桂林行政招聘

康强医疗人才网提供2025年1月桂林行政最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多桂林行政招聘就上康强医疗人才网
灌阳县·灌阳镇不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
1、大专及以上学历,行政管理或中文类相关专业 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、文字书写能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、有相关工作经验者优先
兴安县·界首镇不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-18
招聘人数:1人 招聘要求: 1、大专及以上学历; 2、有医学基础,愿意从事医院病案、信息统计工作; 3、年龄在28岁以下,男女不限。

行政,人事,企划/营销(接收应届生)

3K~6K
阳朔县·葡萄镇不限本科
五险包住绩效奖金包吃
1-15
一、工作内容:医院管理、行政、后勤 二、任职要求:相关专业及工作经验 三、福利待遇:五险、提供住宿及工作餐 四、工作时间:正常工作日、月休6天
恭城瑶族自治县·恭城镇5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金包住包吃
1-3
一、工作内容:1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能; 4、组织制定完善公司各项管理制度; 5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历,(行政管理、汉语言文学、市场营销、人力相关专业优先) 5年以上同岗位工作经验 2.熟悉、了解现代企业管理模式 3.熟练掌握人力资源六大模块,有一定的法律知识和较强的行政管理能力 4.良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。 5.熟悉行政管理工作流程,具备良好沟通技巧和团队协作意识 6.熟练使用办公软件。 三、福利待遇:五险月休六天加法定,包吃包住。 四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30
恭城瑶族自治县·平安镇5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金包住包吃
1-3
岗位职责: 1、根据院办岗位职责和制度,完成院办文秘、办公会等具体工作。做好联系、协调、沟通和参谋等工作。 2、主动、认真做好文件起草,文字整理、会议纪要、档案、文印、外事来访接待及日常行程安排。 3、收集、整理各方面信息、资料,了解医院运营理念,做好参谋。 4、配合院长处理突发事件,负责院长临时交办的其他工作。 5、参加医院组织的会议和业务学习,认真做好会议记录。 6、遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,秉公办事,素质修养。 任职要求: 1、大专以上学历,的应届生也可。 2、有较强的文字功底,沟通协调能力佳。 3、院长日程安排与协调。 4、院长出行和出差相关准备和事务安排。 5、负责院长的访客预约、电话记录与转接等工作,做到及时传达和回复。 6、表达能力强,吐字清晰,仪表端庄,气质佳。 7、具较强的责任心及团队协作精神,并具一定的抗压能力。
全州县3年以上不限
10-30
招聘有经验的办公室主任: 1.负责医院办公室的工作。 2.有优秀的沟通协调能力。 有经验的宣传专员: 1.负责医院宣传工作,运营医院公众号,视频号。 2.具有良好的文稿写作能力。
雁山区不限本科
10-30
岗位职责 1、协助总经理做好经营管理,完成工作指标。 2、负责日常工作的布置检查、督促执行。 3、协助总经理对各类投资项目进行跟进与工作对接,及时发现与反馈问题,并提出合理化建议。 4、负责会议组织、纪要,文件分类呈送。 5、负责来访的接待、商务随行; 6、负责完成总经理安排的其他事项。 7. 本岗位或有出差或者外派。 任职资格 1、本科及以上学历,年龄28-35岁; 2、形象气质佳,有总经理助理工作经验优先; 3、性格开朗,有责任心、能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;具有严密的逻辑思维能力和quan面的分析判断能力; 5、持有C2以上驾照,能熟练开车
阳朔县大专
已结束
秀峰区大专
合同制
已结束
七星区本科
免笔试
已结束

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  • 桂林行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 35% 本科 40% 硕士 5%
    桂林行政招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占35%,本科占40%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 5% 4-6年 10%
    桂林行政招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占5%,4-6年占10%

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