成都安定医院 VIP
青羊5年以上大专
五险包吃包住
5-30
岗位职责：
1、负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2、负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
3、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
4、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
任职要求：
1、熟悉医保等各政府部门的政策。
2、熟悉医保、门诊大病、门诊统筹政策。
3、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作。
4、独立审核医保结算的各项费用。
5、独立掌握医保各项业务的报表工作。
6、有医保工作经验者优先。
维他滴医院管理（成都）有限公司 VIP
成华·保和街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
5-30
【岗位职责】
1、协助处理医疗事务，提升患者护理水平；
3. 与医疗团队合作，优化诊疗流程；
4. 参与医疗质控等相关协调工作。
【任职要求】
1. 临床医学专业优先考虑，本科及以上学历，有医疗行业医务岗工作经验；
2. 熟悉医务科相关工作，具备出色的沟通能力，能够有效协调各方；
3. 能够独立完成任务，具有高度的责任心；
4. 拥有良好的团队合作精神，能够迅速适应变化；
5、能接受不定期全国出差；
【其他】
1、工作地点：成都东站-循上鹏瑞利医院内部；
2、全额五险一金，薪资范围税前8-10k面试定薪，试用期工资不打折，餐补300元，出差额外补贴60元/天；
3、签约主体是：维他滴海南公司，社保公积金由四川天府医疗人力服务公司（循上集团和省属国企川发展人才集团的合资公司）购买；
崇州二医院 VIP
崇州·崇阳街道2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
5-30
一、工作内容：医务部日常工作
二、任职要求：具有大学本科学历，医疗或公卫专业毕业，有医务工作经验者优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：八小时工作制
医务科(接收应届生)(接收在校生)
5K～13K·13薪成都嘉乐福贸易有限公司 VIP
青羊·太升路街道1年以上高中
包吃包住绩效奖金
5-30
一、工作内容：我也是另一个人力资源公司老板，可以辅助你进入军队文职（全国）、军队医院（全国五大战区的）、二十多家银行（四川及重庆）、电力系统（全国）、烟草局（全国）、成都地铁、成都天府机场、双流机场、医院等事业单位上班，有兴趣加我微信17345991526
二、任职要求：勤奋工作、有上进心
三、福利待遇：详情另外给材料
四、工作时间：正常上班时间
成都长江医院
龙泉驿3年以上不限
包吃包住
5-30
1.临床专业，有医师执业证书，主治及以上职称；
2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上；
3.年龄：35-55岁
成都金沙医院
青羊5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-30
工作职责：
1、管理医务科医疗、教研、行政等管理工作；
2、负责拟定全院医疗计划，医疗计划、实施、管理等；
3、负责全院医疗技术人员的培训和技术考核；
4、负责医疗方面对内外的联系；
5、上级领导吩咐的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，公共卫生、医疗管理、临床医学相关专业；
2、二级及以上综合医院医务科或质控部管理工作5年以上；
3、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。
规培生和研究生两个同等对待。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
5-30
职位描述
一、岗位职责
1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程，保医疗工作的规范、有序进行。
2.负责医疗质量管理工作，包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等，保障医疗安全。
3.组织开展各类医疗培训和学术活动，提高医务人员的业务水平和综合素质。
4.协调各科室之间的工作关系，解决医疗工作中的问题和矛盾，促进医院的和谐发展。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.医学相关专业本科及以上学历，具有一定的医疗知识背景。
2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。
3.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理和数据分析能力。
5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。
成都市西区医院
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
5-30
临床医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
具有较丰富的医疗行政管理经验，有较强的组织、协调能力和执行力，有良好的职业素质；
四川石油总医院（成都华阳）
双流3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
5-30
1、具备临床工作经验，中级职称，从事医务管理及医疗质控管理；
2、对医务质控管理有一定了解，熟悉相应法律法规，沟通表达能力强。
成都锦江大观医院
锦江不限不限
五险住房公积金带薪年假
5-30
1.在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊；
2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常，安排特殊病人的诊治工作；
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作；
4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报；
5.协助安排临时性院外医疗任务；
6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作；
7.处理病人的对外联系(如转院、会诊等)；
8.做好医疗保险的有关指导和协调工作；
9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作；
10.负责科内办公用品的领取和保管工作；
11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常；
12.负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁；
13.完成科长交给的其他临时性或突击性任务；
14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
成都锦江大观医院
锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-30
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，确 保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升医疗服务效率和质量。
任职资格：
具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的医疗管理事务；具有较强的责任心和团队合作精神；对医务管理工作有深刻理解和实践经验。
成都双流蛟龙港医院 VIP
双流·九江街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包吃
5-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都西南儿童医院
武侯·红牌楼街道5年以上大专
五险包吃定期团建节日福利
5-29
任职要求：
１、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；
２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
３、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见；
５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
６、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作；
７、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计工作。
任职资格：
1.年龄40岁以下，从事医务科或医院业务管理工作5年以上，中级以上职称；
2.熟悉医院相关工作流程， 熟悉医保及农合相关政策，掌握工作流程；
3.熟悉国家的法律法规及相关政策，医院各临床科室作的工作流程和业务规范标准，并能制定相应的制度与考核标准。
4、把控医院的医疗质量、病历质量及医疗安全，调解医患矛盾。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道6年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-29
工作内容：
负责医疗机构的医务工作，包括科室管理和协调，制定与实施医疗工作计划，负责医疗质量和医疗安全，指导医务人员的业务学习和发展，处理医务方面的人事关系等。
主要职责：
- 负责制定医疗工作计划和科室管理计划，并监督和协调工作的执行；
- 负责医疗机构的人员调配和管理；
- 负责医疗质量和医疗安全的管理和监督；
- 指导医务人员的业务学习和发展，提高医疗水平和工作效率；
- 处理医务方面的人事关系，包括员工福利、培训和考勤等；
- 制定并执行医疗成本控制计划；
- 参与医疗项目的策划和实施；
- 定期总结医疗机构的工作情况，对医疗质量和医疗安全问题提出改进意见和建议。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都双流双华医院
双流·九江街道10年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
5-29
1、组织实施全院的医疗工作。
2、拟定有关医疗业务计划，并组织实施，经常督查检查，按时汇报总结。
3、深入科室，了解掌握情况，督查各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，提高医疗质量。
4、组织院内重大抢救、危急重、疑难疾病的会诊和院内外会诊。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。
6、协调各科室之间的工作，医疗工作的顺利进行。
7、组织本科室人员业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
8、自觉执行医院医德规范及相关办法，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，遵纪守法。
成都金牛国鸿中医诊所
金牛·营门口街道3年以上大专
五险包吃包住
5-27
执业以上经验，大专以上学历，待遇面议！接受四川人才！.......
志辉医院 VIP
新津·五津街道8年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
5-27
岗位职责
1. 制定医疗制度与质控标准，监管全院医疗质量、安全及纠纷处理。
2. 统筹多部门协作（临床、医技、行政），推进等级评审与医政合规。
3. 组织医师培训考核、职称晋升及绩效管理。
4. 主导突发公卫事件应急响应与院感防控。
5.推动临床科研、新技术应用及学科建设。
任职资格
1. 本科及以上学历**，临床医学/医院管理相关专业。
2. **10年以上临床经验**，5年以上医务管理经验（三级医院背景优先）。
3. 熟悉医疗法规、DRG/DIP医保政策及医院评审标准（如JCI）。
4. 持有效**医师资格证**及**副主任医师以上职称**，有管理类证书更佳。
5. 具备卓越协调能力、危机处理能力，无执业不良记录。
成都仁品耳鼻喉专科医院
青羊·光华街道不限大专
绩效奖金五险带薪年假节日福利职称晋升
5-23
岗位职责：
1、配合领导完成医疗质量与安全管理、专项督查等工作，并对数据进行收集、统计、分析；
2、配合领导做好业务学习、培训、病例、处方点评等事务性工作；
3、做好院内外会诊，外聘专家的联系接待工作；
4、负责对重大手术审批进行登记与统计；
5、协助领导接待、处理医疗纠纷，解答相关咨询，对投诉进行登记、统计、分析；
6、完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，公共卫生、医疗管理、临床医学及相关专业毕业；
2、熟悉医疗卫生行业法律法规，卫生主管部门等单位的办事流程；
3、有较强的责任心、执行能力、沟通能力；
4、有1年以上医务部、质控部工作经验者尤佳。
上海壹博医院 VIP
温江·柳城街道6年以上本科
五险住房公积金餐补8小时工作制带薪年假
5-23
岗位职责:
1、遵循医疗法律法规，督导医疗核心制度的落实。定期开展相关法律法规培训工作，协助督查规范执业行为以及执业管理;
2、严抓临床业务及质量，组织实施医疗业务安排和医务行政工作。定期抽查处方及病史，与医保紧密对接，对存在的问题及时指出并指导改进;
3、及时处理纠纷与事故预防，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理并上报等。拟定和执行医疗损害事件处理方案，对责任科室和当事人提出处理及整改意见，督查科室落实整改;
4、制定或修订医疗纠纷相关制度及流程，并根据工作中所出现的问题不断修改、完善;
5、定期总结医疗安全工作并制定计划，开展医疗质量、医疗安全管理的评价、督查工作;
6、认真处理医疗安全不良事件主动上报的案例，做好医疗纠纷的调查、分析、接待、法院诉讼等稳控工作，对出现的各种高危因素与隐患及时提出整改意
见;
7、负责医院医疗卫生应急办工作;
职位要求：
1、本科及以上学历，医学或医院管理相关专业，从事医务科或医院业务管理工作6年以上;
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范并能建立相应的考核流程；
3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力;
4、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系:
5、有二级及以上等级综合医院同岗位工作经历:
