成都行政招聘

一、工作内容：负责门诊行政，人事管理，熟悉财务报表 二、任职要求：品德优良 三、福利待遇：4000—6000 四、工作时间：9-18：00

岗位职责 1.协助办公室主任完成医院各类行政文件、报告、总结等公文的起草、审核和修订工作，确 保公文内容准确、规范、符合医院实际情况。 2.承担公务接待任务，协调各方资源，确 保接待工作顺利进行；负责院领导参加各类会议、外事活动的服务工作，提供必要的支持与协助。 3.参与医院会议的组织与安排，包括会议通知、会议资料准备、会议记录等相关工作，并及时准确地传达会议精神和决策事项。 4.参与医院各项迎检工作，根据检查结果制定并提交相应的整改报告，确 保医院各项工作符合相关标准和要求。 5.对接卫健、政府各单位，负责医院相关数据的上报、文件的提交等工作，包括但不限于医院证件办理、校验、卫健月报等。 6.负责医院信息的收集、整理、汇总和分析工作，为医院领导提供数据支持和决策依据，保 证信息流通的及时与顺畅。 7.协调医院各部门之间的工作关系，促进工作的高 效开展，积极参与处理办公室日常行政事务，如办公用品采购、文件档案管理等。 8.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合医院开展各类活动和项目的组织实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先考虑。 2.有医院工作经验，熟悉医院的工作流程和管理模式，了解医疗行业相关政策法规。 3.具备扎实的公文写作能力，能够熟练撰写各类行政公文、工作报告等，语言表达清晰、逻辑严谨。具有较强的组织协调能力和沟通能力，能有效协调各部门之间的工作关系。熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。

一、工作内容： 1、根据董事长的思路和要求，协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等，收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。 2、协助监督各项管理制度的制定和执行，推进公司的内部管理制度化、规范化，监督公司各项经营计划的落地执行。 3、配合董事长处理对外交流合作事务，及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。 4、协助董事长对公司内部的日常管理，督促董事长决策的执行落地。 5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。 6、完成董事长交办的其他工作。 二、任职要求： 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历 2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先 3、了解战略管理及经济管理工作，有大局观念 4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识 6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力 7、有医疗工作背景，特别是有口腔工作经验优先录取 8、工作细致，认直，有责任心、办事严谨，愿意付出 三、工作时间 每周休息两天，上班时间为9:00-18:00

1.在分管院长和主任的领导下，完成各项院内感染管理工作。 2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。 3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和 指导。 4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现 问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。 5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督 查指导。 6.定期巡查病区，掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况，及时发现 医院感染流行或医院感染暴发苗子，积极协助调查取证、分析，针对发生的问题提出整改意 见和控制措施。 7.按照培训计划，对本院不同岗位 8.中级职称以上

一、工作内容：医院办公室事务 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早8 晚5 中午休息两小时

1、临床医学或医疗相关专业毕业； 2、有医院医教部10年以上管理经历； 3、熟悉并能运用医务科各项管理职能； 4、有一定的管理能力，能够管理临床团队； 5、有过医院创建等级工作经验者优先。

（一）政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，有良好 的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条 件，体检符合相关要求。 （三）有下列情况之一者，不得应聘 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除中共党籍、开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、了解工程基建、消防安全、医疗废物，时事关注新国家政策，熟练掌握国家相关的政策法规； 3、熟练掌握各类办公软件; 4、医疗行业5年以上相关工作经验； 5、良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力。 职位福利: 1、上班时间:早九晚五、周末双休。 2、社会保险:根据国家有关部门规定，按月度缴纳社会保险、住房公积金。 3、工会福利 4、薪资:面议

1、大专及以上学历； 2、5年以上行政工作经验，200人+公司规模，医院工作经验优先； 3、熟悉公文管理、档案管理、证照管理、档案管理等； 4、擅长活动组织策划、多才多艺； 5、沟通协调能力、执行能力强。 岗位职责： 1、负责医院大小会议、活动的筹备及开展； 2、协助医院内、外文件资料，会议纪要，请示报告等文件的拟定、收集与存档； 3、协助科室主任相关管理工作，检查、督促、贯彻、落实执行医院相关规章制度。