南昌新建区管理院长招聘

管理院长

10K~16K
新建区 5年以上 大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
11-24
一、工作内容: 1、负责养老院的经营、医护及行政管理工作,养老院各项工作的开展和完成; 2、进行合理排班,医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展,满足住户吃、住和医疗需求; 3、积极协调护工公司加强护工管理,楼层护理及住户专户等护理质量; 4、做好紧急预案和相关人员培训工作,防范差错事故发生,一旦发生应及时汇报并作出相应处理; 5、严格执行操作流程,严格遵循质量管理制度,达成质控管理目标; 6、带领养老院全体员工提升整体服务意识和专业水平,提升客户满意度; 7、带领养老院全体员工自觉遵守公司的各项规章制度,加强管控,提高组织效能; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、专科及以上,医学、护理等相关专业,熟悉养老行业法律法规。 2、具备5年以上养老院、护理院等老年护理机构管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。 3、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心。 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;有良好的紧急事件处理能力。 5、此岗位要求每周不少于6天长住医养院。 三、福利待遇: 五险、带薪年假、三节福利、工龄工资、年终奖、生日礼金 四、工作时间:上午8:00-12:00;下午14:00-17:30,单休
新建区 1年以上 本科
五险包吃员工旅游
11-8

行政院长

12K~15K
新建区·长堎街道 3年以上 本科
五险包吃员工旅游
11-8

医院院长

10K~13K
新建区 5年以上 硕士
12-9

养老院院长

10K~15K
新建区 5年以上 本科
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
11-29

综合医院院长

15K~20K
新建区 10年以上 本科
五险包吃带薪年假绩效奖金包住
11-29

养老院院长

10K~15K
新建区 5年以上 本科
五险包住补充医疗保险包吃
7-12

综合医院院长

15K~20K
新建区 10年以上 本科
五险包住补充医疗保险包吃
7-12

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  • 南昌新建区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 13% 本科 75% 硕士 13%
    南昌新建区管理院长招聘需要什么学历?大专占13%,本科占75%,硕士占13%

    经验要求分析

    1-3年 25% 4-6年 38% 6年以上 38%
    南昌新建区管理院长招聘需要什么经验?1-3年占25%,4-6年占38%,6年以上占38%

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