岗位：全职
年龄：35岁至50岁
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营、管理工作，养老院各项工作的顺利进行；
2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施；
3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平；
4、负责养老院的行政管理工作，依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作，制定服务、养老、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。
5、负责养老院经营管理，带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益。
6、负责机构成本控制，运营管理，营销、质量管理与控制，解决服务需求；
7、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴；
8、负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验；
9、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。
二、岗位职责：
1、制定本养老院的发展规划，落实并反馈集团对养老院的各项政策
2、积极与当地各主管部门走访，协调矛盾，了解并争取各项政策支持
3、认真执行公司下发的各项管理规定，护理、后勤、文娱等院民服务的质量，及时了解并积极处理院民需求
4、安排好各岗位工作，建立并带动团队**工作
5、增进社会互动，打造养老院形象，促进知名度、美誉度、影响力提升
6、年龄在35-50岁之间，男女不限。大专及以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。3年以上养老院运营、管理工作经验；熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。
