嘉兴业务院长招聘

岗位职责： 1、参与制定医院发展战略、经营目标与业务发展规划； 2、负责制订医疗业务管理规章和工作标准，制定医疗有关业务的绩效考核办法并督促落实； 3、负责医院医疗、护理、医技、医药、医务等管理工作； 4、负责指导医务部门进行院外专家、教授的交流与会诊协调； 5、负责组织、检查医疗与护理工作，督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况； 6、负责医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，医院医疗护理质量； 7、负责组织医护人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，副高以上职称； 2、从事医院管理岗位工作10年以上； 3、年龄：40-65岁； 4、具备卓越的领导力； 5、熟练办公软件操作。 6、薪酬待遇面议 福利待遇： 1、为员工缴纳五险，险种为“统账二”； 2、为外地员工按照公司相关规定提供住宿； 3、提供定额餐补，每月定时冲入员工本人餐卡中； 4、员工生日福利； 5、丰富的节日员工福利； 6、带薪年休假； 7、定期体检； 8、员工旅游（按公司相关规定）。