人事专员 

职位信息
岗位职责：
1、负责招聘管理，通过多渠道发布招聘信息及筛选简历、协助用人部门进行面试；
2、负责新员工入职培训、业务培训，跟踪反馈培训效果。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、具备三年以上的人力资源工作经验，能熟练处理人力资源事务性的工作，熟悉人事工作流程；
3、理解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、有医疗行业或医院人力资源工作经验者优先。