平顶山业务院长招聘
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绩效奖金定期体检
9-24
1．主持工作，完成各项经济指标。
2．负责组织制定各项管理制度，并监督执行。
3．负责组织制订发展规划、年度经营计划。
4．确定组织机构与人事编制，建立健全管理体系。
5．负责审批人事招聘和人事安排，决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚。
6．负责组织实施季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案。
7．负责审批资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划。
8．组织召开总经理办公例会，处理日常工作。召开企业负责人会议，布置工作。
9．建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、理论与实践经验丰富人员负责项目部施工全过程监督管理工作。
10．负责对外形象宣传、产品推广策略，把控经济指标的稳定发展。
11．掌握市场信息，及时调整经营项目及业务范围，增强企业的应变和竞争能力。
12．关心职工生活，积极改善职工的劳动条件，创造良好工作环境。
13．负责处理重大突发事项。
14．负责做好对外关系的协调。
具体薪资面谈！
聚天下英才 招贤良能士 大展宏图共天下
汝州市3年以上不限
6-6
一、工作内容：
二、任职要求：副主任医师以上职称，二级及以上医院同岗位工作经验3年以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
卫东区·建设路街道不限不限
五险定期体检
9-8
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
宝丰县·城关镇不限不限
五险住房公积金包吃包住
8-3
1、负责养老机构的运营管理及部门的工作调配；
2、负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作；
3、负责实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等；
4、负责监控机构的总体营收状况，根据预算合理控制成本；
5、负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作；
6、负责对机构各项服务进行监督检查，了解老人需求、动向，及时听取意见，切实采取有效措施服务质量的提高；
7、负责人员培养，包括各岗位员工的培训，强化员工队伍，提升员工能力及服务品质；
8、负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。
叶县·九龙街道1年以上中专
包住带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
新华区·焦店镇不限不限
包住定期体检包吃绩效奖金补充医疗保险
5-20
一、工作内容：
二、任职要求：有管理能力，男女不限
三、福利待遇：
四、工作时间：
叶县不限不限
包吃包住
6-25
能够吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。有医院工作经验或医学相关专业优先。
宝丰县不限不限
五险住房公积金包吃包住
1-6
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
郏县不限本科
带薪年假员工旅游
4-3
1、医学专业本科以上学历、眼科专业副高以上职称；
2、具有二甲以上医院业务管理经验；
3、有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧，熟练掌握一眼专科技能；熟悉现代眼科学进展方向；
4、熟悉医院业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
5、了解现代医院管理模式及精要，了解现代管理理念；
6、对医院学科建设有丰富的经验；
7、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、执行能力强；
9、良好的敬业精神和职业操守，有较强的感召力和凝聚力；
