泰安管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月泰安管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泰安管理院长招聘就上康强医疗人才网泰山区·徐家楼街道5年以上本科
五险绩效奖金住房补贴
1-17
岗位职责:
1. 负责医院日常运营管理，医疗服务流程的顺畅执行
2. 与团队成员协作，提升患者满意度和服务质量
3. 分析运营数据，优化管理策略，提高工作效率
任职要求：
1. 熟悉医疗管理工作，具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够保质保量地完成任务，并具备处理突发状况的能力
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
泰山区·徐家楼街道5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
1-17
一、工作内容：
1、负责医院日常管理工作事务；
2、监督执行院长下达各部门的工作任务；
3、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协调下属部门之间的关系,及做好与外单位联系协调等其他的具体工作;
二、任职要求：
1、专科以上学历，医院管理5年以上管理经验
2、较强的沟通、协调能力
三、工作时间：
周一到周六8点-17点
泰山区8年以上本科
1-6
招聘类型：社会招聘
招聘岗位名称：副院长
需求人数：1
学历要求：本科及以上
专业要求：医疗相关专业
职责描述：
1.负责医院的医疗、质控、药事管理工作以及三甲评审工作，并为公司经营决策提供战略建议和业务支持。
2.主持制定、健全医院的医疗、质控、药事管理制度。
3.督导、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
4.及时处置医疗相关突发性事件，协助法务部门调解纠纷及处理。
任职条件：
1.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
2.年龄50周岁以下；
3.职称要求：副高及以上；
4.行业背景要求：8年以上医疗或医院管理工作经验；
5.优先条件：有地方公立医院三甲评审工作经验者优先。
泰山区·泰前街道3年以上本科
五险住房公积金
8-28
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
宁阳县·文庙街道不限不限
五险包吃包住定期体检
3-27
有相关的工作经验，具体的面谈，欢迎有志之士的加入
泰山区·泰前街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检
8-5
按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督康养中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理；
安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案；
每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户；
每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力；
监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报；
监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广；
定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议；
制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等；
接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
录用条件：
大专以上学历，酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；
熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规；
热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力；
有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。
泰山区3年以上大专
包吃包住
4-10
岗位职责：
1、具备执业资格，具备良好的业务基础，有业务专长，能为养老事业长期发展做出扎实有效工作；
任职资格：
1、大专 以上学历，有企业管理工作经验者优先；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
4、男女不限，要求会开车
东平县本科
8-29
岗位职责：医院管理
任职资格：3年以上工作经验
工作时间：早8晚6
