岗位:全职
年龄:35岁至55岁
[岗位职责]
1、在总经理领导下,主持养考院quan面工作,努力完成董事会下达的工作任务。
2、负责养老院的日常运营和管理,que保养老院的正常运行。
3、制定养老院的发展规划和目标,并监督实施。
4、按照****养老院标准,组织完善院内的各项规章制度。督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行规范化管理,提高入住率。
5、负责与政府、社会组织等外部机构建立良好的合作关系,为养老院争取更多的资源和支持。
6、每周主持召开管理例会,及时研论管理中出现的问题与改进措施,促进养老院发展。
7、定期(每季不少于1次)组织工作人员学习道德规范、院内规章制度、专业知识,组织岗前培
训,抓好院内各项规章制度的落实,检查督促工作人员要忠于职守、尽职尽责,开展争先创优活
动,为老人提供安全优质的服务。
8、坚持每天巡视客房(每天至少yi次),了解长者的健康、生活状况,做好长者的思想工作,使
其安心居住。
9、年末做好年终总结及下一年发展计划,对工作人员进行考评考绩,促进院内工作健康发展。
[任职要求]
1、大专及以上学历,管理或相关专业背景。
2、讲粤语,广东佛山人(优先) ,35-55岁。
3、具备3年以上养老院或相关行业的管理经验,熟悉养老院的运营模式和法律法规。
4、具备良好的沟通、协调和组织能力,能够处理复杂的人际关系。
5、具备较强的责任心和执行力,能够带领团队完成工作任务。
6、具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的服务。