保定竞秀区行政招聘

储备店长

3K~5K
竞秀区·韩村北路街道 不限 大专
包住五险员工旅游绩效奖金包吃
11-22
招聘储备店长标准 底薪3000-5000+提成5%-15%+饭补,晋升空间大,年龄35岁以下 热爱医疗事,具有一定的管理或者业务经验,心态好,素质好,愿意从零学习,沉淀自己,有企图心,接受公司价值观并认可。
竞秀区 不限 不限
10-23

办公室主任

3K~4K
竞秀区 不限 大专
4-29

行政主管

5K~10K
竞秀区 3年以上 大专
8-22

院办

面议
竞秀区 不限 不限
五险住房公积金包吃包住
5-27

医学统计专技人员(接收应届生)

面议
竞秀区 不限 硕士
3-9

医疗管理

面议
竞秀区 3年以上 本科
3-1
竞秀区 6年以上 本科
3-1
竞秀区 1年以上 大专
10-18
竞秀区 10年以上 本科
五险住房公积金年底双薪
7-20

店长

面议
竞秀区 不限 不限
五险住房公积金年底双薪
7-20

客服

4K~6K
竞秀区 不限 不限
五险住房公积金带薪年假
1-6
竞秀区 2年以上 本科
五险
9-12
竞秀区 不限 大专
包住
11-8

行政文员

面议
竞秀区 1年以上 大专
包住
11-6
竞秀区 大专
五险
10-26
竞秀区 不限
包吃包住
12-15

保洁员

面议
竞秀区 不限
包吃包住
12-15
竞秀区 中专
包吃包住
12-15
竞秀区 大专
包吃包住
12-15

120

保定竞秀区行政招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 40% 本科 20% 硕士 5%
保定竞秀区行政招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占40%,本科占20%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 25% 4-6年 5% 6年以上 5%
保定竞秀区行政招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占25%,4-6年占5%,6年以上占5%

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