滨州管理院长招聘
康强医疗人才网提供2026年1月滨州管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占63%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多滨州管理院长招聘就上康强医疗人才网山东九星居养老服务有限公司
滨城区·彭李街道1年以上大专
五险
12-20
岗位职责：
1.制定阶段性工作计划,按期布置检查、指导总结工作，推动内部管理制度化、规范化。
2. 组织推行质量管理体系，提高服务质量和管理水平。
3.负责项目的整体环境平稳运行。
4.制定措施带领护理部确保护理工作有序开展，不断提升老人满意度，降低事故发生率。
5.负责制度护理计划并做好月度排班调度安排，组织和施行，同时进行定期检查，并按时总结汇报。
6.做好护理团队建设工作，护理团队人员招募组建、人员培训考核等。
7.做好院内老年人的入住、退住、家属来访沟通、应急事件处理等各项事宜的有序安排。
8.负责全院长者的照护管理工作和环境卫生检查落实，安排护理部月、周、日工作开展并监督落实。
任职要求：
1.大专及以上学历；医疗护理、管理专业或养老服务专业优先；
2.熟练使用办公软件系统；沟通能力和执行力强；
3.责任心强，有企业内控管理相关工作经验；
3.具有养老护理经验或医疗护理背景优先；
4.年龄：***--50；
5.具备优秀的的团队组织领导能力、亲和力、较强的服务意识和抗压能力。
东营慈铭健康体检中心有限责任公司
滨城区5年以上大专
包住五险年终分红生日福利定期体检
12-15
岗位职责
1、在公司领导下，全面负责体检中心体检质量服务及运营工作。
2、制定并推动体检中心发展规划及年度经营计划。
3、构建并优化中心管理制度与工作标准，监督执行以维护运营秩序。
4、使体检中心质量安全体系有效，合理调配资源以提升运营效率。
5、督医护团队遵守国家医疗规范，保障体检流程合法合规，为体检结果真实准确。
6、建立并优化服务标准与流程，提升员工服务意识，致力于提升客户高满意度。
7、构建医疗人员考核体系，实施绩效管理，促进团队成长与企业文化建设。
8、增强员工风控意识，建立风控机制，有效应对突发事件与投诉。
岗位要求
1、专科或以上学历，专业要求：医学管理类及相关专业，副高以上职称，年龄60岁以下；
2、具备5年以上医疗机构高层管理经验或副院长经历；
3、高度的责任心和敬业精神;
4、医护专业/管理专业相关专业背景。
滨城滨海医院
滨城区·市西街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
1-29
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
滨州市荣江肛肠病研究院
滨城区1年以上大专
8-2
职位详情
完成院长分配工作，要求：有驾照，会电脑word，Excel表格等操作，性格外向，善于沟通。工作上细心周全。工资3000+提成+月休4天。
工作地点
滨州滨城区滨州荣江医院
滨州市荣江肛肠病研究院
滨城区1年以上大专
8-2
职位详情
执行院长岗位职责
1、在医院董事会和总院长的领导下，负责医院的行政管理、人力资源管理和后勤保障工作，协助总院长做好医院的经营和经济管理工作。
2、组织医院建设发展规划和各项工作计划的制定、实施、检查和总结，定期向总院长及董事会报告工作。
3、领导医院实行科学管理，统筹安排各项工作，定期分析医疗工作数量、质量情况，及时发现问题并提出改进措施。
4、负责全院行政管理、后勤保障、质量认证和公共关系工作，工作规范有序，防止各类事故发生。
5、组织医院的员工招聘、续聘、解聘工作。对员工的综合素质、能力及工作态度进行考核，并提出使用意见。认证和公共关系工作，工作规范有序，防止各类事故发生。
6、审查有关业务支出计划和支出项目，经总院长批准后执行。
7、组织指导全体员工参加继续医学教育和各种培训，刻苦学习、与时俱进、开拓进取，积极开展“学习型医院”活动。
8、教育全体员工牢固树立全心全意为病人服务的思想，不断改进服务态度、服务质量和医疗作风。加强职业道德建设，杜绝不正之风。
9、完成医院董事会和总院长交办的其它工作。
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生
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工作地点
滨州滨城区滨州荣江医院659号
山东树斌医院
沾化区·下洼镇不限不限
五险包吃包住
6-13
一、工作内容：负责医院事务管理工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
山东滨海医院
滨城区大专
包吃包住
9-27
岗位要求与职责:
1、工商管理、医药等相关专业，本科以上学历，从事过医药行业的可优先录用；
2、有较好的沟通表达能力及团队意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
滨州市康颐医疗有限公司
滨城区本科
9-20
岗位职责：
1、在院长的领导下，主持滨州康颐康复医院前期医疗设置审批等相关手续的办理。
2、根据公司经营目标，制定本院的工作计划，合理安排工作任务并组织实施，计划目标达成。
3、根据本院经营目标，制订本院财务预算，严格控制运营成本。
4、严格遵守国家的法律，法规。认真执行医疗规章制度及医保制度，本院的正常经营。参与制定和监督实施集团的各项规章制度；
5、定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流，培养、建立人员梯队；
6、保持与卫生主管部门、医保等政府部门的沟通顺畅，协调融洽；
7、独立妥善处理突发事件；
8、督促做好后勤管理工作、固定资产和设备设施的管理，加强安全防范意识，杜绝安全隐患，本院正常有序运营。
任职资格：
1、医疗专业出身，副主任医师以上职称。
2、有二甲以上综合或专科医院实际临床工作经验十五年以上；参与医院管理十年以上工作经验。
3、对社会资本办院理念有所理解，熟悉康复医院业务和运营流程.
4、有较强的经营管理、组织领导、沟通协调、交际应酬、应急处理问题能力。
5、有院长、业务副院长实际工作经验者优先录用。
