行政人事专员 

1、负责员工的招聘录用；
2、负责公司培训的组织、监督落实；
3、企业文化活动的策划、组织、实施；
4、社保及劳动关系的维护；
5、公司制度的监督检查；
6、办公用品劳保的采买、发放；
7、福利待遇的统计和发放；
8、资质的变更和管理；
9、会议的组织安排、考勤的统计；
10、通知、公告等文案的编辑和发放；
11、外部部门的沟通和协调；
12、领导安排的其他工作。