树兰医疗管理股份有限公司
博鳌镇3年以上本科
11-8
职位信息
岗位职责：
1、负责招聘管理，通过多渠道发布招聘信息及筛选简历、协助用人部门进行面试；
2、负责新员工入职培训、业务培训，跟踪反馈培训效果。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、具备三年以上的人力资源工作经验，能熟练处理人力资源事务性的工作，熟悉人事工作流程；
3、理解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、有医疗行业或医院人力资源工作经验者优先。
树兰医疗管理股份有限公司
博鳌镇3年以上大专
11-8
岗位职责：
1、具备三年以上的人力资源工作经验；
2、负责招聘管理，通过多渠道发布招聘信息及筛选简历、协助用人部门进行面试；
3、负责新员工入职培训、业务培训，跟踪反馈培训效果；
4、能熟练处理人力资源事务性的工作，熟悉人事工作流程；
5、理解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、有医疗行业或医院人力资源工作经验者优先。
树兰（博鳌）医院
博鳌镇不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-22
1.大学本科及以上学历；
2.人力资源、工商管理相关专业；
3.岗位职责：
①负责医院员工招聘、入离职管理、薪资、考勤等具体工作；②负责全院专业技术人员初中高级职称考试报名、评审推荐申报等工作；
4.具备有相关财务，法律知识；
5.有医疗行业、医院人力资源工作、熟悉人才政策经验者优先。
海南博医汇健康管理有限公司
博鳌镇3年以上不限
9-16
1. 负责公司各岗位职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
3. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
4. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
5.负责公司薪酬计划的制定
6.了解现有员工的心理的心理调节辅助工作。
张女士
投递了海南济民博鳌国际医院 的 数据统计员 职位
2025-3-15
