1、行政管理及医学专业毕业，大专以上学历，有医疗行业相关工作经验； 2、男女不限，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，会开车，形象气质佳，热情大方，性格开朗，有主持及舞蹈等方面特长，具有良好的服务意识和责任心。 3、能熟练运用word、Excel办公软件。

一、工作内容：办公室相关工作 二、任职要求：大专以上学历 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.在分管院长和主任的领导下，完成各项院内感染管理工作。 2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。 3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和 指导。 4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现 问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。 5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督 查指导。 6.定期巡查病区，掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况，及时发现 医院感染流行或医院感染暴发苗子，积极协助调查取证、分析，针对发生的问题提出整改意 见和控制措施。 7.按照培训计划，对本院不同岗位 8.中级职称以上

职责描述 最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 （1）全面负责门诊门管相关管理工作 ，对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责；定期向城市经理进行工作汇报； （2）负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实 ，结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实； （3）发现门诊运行过程中的存在各种问题 ，及时做出反应 ，维护门诊正常运行 ，维护公司利益； （4）配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作； （5）积极开展公共关系管理工作 ，维护与相关部门的良好关系 ，树立良好企业形象； （6）完成领导交办的其他各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，男女不限，有创业背景更佳； 2、有销售及管理经验，所带领的团队在10人以上，参与0-1团队组建优先考虑； 3、知识技能：熟悉市场营销、客户关系管理、项目管理； 4、基础技能：语言表达、理解能力、组织协调能力良好，思维清晰、 逻辑严谨； 5、个人素质：人际沟通交往能力、判断与决策能力、影响力、计划 与执行能力良好； 6、个人性格：开朗外向、热情积极有感染力，正能量；

职位描述 你怀揣着在医疗行业发光发热的梦想吗？你渴望成为守护医院平稳运转的幕后英雄吗？现在，我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同为医疗事业贡献力量！ 一、岗位职责 1.应急事务处理：在非办公时间，肩负起处理医务、行政及各类临时事务的重任。面对突发、重大事件，需冷静果断、迅速处置，确保医院秩序不受影响。同时，及时准确地传达上级指示和紧急通知，妥善承接未完成事宜，全力保障医院 24 小时的正常运作与安全。 2.全面巡查监管：值班期间，对医院各科室工作进行细致检查，确保全院值班人员坚守岗位，巡逻医院各个角落，保障安全卫生无死角。一旦发现问题，立即采取行动处理，对于超出能力范围的重要问题，迅速向值班领导汇报，协调调动全院医务人员，全力保障医疗安全。 3.工作记录汇报：认真将值班期间发生的问题、处理措施及经过详细记录在值班记录簿上。若有必要，第二天及时向相关领导或职能科室负责人进行全面汇报，为医院的管理和决策提供有力依据。 二、值班时间 1.周一至周五：夜班 17:30 - 8:00，在夜晚守护医院的宁静与安全。 2.周六至周日：24 小时值班（上一休一），确保医院在周末也能稳定运行。 三、任职要求 1.年龄在 35 - 55 岁之间，身体健康，能够适应夜班工作，以饱满的精神状态应对值班期间的各项任务。 2.熟悉医院行政管理流程，具备 3 年以上医院行政工作经验，有处理突发事件的能力，能独立应对医院夜间及节假日的各类行政事务，退伍军人优先考虑。 熟练掌握办公软件操作，具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效协调各科室间的工作。

大专及以上学历 年龄40-55岁，身体健康，能值夜班； 熟悉医院管理，吃苦耐劳，退伍军人优先 有意者可先在线投简历，再电话预约

1、负责统计公司员工每月考勤、绩效考核以及休假管理； 2、负责接待来访人员及应聘者； 3、负责公司每月宽带、电费、物业费的及时缴纳； 4、负责员工社保增加与减少； 5、公司各项制度的执行与监督； 6、负责资质证件办理、管理、年审、医生护士证件变更注册等 7、协助行政人事主管关于招聘方面的各项事宜； 要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉各种公文写作形式，打字速度快，熟练运用office等办公软件； 3、积极主动性高，有责任心，诚信、细心、有职业素养、普通话较好；