秦皇岛北戴河区人事招聘

1、办理新员工入离职手续，包括保密协议、合同签订手续的办理； 2、办理员工调入、调出手续；办理公司劳动合同终止和员工解聘手续； 3、新员工招聘； 4、负责及时整理人事档案，分类上账、装订，建立管理卡片，编制检索目录等工作；负责人事档案的建立、查询，调动提档、考核归档及现有人员人事档案信息的及时补充； 5、进行员工的考勤表及工资表的制作；员工社保及公积金申报缴纳。