马鞍山业务院长招聘

薪资面议 1、具有管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

1、在上级主管部门的领导下，主持院内的经营管理工作，康养中心各项工作的完成。 2、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构维护良好地关系渠道。 3、主持院长办公会议，康养中心的办院方针。 4、严格实行科学管理，健全院内质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量和服务水平。 5、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。 6、负责院内物资、设备、资金的分配和使用，负责院内养老、经营管理部门的建设和管理。 7、定期组织员工的思想教育和业务培训。 8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系。 9、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 任职资格:1、有10年以上的护理管理工作经验，具有带领团队5年以上工作经验；大专以上学历。 2、熟知护理工作管理流程，熟悉护士管理制度和感染控制流程； 3、为人正直敬业，需团队意识强、具有较强的沟通、组织协调能力、应变能力； 4、有养老院、医院工作经历者优先。