天津市医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年3月天津市医务科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多天津市医务科招聘就上康强医疗人才网西青区2年以上大专
3-6
1.负责医保政策宣传与咨询
2.负责医院医保业务办理
3.负责医疗费用审核与报销
4.负责医院医保监管与风险控制
5.负责医院医保数据分析与报告
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.形象良好，善于沟通；
3.具有良好的职业道德和敬业精神；
4.熟练使用电脑.excel表格；
5.2-3年工作经验
西青区1年以上大专
3-6
1、负责医护证照管理，包括注册、变更、培训、继续教育等；
2、病案管理；
3、医院证照管理，并定期维护证照、进行年检；
4、协助院区进行迎检工作；
5、处理医疗投诉与纠纷。
西青区5年以上大专
3-6
岗位职责：
1、负责医院筹建的相关工作，主要包括参与医疗市场调研、医院功能定位论证、学科规划设置、设置许可审批、学科设置功能布局、筹开物资设备的梳理等；
2、医院开办前期相关资料的准备，相关证照许可的申办，相关法律法规的解读落实及政府关系维护；
3、协助做好医、护的招聘及相关医疗专业人才引进等工作；
4、组织拟定本部门管理制度，做好执行、监督及相关考核工作；
5、在院长的领导下，做好全院的医疗质量安全管理工作；
6、接待和处理投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，制定相关应急流程等；
7、负责医师资质的审核与注册及病案管理的相关工作；
8、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理好临床医生的处方权，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；
9、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术 水平和服务质量。经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；
10、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作等。
任职要求：
1、临床医学相关专业大学专科以上学历；
2、5年以上医务工作经验和一定的管理经验，二级甲等或高 端私家医院工作经验及有丰富的政府人脉资源者优先；
3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力、熟练使用电脑及常用办公软件技能；
4、良好的组织管理水平，服从上级领导，有力度的执行力，丰富的专业经验和服务意识，协调能力强，具有较强的团队协作精神 ，强烈的进取心和责任心,以客户为中心的卓越服务理念，爱护下级，善于培养发展下属和职业规划。
西青区不限不限
3-6
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
河西区·马场街道3年以上不限
五险绩效奖金节日福利包吃包住
3-5
岗位职责：
1.在总经理的领导下，分管行政统筹工作，保障医院正常运转。
2.贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度，负责组织拟定医院各项行政统筹工作，制定工作计划，并经常督促检查执行情况。
3.对外关系处理及院内各科室协调工作，以及突发事件的处理。
4.能熟练书写各项卫计委相关材料。
任职要求：
1.年龄在28—50岁之间，五官端正，气质佳。
2.5年以上医院行政人力管理工作经验或医务科工作经验；本科及以上学历；医学、管理相关专业者优先考录。
3.熟悉劳动法、执业医师法、医疗机构管理条例等相关法律法规，熟悉行政等医院管理规章制度。
4.有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力
河西区·马场街道3年以上中专
五险绩效奖金节日福利包吃包住
3-5
岗位职责：
1.在总经理的领导下，分管行政统筹工作，保障医院正常运转。
2.贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度，负责组织拟定医院各项行政统筹工作，制定工作计划，并经常督促检查执行情况。
3.对外关系处理及院内各科室协调工作，以及突发事件的处理。
4.能熟练书写各项卫计委相关材料。
任职要求：
1.年龄在28—50岁之间，五官端正，气质佳。
2.5年以上医院行政人力管理工作经验或医务科工作经验；本科及以上学历；医学、管理相关专业者优先考录。
3.熟悉劳动法、执业医师法、医疗机构管理条例等相关法律法规，熟悉行政等医院管理规章制度。
4.有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。
津南区2年以上大专
包吃包住
3-5
一、工作内容：医政相关所有工作
二、任职要求：按照上级要求，规范院内个岗位相关工作，做到合理规范，推动业务稳步发展。
三、福利待遇：五险
四、工作时间：上8下5
津南区2年以上中专
包吃包住
3-5
胜任医政，医保，病案，信息网络等岗位，爱岗敬业，有责任心，有团队精神，有经验者优先。
河东区2年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
3-5
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
任职条件：
1、医疗专业背景，具有医师资格证
2、具有相关管理经验优先考虑
3、具有良好的沟通协调能力。
河东区1年以上中专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
3-5
负责体检中心医疗管理等工作
需要有执业医师证
有一定的相关工作经验
河东区3年以上大专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
3-5
岗位职责：
1、负责区域公司运营管理，持续提升分院运营服务能力，持续提高客户满意度
2、负责分院护理、客服队伍建设和管理，完成运营服务技能培训及考核工作
3、负责协调各部门过共同推进所有运营相关工作，负责新店建设各项工作有序推进
4、完成集团及区域领导交代的其他工作
任职条件：
1、专科以上学历，医疗、护理及相关专业者优先考虑
2、具有体检行业从业经验者优先考虑
3、具备较强的责任心，出色的沟通能力与分析解决问题能力
河东区5年以上中专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
3-5
岗位职责：
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指
标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
5.完成集团及区域领导交办的其他工作。
任职条件：
1、医疗专业背景，具有医师证，高职称优先考虑
2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上经验
滨海新区·泰达街道1年以上中专
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
3-5
岗位职责：
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
任职条件：
1、医疗专业背景
2、具有院长活其他相关管理经验优先考虑
3、具有良好的沟通协调能力。
河东区5年以上本科
五险住房公积金周末双休年底双薪全薪病假
3-5
岗位职责：
1.根据集团总体战略规划，制定区域各门诊的规划、经营目标和工作计划，门诊各项指标的完成，推动各项工作可持续发展。
2.根据集团战略和行业相关规范要求，负责门诊整体医疗、运营等管理工作。
3.门诊人员梯队建设和人才培养。
4.门诊医疗管控工作，符合国家政策及法律法规。
5.完成集团及区域领导交办的其他工作。
任职条件：
1、医疗专业背景，本科以上学历，副主任医师以上职称；
2、具有三甲或二甲公立医院院长、民营医院院长、健康体检行业管理岗五年及以上相关管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力。
河东区·大王庄街道不限大专
五险包住绩效奖金节日福利餐补
3-5
工作时间
8:30---12：00 13:30--17:30
薪资福利
1.定期团建，节假日员工福利，每周固定休息
2.五险一金，提供住宿，薪资3000--4000元/月
招聘要求
1.接受实习、应届毕业生，人事或管理专业的优先考虑，长期稳定。
2.性格开朗，沟通能力强。
工作内容
1.负责行政管理工作；
2.协助主管完成各项工作；
3.有专人带教；
4.有良好的学习能力和工作热情；
工作氛围和谐融洽、都是年轻人，快来加入我们吧！
南开区·曹家渡街道3年以上不限
包吃包住五险绩效奖金住房公积金
3-5
一、工作内容：
职位描述：在经营部统筹下协助、配合完成相关医政业务，保障日常的诊疗安全、规范运营等工作。
岗位职责：
1、负责主管部门相关业务对接、跟进与汇报工作。
2、负责门诊病历考核、审核等工作。
3、负责客诉、纠纷处理等工作。
4、医护人员依法执业，证件变更、注册、考核等工作。
5、各医疗科室资质、证照的办理及年检统筹等工作。
任职要求：
1、专业知识强，具备口腔科医疗工作背景，或从事3年以上医政工作。
2、符合民营医疗体系高强的服务理念，不卑不亢，态度得体，分寸恰当，及时处理、安抚、协调、消除相关医疗纠纷隐患。
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-5
一、工作内容：
二、任职要求：
1.负责医院医疗管理工作，需要有相关工作经验
2.临床专业
3.熟悉医院业务，负责管理人员跟分配
三、福利待遇：
四、工作时间：
河东区10年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-5
一、工作内容：
二、任职要求：1.需要有一级医院相关工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
河东区6年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-5
1.行政管理岗位，需临床护理专业毕业 欢迎致电详谈
西青区5年以上不限
3-5
1、 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作；组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
2、 拟订有关业务计划，经院领导批准后，组织实施；经常督促检查，按时总结汇报；拟定教学、科研等有关业务计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查、按时总结，及时向院领导汇报。
3、组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。了解、检查、督促教学及科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。
4、对医疗差错或事故进行调查，及时向院领导提出处理意见，必要时提交医院医疗安全委员会专家小组鉴定。
5、 负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
8、 负责具体安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工作。
9、 负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。
10、 负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。
11、 完成院领导安排的其他工作。
任职资格：
◆ 医疗相关专业，有医院医务主任工作经验优先。
◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
◆ 工作热情，认真负责，有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
