管理院长,业务院长 

岗位职责：
1.主持养老及医疗机构的经营管理工作，组织制定各项经济和运营指标，负责完成机构的中长期发展计划和短期工作目标任务；
2.养护院医疗业务管理工作，包括医疗服务、康复服务、健康管理、药品管理及医养结合管理等，加强医疗服务体系建设，健全养护院医疗质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平；
3.负责综合、后勤管理工作，做好养护院人员的考核、业务培训，人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力； 
4.调动员工的积极性、创造性，增强养护院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益；
5.定期考核运营质量，提高运营质量和服务水平，提高客户满意度及品牌美誉度；
6.做好社会各界来访、参观、咨询等接待工作，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7.完成集团安排的其他重要工作，定期汇报、总结工作。
技能要求：
1.医疗相关专业，本科以上学历；
2.熟悉现代养老机构及医院管理制度、运营模式和服务流程等，熟悉相关行业法律法规；
3.具有中级以上医师资格证和执业证，副高级以上优先；
4.具备较强的管理能力、协调能力和执行力，掌握医疗、护理、老年护理等专业知识；
5.具备较强的业务管理能力、运营及拓展工作，具有协调沟通和管理营销能力；
6.熟练使用办公软件，精通粤语者优先。