成都行政招聘

1、行政管理及医学专业毕业，大专以上学历，有医疗行业相关工作经验； 2、男女不限，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，会开车，形象气质佳，热情大方，性格开朗，有主持及舞蹈等方面特长，具有良好的服务意识和责任心。 3、能熟练运用word、Excel办公软件。

岗位职责： 1、负责养老院整体前期筹备及运营工作；负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作；保证养老院能够正常顺利按期运行。 2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作，及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。 3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等，在分管院长领导下负责督促执行。 4、安排医院各种会议，做好会前准备和会议记录，必要时做出会议纪要，发放有关科室执行。 5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。 6、负责养老院人员定编定岗（医护、护理、厨师、后勤等团队）、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。 7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作，深入科室了解各项工作进展情况，并及时向上级领导反馈。 8、负责科室间的协调和有关督办工作。 9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议，做好会前准备和会议记录，及时传达各项会议的决定并督促执行。 10、做好院行政总值班、节假日值班安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有医院相关工作经历； 2. 熟悉办公软件，具备较强的沟通协调和组织能力； 3. 有养老院或医院等工作经验者优先，护理专业也可。

一、工作内容：办公室相关工作 二、任职要求：大专以上学历 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：根据各部门（特别是护理部、医疗部、康复部）需求，执行招聘计划，开发和维护招聘渠道 （如医疗院校、护理学校、招聘网站、行业网站）；负责简历筛选、电话邀约、初步面试和安排复试，负责医护、康复专业技术人员的资质初审及档案管理；办理员工入职、离职、转正、调岗等手续、协助上级组织员工新员工入职培训、特别中企业文化、服务理念、安全意识培训、协调各部门安排安排专业技术人员的在岗培训和继续教育、员工档案、劳动合同的规范管理、协调处理简单的员工关系问题，沟通协调，营造良好的氛围。协助核算员工考勤、排班、办理员工社保、公积金缴纳等事务。解答员工关于薪酬、福利、假期等主面的咨询，可能需兼顾部分行政事务。 二、任职要求：大专及以上学历，人历资源管理、行政管理等相关专业，有1-3年人历资源相关工作经验优先。 三、福利待遇：4K-6K,五险一金，提供免费工作餐。 四、工作时间：

职责描述 最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 （1）全面负责门诊门管相关管理工作 ，对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责；定期向城市经理进行工作汇报； （2）负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实 ，结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实； （3）发现门诊运行过程中的存在各种问题 ，及时做出反应 ，维护门诊正常运行 ，维护公司利益； （4）配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作； （5）积极开展公共关系管理工作 ，维护与相关部门的良好关系 ，树立良好企业形象； （6）完成领导交办的其他各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，男女不限，有创业背景更佳； 2、有销售及管理经验，所带领的团队在10人以上，参与0-1团队组建优先考虑； 3、知识技能：熟悉市场营销、客户关系管理、项目管理； 4、基础技能：语言表达、理解能力、组织协调能力良好，思维清晰、 逻辑严谨； 5、个人素质：人际沟通交往能力、判断与决策能力、影响力、计划 与执行能力良好； 6、个人性格：开朗外向、热情积极有感染力，正能量；

任职资格 1.30-40岁，本科及以上学历，者可适度放宽； 2.具备5年以上市场、服务类工作经验，3年以上零售、服务、连锁行业管理经验，有同行业或同岗位经验者优先； 职位要求 1.负责组织达成门店经营目标，执行公司标准化管理系统； 2.负责口腔门诊的运营管理工作，完成门店的营销推广工作； 3.组织护理人员，完成医疗质量内务管理工作； 4.组织协调口腔医生资源，完成病患诊疗服务工作； 希望的人才加入我们，有意者请直接电话联系：

1.遵守宪法和法律，拥护中国******的领导，政治立场坚定。 2. 具有良好的品行，无经济、刑事等不良记录，无违背医德医风等行为。 3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 4. 学历要求：要求全日制本科及以上学历。专业要求：新闻学、传播学、新闻传播学、汉语言文学、广播电视学、广告学、编辑出版学、网络与新媒体等专业的人才。年龄要求：多年龄在35周岁及以下，特别优秀者放宽至40周岁以下，有相关工作经验者优先。 5.技能要求：文字写作能力：需有较强的写作能力，能够撰写新闻稿件、宣传文案等。 新媒体运营能力：要熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营规则，能熟练进行内容策划、发布与推广。 沟通协调能力：善于与医院内部各科室及外部新闻媒体沟通协调，能有效组织采访、策划活动等。摄影摄像与后期制作能力：具备摄影摄像技能，以及图片处理、视频剪辑等后期制作能力，以便记录医院活动、制作宣传视频等。 办公软件操作能力：能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，进行文档处理、数据统计、宣传PPT制作等工作。 6.****党员，具有较强的抗压能力、团队合作精神和创新意识，能适应医院工作环境，吃苦耐劳等。

一、工作内容： 1、根据董事长的思路和要求，协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等，收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。 2、协助监督各项管理制度的制定和执行，推进公司的内部管理制度化、规范化，监督公司各项经营计划的落地执行。 3、配合董事长处理对外交流合作事务，及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。 4、协助董事长对公司内部的日常管理，督促董事长决策的执行落地。 5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。 6、完成董事长交办的其他工作。 二、任职要求： 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历 2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先 3、了解战略管理及经济管理工作，有大局观念 4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识 6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力 7、有医疗工作背景，特别是有口腔工作经验优先录取 8、工作细致，认直，有责任心、办事严谨，愿意付出 三、工作时间 每周休息两天，上班时间为9:00-18:00

具体面谈 懂医学或者有过医疗岗位工作经验优先，应届生需要全职 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高 3、有团队合作精神，有工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先