济南管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月济南管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济南管理院长招聘就上康强医疗人才网山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道5年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
9-3
一、工作内容：负责办公室日常管理，上令下达
二、任职要求：有医护经验的办公室主任
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00～17：00
济阳仁康老年病医院
济阳区·仁风镇1年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游
8-14
详细情况，可到院了解，见面详谈。本院为本地民营医院。如有意向，可随时联系我。郭主任
山东朴兰医疗有限责任公司
历下区·智远街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假年终分红8小时工作制
7-7
工作内容
1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；
2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程；
3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展业务机会；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效；
2、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战；
3、具有优秀的商务谈判和战略思维能力，能够****公司持续发展。
舜佳口腔 VIP
历下区·东关街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假包住员工旅游
6-14
一、工作内容：连锁口腔全科运营管理工作
二、任职要求：有工作经验，可独立制定运营管理方案
三、福利待遇：2-5万
四、工作时间：周休一天
青岛博厚慧慈医疗科技股份有限公司
市中区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
5-24
岗位职责：
1、协助制定、分解、执行门店的年度工作计划目标；
2、协助建立医疗管理体系，提供医疗质量，做好风险管控，及额度把控；
3、进行门店员工考核、培训等日常管理工作；
4、组织患者交流会，维护良好客户关系，增强粘度；
5、完成公司领导安排的其他工作。
相关要求：
1、护理、药学、临床医学、市场营销等相关专业，大专及以上学历，
2、有社区门诊、医院等医疗行业管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗行业的基本规律，掌握卫生、医保等相关政策者优先；
4、有良好的职业道德，有敬业精神及强烈的责任心；
职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、节日福利
郑州元佑堂生物科技有限公司 VIP
市中区·十六里河街道5年以上大专
5-14
一、工作内容：社区卫生服务站日常事务管理
二、任职要求：
1、有相关管理工作经验；
2、有责任心；
3、年龄在30–45周岁；
4、有医疗相关证书；
三、福利待遇：
1、薪资面议；
四、工作时间：
8:30–18:00
济南白癜风医院
天桥区·堤口路街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-6
负责全院经营医疗、护理、院感等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.定期组织医护人员对专业知识、医院文化、规章制度等方面的学习。
5.决定有关医疗活动的重要事项，加强医疗质量、医疗安全的管理，杜绝医疗事故发生，组织处理医疗纠纷。
6.加强与卫生行政部门和相关部门的联系，接受卫生行政部门的指导，检查和考核。
7.掌握和执行有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
8.有民营医院工作经验者优先。
济南大健康健康体检管理有限公司
历城区5年以上大专
五险
12-12
任职资格
1、医学相关专业本科学历，五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有二甲及以上医院工作经历优先
2、 具备专业资格证书
3、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度
4、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神；勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力
5、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，有良好的执行力和全局把控能力.
宥仁医疗有限公司
历城区·全福街道不限不限
五险住房公积金
12-10
岗位职责：
1.负责社区医疗、服务、行政管理工作，制定社区管理工作计划并组织实施；
2.协调社区各科室关系，负责组织社区病人的诊治工作；
3.及时与各科主任进行沟通，及时处理和解决社区发生的情况；管理社区秩序，优化服务流程，提高医疗服务质量；
4.根据社区流量的实时监测，合理调配医疗资源，做好社区和辅助科室的协调配合工作；
5.关注医疗业务各项指标，及时提出合理建议；
6.负责监督、检查社区各科室的医生出诊情况，并根据各科排班表检查医生的出诊资格，落实专家出诊时间。
任职要求：
1.本科及以上学历，有3年以上社区医疗工作经验
具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能；
2.良好的沟通和协调能力，工作细致认真，较强的应变能力，能够妥善解决突发事件。
济南尚一德中医康复理疗有限公司
市中区·七里山街道1年以上大专
五险包吃
11-11
详情面议
1、具有管理工作经验，负责中医馆的日常管理和运营工作
2、有资源、丰富的管理经验和协调能力
3.负责制定执行、监督、达成中医院月度、年度经营目标和考核指标
4.组织和参与中医馆的推广活动及文化交流
山东恒协基爱健康产业集团有限公司
天桥区8年以上大专
11-4
基本任职要求：
1、中专及以上学历，工作经历8年以上，两年以上同岗位工作经历。护理或老年服务与管理专业毕业毕业5年以上，持有相关证书者优先。
2、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心。
3、具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色。
4、熟练掌握办公软件及设备的使用。
佳家康（济南）医疗健康管理有限责任公司历城祝舜路综合门诊部
历城区不限大专
9-7
岗位职责:
1.quan面负责本院医疗和医保安全；
2.负责本院线上、线下的运营管理工作；
3.根据集团经营目标，制定本院的工作计划，合理安排工作任务并组织实施，que保计划目标达成；
4.根据本院经营目标，制定本院财务预算，严格控制运营成本；
5.严格遵守国家的法律，法规。认真执行医疗规章制度及医保制度，que保本院的正常经营。定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流，培养、建立人员梯队；
6.参与制定和监督实施集团的各项规章制度；
7.应对机构各项检查及突发事件的处理
8.推行绩效管理和岗位评价，规范员工岗位流程，提升员工工作效率，打造gao效团队；
9.建立与上级主管部门、街道、居委会、物业等部门的良好关系、有效沟通、加强合作、达成目标；
10.做好新院启动前院长所负责的手续、证件等办理及科室人员构建；
11.熟练操作院长应掌握的各项内、外部系统及网站；
12.定期做周边同行业及市场调研。
任职要求:
1、药学、护理、临床医学、市场营销等相关专业，大专及以上学历
2、有社区门诊、医院等医疗行业管理工作经验优先
3、熟悉医疗行业的基本规则，掌握卫生、医保相关政策这优先
4、有良好的职业道德，有敬业精神及强烈的责任心
山东中合健康科技有限公司
历下区8年以上大专
9-4
岗位职责：
负责中医馆的管理工作，对年度经营指标负全责。
1、团队建设，负责医疗及服务团队的开发和维护；
2、负责患者资源的开发和管理，包括引流和维护；
3、负责院感各项工作的检查与落实；
4、负责处理突发事件及医疗纠纷；
5、负责诊所的日常运营工作。
任职资格：
1、大专以上学历，8年以上医院管理经验，有公立医院背景优先，医学类、管理类等相关专业。
2、熟悉医疗、康复及养老行业等大健康领域政策法规，熟悉医疗、康复或健康养老机构管理模式、服务流程、质量控制。
3、具备良好的沟通协调能力，运营分析能力，逻辑思维能力，有解决复杂问题和纠纷的能力。
4、熟悉民营医疗机构的经营管理，有行业资源者可放宽条件；
济南慧梦湘美容有限公司
市中区·杆石桥街道3年以上不限
五险包住定期体检员工旅游年终分红
7-31
热爱医美行业 ；有团队成功案例
山东鲁益健康管理有限公司
历下区3年以上不限
五险住房公积金定期体检
5-25
1、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊，并采 取积极有效措施，不断提高医疗质量。
3、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。
4、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。
5、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
8、加强对后勤管理工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
9、及时研究处理人民群众对体检中心工作的意见。
北京碧莲盛医疗美容门诊部
历下区5年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假
4-23
岗位职责：
1、负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；
2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；
3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；
4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告；
5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作；
6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比
7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性；
8、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认，并收集整理合格证件；
9、负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-38岁，大专以上学历、5-8年以上管理岗位工作经验、形象气质佳；
2、销售运营管理经验2年以上，团队规模20人以上，或知名连锁行业公司背景、能适应集团分配地区工作 ；
3、有医疗美容行业实践经验者优先；
4、具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；
5、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
济南高新区贤文世家社区卫生服务站
历下区1年以上大专
3-5
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有丰富的管理经验；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
北京万科幸福家养老服务有限公司
市中区5年以上本科
1-20
在集团战略方向指引下，负责养老机构的运营管理，岗位职责如下：
1、拟定机构年度经营指标、运营管理指标及组织类指标，报集团审核通过后执行。
2、围绕客户满意度提升，多渠道开展客户满意度提升工作。
3、围绕年度经营指标，全力带领机构营销团队完成年度床位销售目标。
4、定期组织各类住户沟通会，听取院内入住长辈关于改进服务方面的建议与意见。
5、负责五星服务标准化管理与落地工作，定期进行过程检查与督导，实现提质增效。
6、围绕员工满意度提升，组织并开展多种方面的员工活动与团队建设活动。
7、保持与周边政府部门的关系，品牌与口碑建设。
8、完成其他临时性工作。
山东恒协基爱老年产业投资有限公司
历城区不限不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-24
岗位职责：
1、熟悉养老院或护理院的运营模式，服务流程，熟悉养老院行业法律法规。具备的管理能力；
2、热爱养老事业，对养老市场发展具有敏锐的洞察力，具有较强的市场策划及运作能力；
3、负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升；
4、指定养老院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置，有检查、有汇报；
5、负责养老院日常运营管理，制定、健全养老院的医疗业务管理制度，目标管理规定和年度工作计划等。
任职要求：
1、本科及以上学历，护理、工商管理等相关专业，能独立完成运营方案的编写；
2、具有5年以上相关职位工作经验；
3、爱岗敬业，热爱养老事业，有强烈的责任心和奉献精神；
4、性格乐观向上，工作积极主动，有较强的沟通洽谈技巧，协调能力；思维活跃，分析问题理智；良好的团队协作精神；
5、具备较强的项目统筹与执行能力。
山东恒协基爱老年产业投资有限公司
历城区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-24
50岁以下
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院工作经验；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力。
