嘉兴人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月嘉兴人事最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴人事招聘就上康强医疗人才网平湖市·钟埭街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容：人事管理、绩效
二、任职要求：参与医院管理，协助院长做好各项指标管理，制定绩效管理，及医院各项规章制度
三、福利待遇：8k-1.2k
四、工作时间：周休一
经济开发区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
协助人力资源部完成以下工作：
1、协助招聘，包括发布招聘信息，筛选简历，
安排面试并跟进候选人；
2、协助办理入职、离职手续；
3、协助组织员工活动；
4、协助处理人力资源部门的行政事务，如文件打印、复印、归档等；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，大三大四在校生；
2、人力资源管理相关专业优先；
3、沟通表达能力突出；
4、主动性强。
经济开发区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
1、负责医院行政相关工作，包括但不限于会议、证照、公章、合同、报表文档等管理工作；
2、负责办公室行政采购、申领及费用报销；
3、负责员工宿舍的管理；
4、负责各类会议、活动的组织和安排；
5、协助处理考勤、招聘、培训、员工入离职管理等人力资源日常事务性工作；
6、其他人事行政工作的管理和执行。
职位要求：
1.全日制本科学历，专业不限
2.一年以上人事行政管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.良好的沟通能力和组织协调能力，良好的抗压能力。
南湖区·南湖街道2年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容：
1、考勤管理
2、办公会议培训安排
3、医务人员变更注册办理
4、院长交办的其他事项
二、任职要求：
有办公室经验优先
南湖区3年以上本科
五险8小时工作制
1-18
岗位职责：
1.人员统筹规划：编制管控，人工成本管控，招聘渠道优化；
2.招聘实施：招聘体系完善，对外发布、邀约面试、甄选录用等工作。招聘平台的合理规划和日常维护管理。人才库的更新与维护；
3.负责员工考勤管理、入离职、异动、社保公积金等事项；
4.执业注册、变更，美容主诊备案、执行许可证校验等证照工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，熟悉国家相关法律法规；
2. 三年以上的招聘工作经验，具备医疗背景基础优先；
3. 思维清晰，有较强的团队协作意识、抗压能力，良好的沟通表达能力和内驱力
福利待遇：
1、缴纳社保，险种为“统账二”；
2、外地员工按照公司相关规定提供住宿；
3、提供餐补；
4、员工生日福利；
5、丰富的节日员工福利；
6、带薪年休假；
7、定期体检；
8、员工旅游（按公司相关规定）。
海宁市·海昌街道1年以上大专
1-16
一、工作内容：
1、根据公司的人事行政制度与规定，承接人事行政主管交付的各项任务；
2、协助公司各项规章与制度的推行执行；
3、负责部门的采购、物资领用登记、财产管理；
4、负责员工入离职和转正流程；
5、负责员工人事资料的管理与员工档案的维护;;
6、协助开展员工培训工作；
7、完成上级交付的其他任务。
二、任职要求：
1、大专学历，能力优秀者可适当放宽；
2、1-3年人事行政工作经验；
3、善于沟通
三、福利待遇：
1、有团队聚餐和节日礼物等员工福利工作经验；
2、有五险一金、餐费补贴等相关福利。
四、工作时间：
单休
南湖区·南湖街道1年以上大专
五险包住节日福利员工旅游交通补贴
1-15
详情面议
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
南湖区·南湖街道2年以上本科
五险包住节日福利员工旅游交通补贴
1-15
一、工作内容：人事招聘和管理
二、任职要求：全职
三、福利待遇：五险、提供住宿
四、工作时间：八小时/天
南湖区不限硕士
五险住房公积金
12-4
职位描述
一、招聘岗位：组织人事管理
招聘人数：1
岗位类别：专技岗
专业要求：人力资源管理、社会医学与卫生事业管理、汉语言文字学
学历要求：研究生
学位要求：硕士
其他要求：中共党员（含预备党员）
二、招聘对象：本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或普通高校 2025 年应届毕业生（2023 届、2024 届未落实就业单位的普通高校毕业生视同应届毕业生）
三、网络报名时间：公告发布之日起至 2024 年 12 月 15 日下午 17：00 止。
海宁市1年以上大专
11-25
招聘人事行政专员岗位职责:
1、负责员工入、离职手续办理、入职培训;
2、员工劳动合同签订、续签等事宜;
3、工资、提成、考勤制作;
4、员工花名册整理;
5、独立完成招聘工作，一线员工面试、参观医馆带看，管理岗位简历搜索。岗位要求:
1、理解能力较强，办事说话干脆，抗压能力强，无不良嗜好，干净整洁;
2、熟练操作社保+公积金系统;
3、以前有过1年以上工资、考勤制作经验;
4、具备一定行政工作经验;
5、要求有亲和力及沟通能力强的优先考虑。
南湖区·长水街道3年以上大专
6-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南湖区3年以上本科
1-13
负责口腔门诊的人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、培训、绩效。从业务角度出发，协助门诊完善人员配置，优化和提升团队，负责集团各项政策的落实执行。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2.3年以上人力资源工作经验，有口腔医疗行业经验者优先；
3.良好的沟通协调能力，擅长处理协调跨部门沟通；
4.责任心强，有一定的抗压能力；
5.有较强的自我成长意识，学习能力强。
工作时间：大小周，8：30-17：30，周末排班轮休
经济开发区1年以上大专
11-23
1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试。
3.相关部门人员协助完成复试工作，面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.负责公司人事档案的建立与保管工作；
6.负责员工考勤数据完善和统计工作；
7.完成人事行政的其他工作。
职位要求：
1、有教育行业招聘工作经验，熟悉招聘流程；
2、性格活泼，亲和力好，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
3、对工作有热情度，认同服务行业。
