邯郸业务院长招聘
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1-18
具有临床医学经验和管理医院经验，能协调各部门关系，具有组织与管理能力
邯山区·浴新南街道3年以上中专
绩效奖金8小时工作制
1-17
一、工作内容：
医院管理，市场管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
邯山区·浴新南街道1年以上大专
绩效奖金8小时工作制
1-17
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
邯山区不限本科
11-2
职位描述：
1.院内运营及日常行政管理：负责医疗流程、运营管理、院内人员管理等 ?。
2.医疗规范管理：按照当地医疗法规，规范管理医疗各项业务。
3.内部协调：que保医院内部各岗位工作顺利进行，随时调整机动改变。
4.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格方面要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，医学相关专业。
2. 年龄：年龄在60岁以下。
3. 管理经验：有丰富的医疗行业管理经验。
4. 个人素质：具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力。
5. 组织管理能力：有较强的组织管理能力，沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作责任心。
6. 特定经验：知名综合性三级医院，担任医院院长不少于两年，拥有丰富医疗资讯与资源。
丛台区不限不限
五险住房公积金包吃包住
7-19
一、工作内容：
二、任职要求：
业务院长一名，要求：精通医院管理
有意向请直接电话联系，一经录用，待遇优厚。
三、福利待遇：
四、工作时间：
丛台区10年以上本科
4-24
1、负责推进体检中心各科室的工作，并组织对科室的工作进行评估；
2、负责体检中心规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作；
3、负责体检中心各类专业委员会并推动专业委员会的正常转运；
4、负责搭建体检中心学科梯队，完善医疗资源的配置，医院业务科持续发展；
5、负责组织开展体检中心科研、教学、医生业务水平的考核和评定；
6、负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医疗纠纷，促进和谐医患关系；
7、负责与行业相关部门、机构及医疗管理职能部门进行沟通、协调；
8、代表体检中心，积极融入行业组织并开展工作，提高体检中心的地位。
任职要求：
1、10年以上工作经验，临床医学等相关专业，本科及以上学历，副高及以上职称，主任医师职称优先考虑；
2、熟悉医院、体检中心的业务运营规律和流程；
3、熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制；
4、在团队管理方面有较强的领导能力；
5、责任心强，善于协调和沟通。
丛台区不限不限
五险住房公积金包吃包住
9-17
包吃住，月休四天，医院业务副院长，跑业务能力强
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
邯山区3年以上大专
五险带薪年假包吃住房公积金
6-30
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营、管理工作，养老院各项工作的顺利进行；
2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施；
3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平；
4、负责养老院的行政管理工作，依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作，制定服务、养老、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。
5、负责养老院经营管理，带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益。
6、负责机构成本控制，运营管理，营销、质量管理与控制，解决服务需求；
7、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴；
8、负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验；
9、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。
二、岗位职责：
1、制定本养老院的发展规划，落实并反馈集团对养老院的各项政策
2、积极与当地各主管部门走访，协调矛盾，了解并争取各项政策支持
3、认真执行公司下发的各项管理规定，护理、后勤、文娱等院民服务的质量，及时了解并积极处理院民需求
4、安排好各岗位工作，建立并带动团队**工作
5、增进社会互动，打造养老院形象，促进知名度、美誉度、影响力提升
6、年龄在35-50岁之间，男女不限。大专及以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。3年以上养老院运营、管理工作经验；熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。
邯山区不限不限
11-24
自主做主，自主经营，自己进药.
丛台区10年以上本科
五险住房公积金周末双休
10-12
1.在院长领导下,分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。
2.负责全院机构设置、人员调配,决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。
3.组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划;制订目标管理任务,审批各科室工作计划,完成上级下达的各
项工作任务。
4.主管财务工作,决定物资采购供应和基建计划,审核财务收支和预决算,合理使用各项经费。
5.主持行政、办公会议和院查房,指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。
6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作,决定各级各类人员奖惩。
魏县不限不限
包吃包住
12-26
专科学历，有管理经验，有助理或执业医师证。年龄在30到55岁之间。
邯山区10年以上大专
包吃包住
12-18
1、向院长负责，协助院长决策、研究、分析医院的工作，按分工履行管理职责
2、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
5、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作
6、负责指导、督促相关部门建立健全医疗规章制度，督促检查执行情况，并持续改进提升
7、深入了解所辖科室工作运作情况，及时解决存在问题，不断提高医疗质量。
8、负责组织医疗相关突发性事件的处置
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、5年以上有医院筹备管理工作经验；
邯山区大专
4-18
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
邯山区不限大专
4-18
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
邯山区大专
12-15
1.执业医师及以上。2.耳鼻喉科基础理论扎实，较好的实际操作能力和突发情况的处理能力。 3.善于沟通，具备良好的服务意识和较强的责任感，工作认真负责。4.处理、协调医患之间的纠纷。5.负责日常医疗业务的管理。
邯山区大专
12-15
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
丛台区本科
包吃包住年底双薪
12-14
全日制医学本科毕业，有临床工作经验，并有医院管理及处理危机公关经验。
丛台区大专
12-12
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有养老院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
魏县不限不限
五险包吃包住
12-5
具有丰富的医院管理经验，对于员工培训，内部管理，外部宣传都有较为成熟的方法和经验。以人为本，科学管理。
白女士
投递了邯郸创业中医康复医院 的 行政文员 职位
2025-1-19
黄先生
投递了邯郸创业中医康复医院 的 管理院长,业务院长 职位
2025-1-19
严先生
投递了邯郸创业中医康复医院 的 行政管理 职位
2025-1-19
赵先生
投递了邯郸创业中医康复医院 的 行政文员 职位
2025-1-19
