字功底与缜密的逻辑思维能力，具有较强的公关外联能力，懂商务接待礼仪，善于人际交往沟通,形象气质佳，有忠诚尽责的人品； 2、形象气质佳，女士163cm以上，男士170CM以上； 3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，有独立管理的能力； 4、有驾驶证，驾驶技能良好。 5、具有同等岗位（总经理助理、董事长助理、总裁助理）岗位工作经验者优先。