滨州医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月滨州医务科最新招聘,工资6-10K最多(占58%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多滨州医务科招聘就上康强医疗人才网邹平市不限不限
包住带薪年假绩效奖金
1-24
招聘住院医生，要有工作经验，有执照优先
滨城区·小营街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金事业编制
1-17
一、工作内容：
1、在医务科主任领导下，具体负责医务科的日常事务工作。
2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。
3、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。
4、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持，协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执 行义诊、防疫、救灾等指令性院外医疗任务。
5、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。
6、负责保管医务科的公章，管理疾病鉴定、疾病诊断 证明及回执的审核盖章等工作。
7、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达 及执行工作。
8、参加医疗督查工作，检查科室三级查房及疑难、危 重、死亡病例讨论执行情况，院内查岗，夜查房等工作。
9、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及 文档管理工作。
10、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员 专业技术档案管理。
11、完成科主任交办的临时工作任务。
二、任职要求：
1.性别不限；
2.年龄18周岁－35周岁（即1987年8月12日后出生）；
3大专及以上学历学位；
4.专业：临床医学、预防医学、公共卫生管理、公共事业管理（卫生方向）；
5.能熟练操作常用的办公软件，且具有较好的文字书写能力，具有良好的语言沟通能力和组织协调能力。
三、福利待遇：
五险一金、免费班车、绩效奖金、节日福利、编制待遇
滨城区·小营街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金事业编制
1-17
一、工作内容：
1、制定和实施医院医务管理制度
2、组织开展医院医务管理工作
3、负责医院医疗质量管理工作
4、负责管理医院医疗设备和药品
5、管理医院医疗保障工作
二、任职要求：
大专及以上学历，初级以上职称，二甲医院3年以上工作经验
三、福利待遇：
五险一金、编制待遇、免费公寓、免费班车、职工体检、职工旅游、免费培训、带薪年假
滨城区1年以上大专
包吃包住
12-27
1、在分管院长、医务科主任领导下,具体组织实施全院的医疗教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施
3、负责制定医务科及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划,经分管院长、医务科主任批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报
5、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊督促各种制度和规章的执行,定期检査,釆取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向分管院长、医务科主任提出处理意见。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作
8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
工作时间：7:55-12:00/14:00-17:30
月休四天+法定节假日
滨城区不限不限
包吃包住
7-5
1、在分管院长、医务科主任领导下,具体组织实施全院的医疗教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施
3、负责制定医务科及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划,经分管院长、医务科主任批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报
5、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊督促各种制度和规章的执行,定期检査,釆取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向分管院长、医务科主任提出处理意见。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作
8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
12、在医务科科长、处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料,所需资料准确、完整,按期上报。
13、经常检查各科病历书写情况,提出整改意见,提高病历书写质量。
14、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
15、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
工作时间：7:55-12:00/14:00-17:30
滨城区·朝阳街道不限大专
包住
3-18
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
4.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
5.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；
7.处理医院的医疗纠纷等突发事件
岗位要求
1.大专以上学历，医学相关专业；
2.有医院管理工作经验；
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4.具良好的沟通能力和职业素养；
邹平市不限不限
包住
12-9
医务科主任，负责医院医疗质量管理。
滨城区1年以上本科
五险住房公积金
3-13
具体实施医院的医疗、预防工作。
职位要求：医学专业、大学本科及以上学历，1-3年2级及以上工作经验
滨城区·杜店街道中专
包吃包住
11-17
一、医务主任一名，要求有五年以上工作经验，懂业务会管理，薪资根据个人能力面议；我们共同分享。
工资待遇：面议
滨城区大专
11-14
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。
