淮南大通区管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月淮南大通区管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多淮南大通区管理院长招聘就上康强医疗人才网大通区5年以上本科
11-26
1.要定期修订或新制定医院医疗质量和医疗安全等医疗服务管理制度和实施方案。
2.要定期主持专题会研究医疗质量和医疗安全等医疗服务管理相关工作。
3.要定期听取医疗服务管理部门和各医疗服务管理委员会的工作情况汇报,并审查其工作报告。
4.要定期履行院长查房制度,解决临床-线医疗服务工作中的困难和指导医疗管理工作。
5.要亲自靠前指挥和处理严重影响医疗秩序的重大医疗纠纷,并认真分析原因,总结教训,对相关负责人进行处理。
6.要扎实开展与医疗相关的其他管理I作及医疗服务管理专项活动等。