岗位：全职
年龄：不限
1、负责养老机构的运营管理及部门的工作调配；
2、负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作；
3、负责实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等；
4、负责监控机构的总体营收状况，根据预算合理控制成本；
5、负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作；
6、负责对机构各项服务进行监督检查，了解老人需求、动向，及时听取意见，切实采取有效措施服务质量的提高；
7、负责人员培养，包括各岗位员工的培训，强化员工队伍，提升员工能力及服务品质；
8、负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。
