成都医务科招聘
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锦江·成龙路街道3年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-9
1、临床医学专业，3年以上医务科管理经验；
2、精通医疗业务管理，对PDCA管理、DRGs管理、临床路径优化等具有丰富经验；
3、具备较强的管理能力，精通医院业务流程、医保政策、质量管理及医院管理模式；
4、具有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力；
5、了解医疗信息的相关知识，对数据敏感；能够熟练应用计算机办公软件；的沟通表达和问题解决能力、管理决策能力。
成都泰兴医院 VIP
新都·泰兴镇3年以上大专
五险餐补
9-9
工作职责：
1.管理医疗质量及安全，并定期检查；
2.监督医务人员各项规程的执行情况，防范医疗事故；
3.组织协调科室之间关系，组织抢救等；
4.组织医疗技术人员业务培训、技术考核及继续医学教育；
5.监督管理医保科工作、参与处理医疗投诉及纠纷；
6.具备二级医院医务科管理工作优先考虑。
专业要求：临床医学,卫生管理学,基础医学
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-8
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道6年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-8
工作内容：
负责医疗机构的医务工作，包括科室管理和协调，制定与实施医疗工作计划，负责医疗质量和医疗安全，指导医务人员的业务学习和发展，处理医务方面的人事关系等。
主要职责：
- 负责制定医疗工作计划和科室管理计划，并监督和协调工作的执行；
- 负责医疗机构的人员调配和管理；
- 负责医疗质量和医疗安全的管理和监督；
- 指导医务人员的业务学习和发展，提高医疗水平和工作效率；
- 处理医务方面的人事关系，包括员工福利、培训和考勤等；
- 制定并执行医疗成本控制计划；
- 参与医疗项目的策划和实施；
- 定期总结医疗机构的工作情况，对医疗质量和医疗安全问题提出改进意见和建议。
成都金牛国鸿中医诊所
金牛·营门口街道3年以上大专
五险包吃包住
9-8
执业以上经验，大专以上学历，待遇面议！接受四川人才！.......
维他滴医院管理（成都）有限公司 VIP
成华·保和街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
9-8
【岗位职责】
1、协助处理医疗事务，提升患者护理水平；
3. 与医疗团队合作，优化诊疗流程；
4. 参与医疗质控等相关协调工作。
【任职要求】
1. 临床医学专业优先考虑，本科及以上学历，有医疗行业医务岗工作经验；
2. 熟悉医务科相关工作，具备出色的沟通能力，能够有效协调各方；
3. 能够独立完成任务，具有高度的责任心；
4. 拥有良好的团队合作精神，能够迅速适应变化；
5、能接受不定期全国出差；
【其他】
1、工作地点：成都东站-循上鹏瑞利医院内部；
2、全额五险一金，薪资范围税前8-10k面试定薪，试用期工资不打折，餐补300元，出差额外补贴60元/天；
3、签约主体是：维他滴海南公司，社保公积金由四川天府医疗人力服务公司（循上集团和省属国企川发展人才集团的合资公司）购买；
志辉医院 VIP
新津·五津街道8年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-6
岗位职责
1. 制定医疗制度与质控标准，监管全院医疗质量、安全及纠纷处理。
2. 统筹多部门协作（临床、医技、行政），推进等级评审与医政合规。
3. 组织医师培训考核、职称晋升及绩效管理。
4. 主导突发公卫事件应急响应与院感防控。
5.推动临床科研、新技术应用及学科建设。
任职资格
1. 本科及以上学历**，临床医学/医院管理相关专业。
2. **10年以上临床经验**，5年以上医务管理经验（三级医院背景优先）。
3. 熟悉医疗法规、DRG/DIP医保政策及医院评审标准（如JCI）。
4. 持有效**医师资格证**及**副主任医师以上职称**，有管理类证书更佳。
5. 具备卓越协调能力、危机处理能力，无执业不良记录。
医务科(接收应届生)(接收在校生)
5K～13K·13薪成都嘉乐福贸易有限公司 VIP
青羊·太升路街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金
9-5
一、工作内容：我也是另一个人力资源公司老板，可以辅助你进入军队文职（全国）、军队医院（全国五大战区的）、二十多家银行（四川及重庆）、电力系统（全国）、烟草局（全国）、成都地铁、成都天府机场、双流机场、医院等事业单位上班，有兴趣加我微信17345991526
二、任职要求：勤奋工作、有上进心
三、福利待遇：详情另外给材料
四、工作时间：正常上班时间
成都市新津区仁爱医院 VIP
新津·五津街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金生日福利
9-5
任职条件：
1、男女不限，年龄20岁-50岁。
2、有医务科工作经验者优先、有医学背景者优先。
3、服从安排、勤奋踏实，有责任感和执行力，细心耐心，吃苦耐劳。
成都北新医院 VIP
新都·斑竹园镇10年以上本科
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠包住
9-4
一、工作内容：
（一）全院医疗质量管理与控制
1.牵头制定和完善医院医疗管理相关制度、规范和流程（如医疗核心制度、诊疗规范、操作指南等），并监督各科室执行，确保医疗行为标准化、规范化。
定期组织医疗质量检查（如病历质量、核心制度落实情况、合理用药等），分析存在问题，提出整改措施并跟踪落实。
2.质量指标监测与改进，定期统计、分析数据，并推动科室持续改进。
3.组织开展医疗质量专题会议，针对薄弱环节制定改进方案，提升整体医疗质量。
（二）、医疗业务协调与管理
1.科室协调与资源调配
2.诊疗项目管理
3.推动临床路径、单病种质量管理，优化诊疗流程，控制医疗成本，提升诊疗效率。
（三）、医疗安全与纠纷处理
1.医疗安全保障
组织全院医疗安全培训，提升医务人员的风险防范意识和应急处理能力。
2.医疗纠纷与投诉处理
牵头处理医疗纠纷、患者投诉及医疗争议事件，按照流程组织调查、鉴定，协调医患双方沟通，提出处理意见，避免矛盾升级。
（四）、医务人员管理与培训
1.执业资质管理
2.业务培训与考核
3.推动学科建设和人才培养，协调重点专科、特色专科的发展，支持医务人员参加学术交流和进修。
（五）、应急医疗与公共卫生
1.应急医疗体系建设
（六）、其他职责
完成各种上级部门交办的临时性任务。
二、任职要求：
具有二甲综合医院及以上医务科科长任职经历和经验。
三、福利待遇：
五险一金，有住宿和餐补。
四、工作时间：8：00--12：00 14：00-17：30
成都黄再军医院 VIP
龙泉驿·同安街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
9-4
1、在院长的领导下，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作；
2拟定有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
3、根据国家颁发的法法制度和标准，结合医院实际，督促、组织全取全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地开展
4、参与医院综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量反对票和考评工作；
5、完成上级领导交办的其他工作
成都中医药大学附属医院（四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院）
金牛大专
已结束
成都川蜀血管病医院 VIP
武侯·红牌楼街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检包吃
8-30
一、职位概述：
1．在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗保险、教学、科研、进修培训、预防保健、病案管理工作；
2．负责制订年度医疗计划，组织重大抢救及会诊工作；
3．负责对医疗缺陷进行排查，调查和处理医疗纠纷、投诉；
4．负责审核执业医师处方权，督促药品规范管理及医疗器械的供应情况。
二、具体工作内容描述：
1．在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、医疗保险、教学、科研、预防保健、病案管理工作；
2．负责制订年度医疗业务计划，经业务院长批准后，组织实施。经常督促检查考核，按时总结汇报；
（注：每年12月下旬制定下年度医院业务发展和医疗质量管理的计划并组织实施。每周、每月对各科严格按质量标准进行考核。）
3．负责监管医院医保工作的实施开展与组织协调；
（注：随时掌控医保有关信息及运作情况，保持与医保中心的沟通联系，督促医保专员做好组织协调工作。）
4．负责组织院内重大抢救、会诊。深入各科室了解和掌握情况，督促医疗制度和操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故；
（注：每月15日左右进行月医疗质量沟通会。）
5．负责对医疗缺陷和医疗纠纷进行调查、组织讨论，将处理意见（或建议）及时请示院长审核批示，按照院长提出处理意见，及时完成各类医疗缺陷整改和妥善调处医疗纠纷；
（注：及时发现医疗缺陷并予纠正。认真接待、妥善处理每例医疗投诉、纠纷，及时汇报、上报。）
6．负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平，协助行政人事部审核医生的资质并做好卫生技术人员的注册晋升、奖惩、调配工作及技术档案管理；
（注：每月至少组织1次业务知识培训及考核考试。奖优罚劣。）
7．负责审核医生处方权，协助经营部做好各专科门诊及医技科室、病房的医疗管理，使全院医疗工作正常运行；
8．负责检查督促各科进修培训和教学科研计划的贯彻执行，组织和协调科室之间的协作，改进门诊、病房管理工作；
9．负责督促检查药品的供应和管理工作；
（注：督促药剂科做好药品耗材的供应、使用、维护、档案管理工作。）
10．掌握全院医疗动态，做好外聘专家的联系和管理；
11．做好医院病案管理工作；
12．完成上级领导交办的其它工作任务。
三、任职条件：
1．具备扎实的业务水平和丰富的医疗管理经验，德才兼备，爱岗敬业，组织协调能力强；
2．三年以上二甲以上医院临床科室一线工作经验，其中三年以上医务部主任工作经验优先考虑；
3．具有执业医师资格，临床医学专科以上学历；
4．接受或参与过医疗质量管理、医保管理等相关方面的培训或工作，熟悉医疗、医保行业政策及法律法规。
成都市第七人民医院（成都市肿瘤医院、成都市癌症防治中心、成都医学院附属肿瘤医院）
双流本科
免笔试编外
已结束
四川省五行川派中医技术有限公司 VIP
武侯·桂溪街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
8-19
工作内容：
“1.负责医馆年度、月度计划，并组织实施、监督检查等工作，达成医馆业绩和消耗任务目标，做好数据登统计和分析工作。
2.有效管理医馆人、财、物等方面事项，组织好会议并长传下达，做好招用育留、考核、团队建设工作。做好总部和医馆、医馆之间的协调工作。
3.优化医馆秩序和服务，组织医馆员工做好6S管理、产品陈列维护、前台接待****等工作，方便患者就诊，不管提高医疗服务质量。
4.深度开发客户消费潜力，与医生、理疗师互相协作，做好健康咨询工作，引导老客户推荐新客户，做好客户关系资源开发。
5.组织医馆营销活动，做好顾客回访和跟进工作。了解客户服务满意度、治疗效果和服务需求，交流感情，及时将医馆的活动信息和回报老客户信息反馈给客户，做好客户投诉处理。
6.负责收银、结算、备用金、现金等的管理工作。“
工作职责：
“1.形象气质佳，热爱中医和健康养生，大专及以上学历。
2.具有与时俱进的管理、营销、服务能力，掌握与医馆相关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势，认可企业文化和价值观。
3.具有强烈的事业心、责任心、自控力，良好的职业操守，敢于承担责任，有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、赋能等能力。
4.熟练掌握office、医疗等办公软件和技巧，能做好数据登统计和分析工作。
5.良好的文书协作能力，能编写简报、备忘录、通知、总结报告等。
6.医学专业优先。“
薪资范围：7-15K,具体需面议 薪资构成：基础薪资+绩效提成+奖金
能力出众者薪资可面议，给你舞台，职等你来
四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）
龙泉驿·龙泉街道本科
8-18
成都双流蛟龙港医院 VIP
双流·九江街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包吃
8-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都天府新区顾连禾泰康复医院
双流·万安街道5年以上本科
五险住房公积金周末双休定期体检员工旅游
8-13
招聘人数：1人
任职要求：
1、具有大学本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、有系统全面的医学知识，有强烈的质量安全意识，熟悉医疗质量与医疗安全体系建立与运行；
2、具有5年以上临床工作经验，3年左右医务工作经验，对医疗质控和病案管理有一定的实操经验和方法论。
四川省医学科学院·四川省人民医院（电子科技大学医学院（附属医院）、中国科学院四川转化医学研究医院）
青羊不限
已结束
四川省第二退役军人医院（四川省退役军人精神卫生中心）
崇州·崇阳街道本科
编外
已结束
