拉各斯人民医院 KSC HOSPITAL VIP
其它国家 尼日利亚1年以上中专
包吃包住绩效奖金
6-2
详情面议
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高
3、有团队合作精神，有行政工作经验优先
4、具有一定的文字功底者优先
长崎大学病院
日本 长崎3年以上大专
2-28
一、工作内容：
① 病院情報ネットワーク（診療系、インターネット系）および接続端末等のセキュリティ管理
② 病院情報ネットワーク更新時の要件確認，進捗管理、仕様書作成
③ 総合病院情報システム等の運用及び管理，情報セキュリティ対策，運用支援の事務
④ セキュリティ教育業務
⑤ 上記①～④に関し、電子カルテ及び部門システムに影響する場合の調整業務
⑥ その他，医療情報管理室（医療情報部兼務）に係る業務
二、任职要求：
? 大学卒または専門学校もしくはこれに相当する学校教育を修了した者
? 以下の①または②の資格を有する者
① 応用情報技術者相当以上と認められる資格
② 医療情報技師資格
? SQLを利用し、リレーショナルデータベースの操作が可能な者。
? Pythonプログラミング初級以上を有している場合優遇する
? EXCEL,ACCESS製品のVBAプログラミングを記述することができる者
? 電話対応，対人コミュニケーションができる者
? Excel, Word, Access, PowerPoint, Mail等の操作が可能な者
? 誠実かつ，積極的に取り組み，責任感と協調性のある者
※ 病院医療情報システム管理実務経験を有する者歓迎
※ 健康診断により就労が困難と判断された場合は不採用となります。
三、福利待遇：休日：土曜日?日曜日?祝日，年次有給休暇，病気休暇，特別休暇（リフレッシュ，忌引き等）等
四、工作时间：8時30分～17時15分（7時間45分勤務）※育児や介護のため短時間勤務等相談可能です。
徳島大学病院
日本 徳岛3年以上本科
2-27
一、工作内容：具体面谈
二、任职要求：有相关经验
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
高知大学医学部附属病院
日本 高知3年以上大专
2-26
一、工作内容：臨床遺伝診療部における事務処理業務 （勤怠管理?資料作成（印刷業務等含む）?電話対応?来客対応?出納業務（伝票入力等）?診療補助?講義補助等）
二、任职要求：守秘義務を果たせる方 パソコンの基本操作のできる方（ワード?エクセルを活用できる方）
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：每天工作6小时（上午9点00分~下午4点00分）每周休息2天（周六·周日·节假日），年末年始有）年次有薪休假，特别休假等
浜松医科大学医学部附属医院
日本 静冈3年以上本科
2-25
一、工作内容：骨外科的行政支援
（1） 骨外科数据库的研究支援（兼职或准员工）
（2） 与接收外国医生相关的业务，与骨科相关的一般文书工作（兼职员工）
二、任职要求：欢迎有经验的人*基本电脑作（Word、Excel、E-mail、PowerPoint）能充分利用的人
三、福利待遇：（1） 兼职员工时薪：1,050 日元 ~ 1,100 日元 * 根据教育背景、工作经验、经验年限等而有所不同。* 每 24 个月加薪一次，但如果达到上限，则不会给予加薪。 （续约时有可能加薪） 津贴： ? 通勤津贴（最高 55,000 日元）? 加班津贴
（2） 员工日薪：8,400 日元 ~ 8,800 日元 * 根据教育背景、工作经验、经验年限等而有所不同。* 每 24 个月加薪一次，但如果达到上限，则不会给予加薪。奖金：每年两次，每年大约 4.42 个月*工资基于当前会计年度的结果。 它可能会根据情况而变化。
津贴： ?通勤津贴（最高 55,000 日元）? 住房津贴（最高 28,000 日元）? 退休津贴 * 根据连续工作 6 个月的条件 ? 加班津贴 * 基本上没有加班，但如果您提出要求，我们会提前与您协商。
四、工作时间：（1） 兼职员工9：00~16：00 （休息 60 分钟）每周 3 天 ~ 每周 5 天（每周最多 30 小时） * 在支持范围内可协商
（2） 员工8：30~17：15 （每天 7 小时 45 分钟）每周 5 天，每周 38 小时 45 分钟，休息60 分钟
旭川医科大学病院
日本 北海道3年以上大专
2-21
一、工作内容：?願書受付、受験票発送、入学試験、入試広報の補助業務 ?各種調査データの整理、電話?来客対応 ，その他、入試課に関する補助業務。
二、任职要求：高卒以上、パソコン（エクセル?ワード）の基本操作ができる方。
三、福利待遇：休息日：土、日及び祝日、12/29～1/3，年次有給休暇（採用時に付与。4月採用時13日付与。繰り越しあり。） 特別休暇（忌引き、子の看護、介護等）、無給休暇
四、工作时间：９：００～１６：００（休憩時間 １２：００～１３：００） （１日６時間?月～金 週５日勤務） ※時間外労働は繁忙期（10月～3月）のみ月10時間程度発生する場合があります
横滨市立大学附属医院
日本 神奈川3年以上本科
2-19
一、工作内容：医生工作：支持 ?协助准备医疗证明等文件 ?电子病历输入（检查内容、检查顺序等）
输入和汇总与医疗或医疗质量相关的各种数据，门诊和其他患者服务，病房书记职责
二、任职要求：能够在 Excel 和 Word 中执行基本作，能够顺利沟通，有医疗机构工作经验者优先，**具有与医疗办公室工作相关的资格
三、福利待遇：加班津贴、通勤津贴、奖金（每年两次，令和 5 实际 2.25 个月）等。福利 ： 公立学校互助会、雇佣保险、工伤保险等。休假等 ： 最多 16 天的年假（取决于入职月份）、暑假、病假等
四、工作时间：周一~周五（每周 5 天） 工作时间：上午 8：30 ~下午 5：15（包括 1 小时的休息）
明斯特大学医院
澳大利亚 西澳大利亚州3年以上本科
2-15
一、工作内容：进一步发展 UKM 的运营网络运营，管理现有的 Cisco/HPE Aruba 网络基础设施，防火墙、VPN 网关等网络安全系统的管理，网络监控，在 IT 部门具有挑战性的项目中进行合作，同时考虑到当前的技术发展，对网络基础设施进行故障排除
二、任职要求：
1、完成 IT 专家学徒期，专门从事系统集成或类似资格，路由/交换知识
2、具有配置 Cisco 或 HPE/Aruba 网络基础设施的经验者优先
3、高度的主动性、承诺性和独立性，以及个人发展的意愿
4、具备德语书面和口语知识，并具有良好的英语知识，参与随叫随到的值班
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
杜克大学医院
美国 北卡罗来纳州1年以上高中
2-12
一、工作内容：履行复杂和机密性质的行政和秘书职责，以支持部门或部门活动并保持组织运营的效率。需要批判性思维技能，能够管理多个优先事项和截止日期，同时独立工作以支持提供者。
二、任职要求：
一：行政支持职责包括：1、独立撰写信件和声明，要求解释和应用部门政策、程序、规则和条例。
批判性思维分析，根据沟通内容和对部门/部门计划和活动的广泛了解，确定要回应哪些信件或提请经理注意哪些信件。
2、一般办公室管理：日历管理、旅行安排、安排会议、一般通信和订购用品。代表供应商提交员工差旅和报销支出，使用适当的成本对象和GLs，并且支出有必要的文件，是允许的，并在规定的截止日期前清算。将任何可疑的费用提请学部管理员和/或赠款和合同管理员注意。参加会议以记录会议、提供信息并担任资源人员。与行政人员和外部机构就日程安排指南和部门政策和程序进行联络。
二：临床支持职责包括：1、在预约前为 Maestro Care 提供新患者、第二意见和自我推荐的外部记录。
2、负责通过 Powershare 上传外部患者图像，并将医疗记录扫描到 Epic 中。使用 Service Now 和 Q-Genda 提交计划变更请求。重新安排需要在门诊日期后 45 天内取消的患者。按照提供者的指示协调紧急约诊请求。
3、管理多个诊所地点的时间表。查看计划错误并与相应部门一起解决。外出时协调覆盖范围。根据部门协议回复 In-bucket 消息。向患者拨打预约提醒电话。对邮件和传真进行排序和分发。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：周一至周五的白班，没有周末或节假日。
筑波大学附属医院
日本 茨城3年以上大专
2-10
一、工作内容：
（１）統合医療情報システムの運用管理
（２）医療情報ネットワーク等の運用管理
（３）大学病院医療情報ネットワーク（ＵＭＩＮ）関係業務
（４）その他ＩＴに関連する業務
（５）その他、所属長の指示のもとに行う業務
（変更の範囲）変更なし
二、任职要求：
（１）情報システム等の運用及び利用者へのサポート経験を有すること
※医療情報システム又は電子カルテが望ましい
（２）ExcelやAccess等によるデータ分析のスキルを有すること
（３）ITパスポート（IP）の資格を有していることが望ましい
※ただし、応募時点で資格を有していなくとも、採用後２年以内に受験及び合格する
ことを条件に採用可否を検討します
（４）医療情報技師、IPA各種資格、その他情報セキュリティ関連の資格を有していること
が望ましい
（５）コミュニケーション能力をもって業務に取り組める方
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
安微尼亚山医院
东盟 新加坡3年以上本科
2-8
一、工作内容：
1、为业务经理提供有关人力资源实践、政策和程序以及雇佣法律/立法的专业人力资源建议、指导和支持。
2、管理端到端的人才招聘流程，为求职者提供卓越的体验
3、管理员工生命周期，包括入职、绩效管理、申诉处理和离职。
4、根据政府法规审查、起草和实施人力资源政策，内部工作流程和流程。
二、任职要求：
1、出色的书面和口头沟通能力、人际交往能力以及与组织内各个层面建立有效工作关系的能力。
2、较强的分析、解决问题、时间管理和优先级管理技能。足智多谋，一丝不苟。人力资源学位。
3、至少 3 年人力资源职能工作经验。精通 Microsoft Office 应用程序。
4、对 HRIS Unit4 （Prosoft） 有很好的了解将是一个额外的优势。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
安微尼亚山医院
东盟 新加坡3年以上本科
2-8
一、工作内容：
1、进行财务咨询，包括解释账单估算和 Medishield Life/Medisave/私人医疗保险索赔的使用。
2、管理患者的入院前、入院和出院，以便在系统中准确捕获患者的信息，并且患者了解流程和账单。
3、通过信用卡、现金、网络等各种支付方式收取押金和付款，准备和处理保险索赔。
4、跟进公司/保险公司的保函。
5、管理患者信息和交易的整体准确性。
6、处理有关入院、出院账单/索赔的查询和查询，并管理第三方付款人关系。
7、在照顾患者、医生、第三方付款人和保险公司方面实现整体效率和及时性。
二、任职要求：
1、拥有任何学科的学位或文凭。
2、良好的客户服务和沟通技巧。
3、能够同时处理多项任务并在快节奏的环境中工作。
4、欢迎入门级候选人申请。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：在 5 天工作周（包括公共假期和周末）中轮班 2 次。
安微尼亚山医院
东盟 新加坡1年以上本科
2-8
一、工作内容：
1、处理来自内部和外部利益相关者的有关手术室预订/床位入院请求的来电。
2、及时准确地安排手术室的手术。
3、拨打诊所外呼，以确认第二天的手术病例，或者是否有任何修改和取消。
4、通过聊天处理预订/取消/修改请求。
5、实现部门 KPI 并以专业和高水平服务参与所有平台上的所有互动。
6、分配适当的资源，即手术室、外科医生/助理/设备的时间表。
7、执行行政职责，例如在系统中阻止手术室/检查病例是否全部准确预约。
8、手术室插槽得到有效优化。
9、促进床位分配，限度地利用床位。
10、识别潜在的床紧情况并启动应急计划。
11、向管理层提交每日统计数据。
二、任职要求：至少拥有任何学科的文凭、Nitec、GCE ‘A‘、‘O‘、‘N‘ Level。至少 1 年的客户服务职位经验。
在联络中心/床位管理单位/手术室调度单位工作的经验将是一个额外的优势。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：周六能上班
新加坡樟宜综合医院
东盟 新加坡2年以上本科
1-20
一、工作内容：
1、确定现有护理服务系统的需求/机会
2、制定指南/标准和方法来进行调查、研究和数据收集，以支持需求/机会的定义和范围
3、制定绩效指标以衡量转型战略的成果
4、开发并领导解决方案设计、原型设计和测试研讨会的促进
5、规划、开发和开展培训/研讨会，以支持解决方案的实施
6、协作并影响利益相关者，朝着共同的目标努力
7、为项目和团队制定预算、进行成本合理化和现金流预测
8、优化预算/资金并制定应急计划
9、不时分配的任何其他职责
二、任职要求：任何相关学科的学位，2 年运营或项目管理相关工作经验，有医疗保健经验者优先，具备数据分析知识者优先，良好的沟通和人际交往能力，较强的分析和写作能力。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
新加坡樟宜综合医院
东盟 新加坡3年以上本科
1-20
一、工作内容：您将负责在财务报告、预算和财务运营事项的准备和分析方面为财务分析师 （FA） 提供指导，以及时向各个利益相关者报告。您将协助计算服务成本，确定定价并寻求利益相关者的同意。您将成为财务部门基于价值的支付计划的联系人，并项目财务框架的有序建立，以便顺利交付。您还将协助医疗团队了解财务问题并做出决策。您还将不时承担临时项目。
二、任职要求：
1、会计学学士学位或金融/会计学位
2、至少 6 至 8 年的相关经验，包括 3 至 4 年的监督经验
3、精通 SAP 和 Microsoft Office 应用程序，尤其是 Excel
4、出色的决策和谈判技巧
5、较强的口头和书面沟通能力
6、强大的团队合作者和协作者
7、独立工作者，一丝不苟，有强烈的动力完成分配的任务和项目
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡樟宜综合医院
东盟 新加坡3年以上本科
1-20
一、工作内容：
1、协助主管开发 / 协调设施开发和空间利用的建议
2、在与设施规划和项目实施相关的事务中与主要利益相关者协调
3、管理从概念阶段到完成的所有项目
4、具有成本效益的设计和预算准确性
5、管理项目并适当的治理和预算合规性
6、不时分配的任何其他职责
二、任职要求：建筑、工程或任何其他相关学科的学位，了解 AutoCAD 绘图和项目管理流程/文档，良好的沟通和人际交往能力，必须接种 COVID-19 疫苗。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
竹脚妇幼医院
东盟 新加坡3年以上本科
1-17
一、工作内容：
1、为学术副主席、研究副主席和创新学术副主席提供行政支持。这些包括但不限于安排会议、准备议程、记录和维护会议记录、制定报告以及每年和/或临时提供数据。
2、与机构研究和创新办公室以及研究高级经理密切合作，遵循现行和适用的指导方针，以所有研究和创新相关领域的合规性。
3、及时传播研究和创新资助信息和资助电话，并将资助申请管理支持扩展到 Paeds ACP 申请人。
4、在及时审查增材制造计划提案、赠款支付、监测和报告计划进展和结果等领域，对增材制造慈善基金和资源进行强有力的财务管理和良好的公司治理。
5、与 Paeds ACP 年轻研究人才密切合作，为他们的人才资助申请、伦理申请、手稿写作和/或参与海外研究学者计划提供行政和写作支持。
6、通过 Paeds ACP 内的导师-学员匹配，为医学生的研究实习提供行政支持。
7、管理 Paeds ACP 研究资源中心，包括为 Paeds ACP 研究实验室和计划附属的学生和研究员获取和开发新的研究工具和培训课程。
8、在 Paeds ACP 行政办公室内履行行政职责，以研究和创新业务的顺利进行。
9、与机构和 SingHealth IT 联络，为研究和创新设置支持内网的资源。
10、执行分配的杂项工作相关职责。
二、任职要求：
1、持有健康科学、生物医学、护理学或同等领域的学位，并在研究实验室接受过本科培训，或持有健康科学、生物医学、护理学或同等领域的文凭，具有 8 年研究实验室/项目管理相关经验，**接受过研究实验室技能培训。
2、较强的写作、演讲、沟通和人际交往能力。
3、具有团队合作精神，但能够独立工作。
4、较强的分析、组织和优先排序能力。
5、较强的协调和促进能力。
6、性格积极主动。
7、擅长处理复杂和具有挑战性的情况和变化。
8、熟悉基本 IT 程序的使用。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
亚历山大医院
东盟 新加坡15年以上本科
1-16
一、工作内容：
1、作为值得信赖的 HR 合作伙伴，通过周到的 HR 解决方案来满足业务需求，与利益相关者建立关系。指导和发展业务领导团队，以推动人员管理的积极变革，并就人力策略和解决方案提供建议。
2、就人力资源政策和程序的解释、雇佣立法、绩效管理、人力规划、招聘和奖励策略提供专业建议。
3、与卓越中心和相关主要利益相关者合作，交付关键人力资源项目和举措。
4、提高员工敬业度、鼓舞士气、改善工作场所关系，并提高生产力和保留率。 性能与开发
5、与******合作，为关键业务角色和组织的人才识别继任者和人才。
6、促进绩效审核和与领导层的讨论。 劳资关系
7、领导 AH 劳资关系和员工关系事务，并与工会建立积极的工作关系。
8、指导高级领导和人力资源团队成员处理复杂的绩效和纪律问题。
9、必要时领导和开展复杂的调查，并在必要时与法律和其他团队合作。
10、指导同事和团队成员解决冲突和申诉处理流程。
11、促进与利益相关者的谈判、冲突解决和申诉会议，以实现共同商定的结果。
二、任职要求：
1、人力资源或商业管理相关学科的知名大学的学士学位。
2、至少 15 年的人力资源经验。
3、强大的协作和人际交往能力，能够吸引各级员工。
4、领导能力强，人才开发。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
亚历山大医院
东盟 新加坡1年以上本科
1-16
一、工作内容：
1、为护理部提供行政和运营支持
2、通过安排后勤工作，支持护理部门的定期会议/培训。
3、处理和处理财务交易、付款和索赔
4、安排和协调护理部门召集的会议或活动，并在必要时满足餐饮要求
5、整理和更新跟踪表、预算和护理部门的任何其他文书支持
6、护理部门办公用品的必要条件和监测使用情况
7、培训和发展支持 - 协调部门培训内部/外部课程，并为培训设置提供后勤支持
8、数据库管理 – 维护培训记录、KPI、政策并向新加坡护理委员会 （SNB） 提交培训时间
9、为入职护士（如 IT 和通行证访问权限）提供管理支持
10、参与和支持项目和活动，以及分配或任命的任何其他职责
11、在临床领域提供非临床支持
二、任职要求：
1、工商管理文凭或同等学历
2、至少 1 年工作经验，良好的 IT 技能并精通 MS Office 应用程序，例如 MS Word、Excel、Power point
3、良好的口头和书面沟通技巧
4、能够在快节奏的工作环境中独立工作，并具备良好的时间管理
5、一丝不苟，注重细节，积极的工作态度和与各级员工合作的能力
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
盛港综合医院
东盟 新加坡3年以上本科
1-15
一、工作内容：您将参与旨在为医院创造价值的优质计划。你的角色将包括项目促进、数据分析、绩效差距分析，以及与利益相关者的内部和外部合作，以提高组织绩效。您将部署适当的质量改进 （QI） 方法，例如精益、六西格玛、计划执行研究法案 （PDSA），以支持项目管理中的利益相关者。您还将开展 QI 培训计划、参与活动和沟通活动，以提高员工意识并发展 QI 能力。最后，您将为委员会和活动提供秘书处和行政支持。
二、任职要求：
1、理科相关学科学位，**有 4 年医疗保健行业经验
2、质量/流程改进认证将是有利的教练和培训经验
3、具有分析和解释定量数据能力的批判性思维能力
4、出色的人际交往、口头和书面沟通技巧
5、具有上进心的团队合作者，能够在动态环境中工作
6、精通 Microsoft Office 应用程序
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
