保山业务院长招聘

岗位职责： 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院工作。 5，负责组织领导门诊急诊工作以及病房、抢救治疗工作。 6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7，完成院长交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历,医学类相关专业,主治医师以上职称优先考虑; 2、十年以上医疗行业从业阅历,担任过医疗机构管理岗职务; 3、熟悉医院的业务、有先进的医院经营管理理念和工作阅历; 4、较强的业务能力、管理协调能力、对事务的提前预判能力、全局思维、猛烈的责任感,具有亲和力、包涵性、大局观,为人正派,具有很好的平衡协调能力

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 从事医药管理，具有先进经营模式和管理模式。