马鞍山人事招聘

1、按照国家会计法，做好记帐付帐报帐工作； 2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证； 3、在财务负责人的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报； 4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报； 5、负责公司费用、销售成本及利润的核算； 6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款； 7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密； 8、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。 9、严格审核出纳、仓库保管员等岗位的财务数据，做到日清月结；定期核对现金账目和商品明细账并做好登记，发现问题及时解决； 10、每月工资核算； 11、完成公司领导交付的其他工作。 要求：1. 年龄30-40，财务专业，**有高新技术企业财务经验，大专及以上学历，5年以上工作经验； 2. 持有会计证，业务熟练； 3.做事细心，责任心强。 4.熟悉金蝶软件的应用； 5.有进出口业务财务经验的优先。 工作环境：全年空调间操作;恒温、恒湿、无污染、无噪音。 工作时间：8:00-17:00 周末单休

一、工作内容： 二、任职要求：熟悉人事六大模块 上级领导交办的其他工作内容 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.确定或调整公司各岗位人员编制，编写或调整岗位职责说明书； 2.根据定岗定编情况，汇总公司各部门对不同岗位人员的需求； 3.根据公司招聘要求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进面试流程； 4.负责员工的入、转、调、离职手续，维护花名册； 5.负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写； 6.负责考勤核对、工资核算、社保缴纳数据核对，并做好每月工资报表； 7.做好人员薪酬及福利的跟踪及分析，发现问题及时上报并处理； 8.协调员工关系，及时关注员工思想动态，积极做好员工思想工作，发现问题，及时与部门领导沟通并解决。 9.领导交办的其他事务。

作息时间： 8:30-17:30 周末单休 工作经历：有3年以上服务行业工作经历的优先录用 年龄要求：28-45岁

岗位职责： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。