盐城医务科招聘

1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证 2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验

详情具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，证件齐全 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力 4、拥有良好的团队协作能力

1、负责院内依法行医、依法执业的执行情况，随时准备迎接上级行政主管部门的检查和考核； 2、编制部门年度工作计划，经上级审批后组织实施，并定期检查、总结和汇报； 3、完善医务部管理制度，检查并掌握执行情况，发现问题及时上报并提出针对性整改意见； 4、组织医疗工作有效开展，深入各科室检查工作，及时了解和解决工作中存在的问题，并努力提升医疗质量； 5、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作； 6、具有二级综合医院医务科工作经历，有医院等级评审工作经验的优先。

1. 医疗质量管理： 制定和实施医疗质量管理制度，医疗服务符合国家和地方的法律法规及行业标准。 监督各科室的医疗操作流程，定期进行医疗质量检查，发现问题并提出改进措施。 2. 医疗安全管理： 负责医院内医疗安全管理工作，制定应急预案，处理医疗纠纷和投诉。 组织开展医疗事故防范培训，医护人员具备应对突发事件的能力。 3. 医疗技术管理 审核和批准新医疗技术和设备的应用及安全性和有效性。 组织医务人员进行业务学习和技术培训，提升整体医疗技术水平。 4.医疗信息管理： 管理医院的医疗信息系统，医疗数据的安全和准确性。 收集和分析医疗数据，为医院管理和决策提供支持。 5. 医疗团队建设： 培训和评估医疗专业人员，团队的专业水平和服务能力。 组织开展学术交流活动，促进医疗团队的成长和发展。 6. 对外合作与交流： 与外部医疗机构、科研机构建立合作关系，开展学术交流和技术合作。 参与行业会议和论坛，提升医院在业内的知名度和影响力。 7. 政策法规落实： 跟踪国家和地方医疗卫生政策的变化，使医院的各项医疗活动符合的法律法规要求。 制定和更新医院内部的医疗规章制度，合规运营。 8. 应急响应： 负责医院内突发公共卫生事件的应急响应工作，指挥和协调各部门进行有效应对。

医务部主任 职位描述： 1、在院长的领导下，负责全院医疗、教学、科研管理工作 2、根据国家颁布的卫生行政法规、制度和标准，结合医院实际，全院医疗工作有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 3、深入科室，了解和掌握各科室医疗、技术工作情况，协调各科室工作，组织重大抢救和会诊，定期检查医疗质量，每月抽查病历，检查医疗文书质量。 4、负责医疗事故、纠纷的接待工作并进行调查，组织相关人员参与处理并及时向院长提出处理意见。及时按程序向上级领导及有关部门汇报。 5、负责检查全员医务人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的奖惩和录用工作。根据医院发展规划，结合实际做好培训、教育工作。 6、负责医疗工作的对外联系工作，办理日常事务 7、增强主动服务意识，根据工作需要召开各科室负责人工作会议，根据院长指令，安排业务工作。 8、督促检查病案管理工作。责，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职资格： 1.正规医学院校本科以上毕业； 2.具有五年以上医疗管理相关工作经验，其中至少2年医务部主任工作经验； 3.熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医院的医疗业务管理工作流程，能够有效开展各项工作； 4.具有较强的计划、组织、及协调能力，以及良好的团队协作精神。

职位描述 1、在院长领导下,负责医院“医疗质量管理方案“具体实施与反馈工作。 2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，保医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长或主管副院长，指导处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。