宿迁医务科招聘

岗位职责： １．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 ２．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 ３．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 ４．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 ５．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ６．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 ７．负责组织实施临时性院外医疗任务。 ８．检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。 ９．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10．抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 任职资格： 本科以上学历，具有二级及以上医院医务科工作两年以上经历

1.在院长领导下对医疗部门内部的各类管理工作的推进与跟进、阶段性反馈周期性复盘并总结。 2.对医疗部各类规章制度与工作流程、标准、医疗技术操作规范、医疗质量考核制度与文件等方面进行周期性编辑与完善，同时进行日常工作督导与监督工作 3.负责对医疗诊疗过程中的医疗质量控制 4.负责医疗部成员 学习培训、外部进修与培训等方面的跟进与督办及组织实施至落实 5.负责内部整理，档案装具和案卷排放整产、科学有序 6.负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位 7.结合公司发展的需要和该岗位人下阶段工作开展的必要性，将适时逐步的推进机构各类医政、医务、医废、卫协/卫监/卫健/防疫、医学会与行业协会、注册与学分、资质职称与辐射/放射/年检等方面的执行与落实，以及其他未尽或临时性工作 任职资格 1.临床医学或医学相关专业 2.有二甲医院以上医务管理工作经验优先 3.熟悉医院医疗质量、安全管理、医疗文书书写及管理规范，医院各部门的工作流程与方法 4.良好的沟通、协调及应变能力，能够处理医疗纠纷及突发事件 工作时间: 周二至周日（周一休息）。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利，提供工作餐等。

负责医务科相关事务， 有二级以上医院工作经验， 待遇面议。

1、全日制本科及以上； 2、专业要求卫生管理； 3、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属免费体检； 3.员工及直系亲属就医优惠； 4.员工人文关怀（生日、结婚、子女考上大学等）； 5.各类节日福利； 6.人才培训（三级医院进修、学术活动）。 全日制硕士以上学历，除享受以上待遇外，还享受以下特殊福利： 1.进入事业编制； 2.安家费20万元； 3.实行年薪制 ； 4.作为重点人才培养； 5.解决子女入学。 联系人：人力资源部 刘老师 石老师 联系电话：0527-80626356（工作日） 医院地址：江苏省泗阳县众兴镇众兴中路26号

1、有2、3年以上精神心理医院业务管理经验 2、具备较强的管理、组织、协调能力；3、能应用办公软件专业教学培训,4、为人低调，品格高尚，奉公守法，有一技之长，执业医师证能变更者优先录用。

1、本科及以上学历，临床医学等相关专业； 2、至少在二级及以上医院担任医务科长5年工作经验； 3、五官端正，具有良好的个人魅力和素质修养，有良好的语言表达能力和沟通能力； 4、具有很强的团队意识、协作能力及执行力； 5、熟悉医疗机构管理的相关法律法规知识，懂得医疗纠纷的相关处理程序。

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、大专以上学历。 2、主治医师以上职称。 3、有10年以上临床工作经验。 4、从事医务部门管理经验2年以上。 5、爱岗敬业、有良好的职业操守。 6、有良好的亲和力、组织能力、沟通能力、协调能力、技术能力。 7、年龄在35-45岁之间。