淮南管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月淮南管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多淮南管理院长招聘就上康强医疗人才网

管理院长

10K~20K
田家庵区不限不限
五险绩效奖金周末双休
1-18
相关专业,具体薪资待遇面议,有意者可直接电话联系
寿县·板桥镇5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
4-9
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
田家庵区不限大专
2-27
1.具备相关资格证书和工作经验; 2.大专及以上文凭; 3.遵守法律法规,具有良好的政治素养,无违法违纪记录; 4.热爱本职岗位,能吃苦耐劳,有良好的服务意识; 5.服从领导安排,愿与医院共同成长。

养老院院长(接收应届生)

2K~3K
寿县不限高中
8-24
职位详情 院长职责是管理养老院日常工作事物 带领养老院员工更好的服务老人 院里一切正常秩序维护 工资面议 工作地点 淮南寿县寿州宾馆寿州宾馆
寿县1年以上大专
7-21
职位详情 1、在上级主管部门的领导下,主持养老院的行政、医疗、管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、养老院各项工作的完成; 2、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用、经验管理科室的建设管理。 3、检查、落实 全院的精神文明、综合治理、消防工作; 4、带领全体工作人员积极工作,努力完成本院和上级交办的一切 工作; 5、维系服务对象的关系; 6、有C1驾照,有车者优先; 7、熟练掌握运用办公软件,具有较强的沟通协调能力; 8、有责任心、能服从工作安排; 加分项 有以下行业经验:法律·人力资源服务·政府/公共事业 工作地点 淮南寿县税务局二分局大厦地税大厦西侧102室
寿县1年以上大专
7-21
职位详情 1、 完成所辖区域的工作任务 2、 对辖区内工作人员的管理及关系维护 3、 维系服务对象的关系 4、 有C1驾照,有车者优先 5、熟练掌握运用办公软件,具有较强的沟通协调能力 6、有责任心,能服从工作安排 工作地点 淮南寿县税务局二分局大厦地税大厦西侧102室
田家庵区不限不限
包吃包住
5-18
高薪招聘管理人才。医院退休的院长或者有能力管理者。薪资待遇不是问题,只要您有能力。欢迎来了解。

院长

面议
大通区5年以上本科
11-26
1.要定期修订或新制定医院医疗质量和医疗安全等医疗服务管理制度和实施方案。 2.要定期主持专题会研究医疗质量和医疗安全等医疗服务管理相关工作。 3.要定期听取医疗服务管理部门和各医疗服务管理委员会的工作情况汇报,并审查其工作报告。 4.要定期履行院长查房制度,解决临床-线医疗服务工作中的困难和指导医疗管理工作。 5.要亲自靠前指挥和处理严重影响医疗秩序的重大医疗纠纷,并认真分析原因,总结教训,对相关负责人进行处理。 6.要扎实开展与医疗相关的其他管理I作及医疗服务管理专项活动等。

院长

面议
凤台县不限不限
12-6
相关医疗政策的收集整理,制订部门工作职责、规章制度、操作规范等

12345600

淮南管理院长招聘最新投递

  • 陈女士 投递了淮南朝阳医院医务科科员 职位 2025-1-31
  • 吴先生 投递了淮南阳光新康医院信息科专员 职位 2025-1-31
  • 胡先生 投递了淮南朝阳医院财务经理 职位 2025-1-31
  • 平女士 投递了淮南朝阳医院人事专员 职位 2025-1-31
  • 李先生 投递了淮南朝阳医院医务科科员 职位 2025-1-31
  • 李先生 投递了淮南阳光医院管理院长 职位 2025-1-31
  • 淮南管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 44% 大专 44% 本科 11%
    淮南管理院长招聘需要什么学历?学历不限占44%,大专占44%,本科占11%

    经验要求分析

    不限经验 56% 1-3年 22% 4-6年 22%
    淮南管理院长招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占22%,4-6年占22%

    淮南热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目