苏州医务科招聘
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五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
1、指导各科室建立质量与安全管理小组，健全科室质量与安全管理制度，开展质量与安全教育，树立质量与安全观念，提高医务人员的质量与安全意识；
2、对科室的医疗质量与安全进行监督、检查、指导，并纳入绩效考核体系，组织实施医疗质量与安全定期考核以及护理院年度医疗质量与安全管理科室评比工作。研究制定有关医疗质量与安全管理的制度和考核办法；
3、定期召开工作会议，对医疗质量与安全问题、缺陷、隐患、不良事件等进行分析，并提出整改方案，由医务科负责督导整改方案的落实，保障医疗质量和安全持续改进；
4、贯彻落实国家有关病案管理工作的法律法规和本院的各项规章制度；
5、负责对全院病案质量进行全程监控，根据《病历书写基本规范》定期对病案书写质量进行监督、检查和指导。严格按照公平、公正、公开的原则，定期开展病案评选工作；对不合格的病案，按照医院相关规定进行处罚。对病案书写和质量检查中存在的问题进行汇总、分析、提出改进意见，促使病案质量得到持续的改进和提高；
6、根据本院工作规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，并组织实施。根据护理院的功能定位和发展规划，确定护理院的执业范围，进行临床医疗医技科室建设；
7、依法执业，负责组织学习、落实医疗相关法律法规，并监督检查。制订、修订医疗相关的规章制度、技术操作规程、医疗应急预案，建立健全服务流程，并组织落实；
8、组织重大抢救和院内外会诊及新技术、新项目的开展，督促与检查医疗制度和常规的执行，制订防范医疗差错事故的措施；
9、依法维护病人和医务人员的权利，负责接待和处理医疗投诉，对医疗事故和纠纷进行调查，组织医疗事故鉴定，提出处理意见和建议，帮助总结教训并在医务人员中进行教育；
10、协助人事部做好卫生技术人员的晋升、奖惩和调配工作。负责医务人员的资质认定和资格授权，组织进行业务学习和技术考核，负责制定业务技术培训规划，根据业务需要，提出外出培训，进修人选。对医务人员外出会诊、讲学、进修、参观、参加学术活动、院外医疗任务等统一管理；
11、负责部门人员排班和考勤管理；
12、其他：科室业务学习汇总、组织月度医疗质量检查、院长指派的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，副主任医师以上职称，临床医学、卫生事业管理及相关专业。
2、有良好的办公软件操作能力，沟通协调能力强；
3、有医院临床工作经历，有医务科工作经验者优先
常熟市·尚湖镇3年以上中专
五险绩效奖金包住带薪年假
2-21
1、在院长领导下，负责院内医政管理工作；
2、负责拟定工作计划并实施，完善各项规章制度、医疗规范、流程等并组织实施；
3、指导督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程；
4、负责查房，组织病例分析讨论，听取医师、护士对诊疗护理的意见，进行必要的教学工作（安排专人记录并保管）；
5、抓好病案质量控制及统计，查看并修改病历、医嘱，严控医疗质量，严防差错事故的发生，为患者提供高品质的医疗服务；
6、亲自参与指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗；
7、必要时参与二线值班及管床；
8、负责全院医疗技术人员的业务培训及考核，做好人才梯队建设，协助医疗人员的晋升奖惩及调配工作；
9、完成上级安排的各项工作。
任职资格：
1、中专以上学历，65岁以下，医学临床专业，3年以上医政管理经验；
2、持有医师资格证书、执业证书，内科副高以上职称优先；
3、具有较强的工作能力、亲和力，语言表达能力、应变能力强；
姑苏区·平湖街道2年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-21
岗位职责：
1、协助医务院长进行医疗管理工作
2、负责院内各类医疗纠纷、医疗事件
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以上;
2、本科以上学历，临床医学、公共卫生管理、法学等相关专业，
3、具备2年医疗行业管理经验;
4、具有较强的沟通和表达能力;
5、有社会背景者或有长期处理医疗纠纷经验者可优先录用。
张家港市5年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协
作，改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制管理工作。
张家港市5年以上大专
五险住房公积金包住
2-21
岗位职责：
1、负责组织医院的医务管理工作（医疗业务、医疗质量、医疗安全等）
2、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理
3、负责医疗技术准入的管理工作
4、负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论，经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见
5、负责组织突发性公共卫生事件的应急处理
6、负责组织检查医疗、医技人员的“三基”培训、技术考核
7、负责组织临床、医技科室新技术、新项目的申报审批，科研立项工作
8、进行医疗业务的外部联络与实施，负责组织院外会诊工作
9、负责组织病案管理
10、协助组织医院的医院感染和传染管理工作
11、负责医院科研教学管理
12、负责医院质量管理体系的策划、维护、指导、实施监督及持续改进
13、完成上级领导交代的其他工作
职位要求：
1.临床医学大专或以上学历，持有执业医生资格证书，中级职称；
2.5年以上二级或以上医院科主任工作经历；
3.能熟练应用办公软件；
4.身体健康,无传染病，无不良嗜好；
5.具备较强的沟通能力和团队合作精神。
昆山市3年以上大专
2-21
岗位职责:1、在业务院长领导下，负麦医院医务管理工作
2、负麦医疗资质的申请与办理;
3、负责按照国家卫生行政法律、法规，建立依法执业、医患纠纷、安全辐射、继续教育、病案管理等工作监督管理体系主导考核实施;
4、负责按照医院年度目标制定、实施医疗工作计划，按时汇报;
5、负责会诊、转诊渠道的建立和维护，
6、院长交办的其他工作
任职要求:1.中级及以上职称，有3年医务部管理工作经验；
2.三甲医院工作经历优先。
姑苏区10年以上硕士
2-21
职位描述
1、本科以上学历，医学类专业，副主任医师或以上职称；
2、在三甲以上医院从事专业十年以上或医务管理工作五年以上；
3、精通医院（尤其是眼科专科医院）内部管理要点，对建立医院内部管理体系、人才梯队培养、科室组建等有独特的想法；
4、具有很强的沟通协调及独立开展工作的能力，良好团队协作精神；
5、善于调解医患关系，熟悉医疗法律法规。
姑苏区1年以上本科
2-21
1、临床医学、公共卫生管理及相关医疗专业
2、本科学历 ，男女不限
3、有较强的工作责任心和沟通学习能力
4、二级医院或 有1年以上医务科管理工作经验 工作经验者优先
吴中区不限大专
五险住房公积金绩效奖金解决户口餐补
2-21
辅助医务科主任做好科教、医疗质量、医疗纠纷等医务科的日常工作，要求医疗、公共卫生管理等相关专业毕业
吴中区·木渎镇1年以上大专
包吃包住
2-21
职位描述
1、在科主任领导下，具体负责医务、医教科的日常工作。
2、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。
3、贯彻执行医院各项医疗规章制度和卫生部门的指导意见
4、协助开展医疗工作桌的内外联系，办理医疗日常事务。
5、协助开展医务人员进修、学习、学术活动管理，实习人员管理，负责三级培训、考核、应急演练。
职位要求
1、医疗相关专业毕业，一年以上相关工作经验；
2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力，具有一定的公文写作能力，熟练操作办公软件，有医务管理工作经验者优先。
吴中区·木渎镇3年以上本科
包吃包住
2-21
主要职责：
1、负责医保、医疗质量。
2、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系。
3、负责医疗业务人员的工作质量考核、专职培训、外出进修学习等工作，建立医疗、业务人员的技术档案。
4、熟悉医保及相关费用的审核，熟悉物价收费相关政策，并能做好相关政策的培训和宣传工作，检查临床各科医保管理制度的执行情况。
5、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
职位要求：
1、临床医学相关专业，本科以上学历；
2、相关岗位3-5年工作经验，有二甲及以上医院工作经验优先考虑。
3、熟悉医疗行业相关制度和病历书写规范。
4、熟悉医疗法律法规，具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬业爱岗。
吴中区5年以上大专
包吃包住
2-21
岗位职责：
1、协助抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行；
2、协助负责医疗业务人员的工作考核；
3、负责医疗业务人员的专职培训、外出进修学习等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案；
4、相关资料的管理。
任职要求：
1、临床医学相关专业，大专以上学历；
2、从事过医务科或医院业务工作，3-5年工作经验；
3、了解医院相关工作流程，熟悉医院各项医疗、医技业务流程和规范；
4、熟悉医疗法律法规，具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬业爱岗；
5、熟练掌握office办公软件，有志从事医院行政管理工作；
6、有二甲及以上医院工作经验优先考虑。
姑苏区·金阊街道5年以上本科
五险
2-21
工作职责：
1、在医院质量与安全管理委员会领导下，做好全院医疗质量管理工作，制定工作制度和工作计划，定期组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。
2、建立健全医院、部门、科室、个人四级医疗质量管理控制体系，负责组织质控人员的资质培训，逐步使质控趋向系统化、标准化、规范化、实效性。
3、定期组织多部门联席会议，收集各部门及科室主任和专兼职质控人员反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中的问题处理。
4、负责病案、临床路径等质量管理，定期汇总统计监测指标，对指标完成情况和存在的缺陷定期反馈，提出改进措施，限期整改。
5、每月汇总医务科、院感科、检验科、药剂科、医保办等有关医疗质量管理部门的监控结果，对全院各科室进行质量指标管理绩效考核，并及时向医管中心汇报质量指标监测结果及提供质量综合目标量化考核结果，为医院确定质量管理目标提供数据支持。
任职要求：
1、本科以上学历，临床专业.有执业证优先；
2、具有5年以上医务科工作经验；
3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识；
5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规；
6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验；
7、良好的沟通协调、文档处理能力.
姑苏区·金阊街道5年以上本科
五险
2-21
岗位职责：
1、协助科室主任负责本科室医疗、教学、科研、行政管理等各项工作；
2、负责协助科室医疗质量与安全管理，并持续性改进与优化，确 保为病患提供优质、安全及合理的治疗；
3、负责分管病患的医疗全过程，及时掌握病患的病情及心理变化；病患发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时汇报并妥善处理；
4、认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。及时传达医院各项决定及医院会议精神；
5、协助科室主任制定科室人才培养计划，定期考核；关注并重视人才梯队的综合素质培养及心理疏导；指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高科室的诊断、监护与综合救治水平；
6、协助科室主任制订工作计划，并组织实施、按期总结汇报。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，主治以上职称；5年以上二甲以上综合医院临床经验；45岁以下；
2、熟悉二级综合医院业务及质量管理流程；有二级综合医院科室主任工作经验优先；
3、关注并熟悉临床新进展，对解决临床各类治疗及急危重症治疗的复杂疑难问题有一定经验；热爱学习、乐于钻研技术；
4、具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作能力强；具备良好的分析判断与决策能力、计划与执行能力。
PS：此岗位需医疗临床专业且需有临床工作经验，反之，勿投，谢谢~
姑苏区5年以上大专
五险
2-21
1.临床医学或医学相关专业，主治医师及以上职称；
2.五年以上医务科或医院业务管理经验，至少3年以上二级综合医院医务管理工作经验（有民营医院工作经验优先）.
3.熟悉二级综合医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识及DRG支付方式下的医院管理经验；
4.具备良好的沟通能力，组织协调能力及团队协作精神；
5.工作积极主动，执行力强.
姑苏区2年以上本科
五险
2-21
工作职责：
一、在医院质量与安全管理委员会领导下，做好全院医疗质量管理工作，制定工作制度和工作计划，定期组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。
二、建立健全医院、部门、科室、个人四级医疗质量管理控制体系，负责组织质控人员的资质培训，逐步使质控趋向系统化、标准化、规范化、实效性。
三、定期组织多部门联席会议，收集各部门及科室主任和专兼职质控人员反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中的问题处理。
四、负责病案、临床路径等质量管理，定期汇总统计监测指标，对指标完成情况和存在的缺陷定期反馈，提出改进措施，限期整改。
五、每月汇总医务科、院感科、检验科、药剂科、总务科、医保办等有关医疗质量管理部门的监控结果，对全院各科室进行质量指标管理绩效考核，并及时向医管中心汇报质量指标监测结果及提供质量综合目标量化考核结果，为医院确定质量管理目标提供数据支持。
任职要求：
1、本科以上学历，具有临床专业或公共管理教育背景；
2、具有2年以上医务科工作经验；
3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识；
5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规；
6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验；
7、良好的沟通协调、文档处理能力.
姑苏区5年以上本科
五险
2-21
【工作职责】
1、在医院质量与安全管理委员会领导下，做好全院医疗质量管理工作，制定工作制度和工作计划，定期组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。
2、建立健全医院、部门、科室、个人四级医疗质量管理控制体系，负责组织质控人员的资质培训，逐步使质控趋向系统化、标准化、规范化、实效性。
3、定期组织多部门联席会议，收集各部门及科室主任和专兼职质控人员反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中的问题处理。
4、负责病案、临床路径等质量管理，定期汇总统计监测指标，对指标完成情况和存在的缺陷定期反馈，提出改进措施，限期整改。
5、每月汇总医务科、院感科、检验科、药剂科、医保办等有关医疗质量管理部门的监控结果，对全院各科室进行质量指标管理绩效考核，并及时向医管中心汇报质量指标监测结果及提供质量综合目标量化考核结果，为医院确定质量管理目标提供数据支持。
【任职要求】
1、本科以上学历，具有临床专业或公共管理教育背景.有执业证优先；
2、具有5年以上医务科工作经验；
3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识；
5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规；
6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验；
7、良好的沟通协调、文档处理能力.
【作息薪资】
1、早八晚五，午休2小时；做六休一，月休4天，排班轮休；
2、综合月薪6-10k，五险一金；
3、有执业证优先。
昆山市·玉山镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-20
有二甲医院医务科管理工作经验
有妇产科经验
有处理医疗纠纷经验者
由以上经验者优先考虑
姑苏区·白洋湾街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住住房补贴
2-20
一、内科执业医师及以上职称。
二、有从事医务科业务管理、行政管理经验。
三、熟悉医疗政策、法律法规。
四、具有较高的执行、协调沟通能力。
五、缴纳五险一金，包吃住、年休假。
六、年龄在35-45岁之间。
七、薪资面议。
常熟市3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-20
1、遵循医疗法律法规，督导医疗核心制度的落实。定期开展相关法律法规培训工作，规范执业行为以及执业管理；
2、严抓临床业务及质量，组织实施医疗业务安排和医务行政工作。定期抽查处方及病史，与医保紧密对接，对存在的问题及时指出并指导改进；
3、及时处理纠纷与事故预防；制定或修订医疗纠纷相关制度及流程，并根据工作中所出现的问题不断修改、完善；
4、定期总结医疗安全工作并制定计划，开展医疗质量、医疗安全管理的评价监督工作；
任职要求：
1、50岁以下，本科及以上学历，临床相关专业。
2、具有二级及以上或公立或民营医院3年医务管理经验，熟悉临床医疗、护理、医务质量、医疗安全管理规程，掌握临床入径及诊疗流程；
3、具备较强的文字功底，各类文案、方案等撰写熟练
4、具有较强的协调沟通能力；
