大庆人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月大庆人事最新招聘,工资6-10K最多(占58%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多大庆人事招聘就上康强医疗人才网龙凤区不限不限
五险包吃
1-7
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
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五险包吃
1-7
全日制大专，及以上，二年工作经历，可以电话沟通，也可以来院面谈
让胡路区3年以上大专
11-15
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本
5.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果.
萨尔图区1年以上大专
10-25
职位详情
1、 负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程，并跟进每项制度及流程的执情况；
2、 负责公司人力数据统计与分析（公司人力资源现状分析、人力需求分析、岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等），为公司人力资源规划提供数据参考依据；
3、 负责办理员工入职、转正、异动、离职（负责跟进试用期员工的试用期表现，对试用期的工作跟踪并及时反馈）、调岗等相关资料的收集和管理；
4、 负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订；
5、 负责公司员工社保购买（外包）的工作联络；
6、 协助部门经理制定人力资源部工作总结计划，并组织实施；
7、 负责人力资源部的各项表格管理与归档，包括更新、下发及监督表格的正确使用；
8、 为人力资源部门其他伙伴及校区提供支持性工作，完成人力资源经理交办的其他工作；
工作地点：新村、让胡路
让胡路区·西宾街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：5年以上人力资源主管工作经历，管理团队100人以上的企业。熟悉人资的8大模块
三、福利待遇：
四、工作时间：
萨尔图区·东风街道1年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
5-13
岗位：人力资源管理师（从事过民营医疗机构经验者优先）
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、30岁以下，有驾照，从事过医疗行业优先。
让胡路区·西宾街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-1
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早8:00-晚5:00
萨尔图区中专
包吃包住
11-30
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.
任职资格：
1、文秘、 人事管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
工作时间：8小时工作制
萨尔图区大专
包吃包住
11-30
岗位职责：
1、在主管院长领导下，负责管理全院人事、劳动福利、养老保险等工作。
2、掌握和熟悉全院人员基本情况，根据岗位设置做好聘任工作。
3、根据实际情况，做好人员的编制管理，制定中长期和年度人员需求计划，拟定招聘考核方案。
4、人员录用要严格登记手续，交相关部门试用。离职人员要办好移交手续。
5、负责招聘人员岗前培训，拟定员工劳动合同，负责合同、协议的保管工作。
6、抓好员工的考核、培训、晋升、奖惩、工作调整等工作。
7、加强精神文明和考勤纪律检查工作，负责检查员工考勤情况，人力资源部每周下科室检查出勤情况，如实记录存在的问题。妥善保管各种休假凭证。会同有关部门做好行政管理和督导工作。
8、贯彻与实施人事、员工培训等工作制度，协调本部门与其他部门的关系。
9、负责全院员工人事档案和有关资料的归档、存档工作。
10、负责有关全院人力资源管理的其他工作。
任职资格：
1、人事管理等相关专业大专以上学历；
2、十年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
工作时间：
8小时工作制
汪先生
投递了大庆市德康医院 的 后勤主任1名 职位
2025-1-19
赵女士
投递了大庆市德康医院 的 医务科主任1名 职位
2025-1-19
林先生
投递了大庆市德康医院 的 办公室主任1名 职位
2025-1-19
王先生
投递了大庆市龙凤区愈一堂中医门诊部 的 导医 职位
2025-1-19
陈先生
投递了大庆市龙凤区愈一堂中医门诊部 的 导医 职位
2025-1-19
中女士
投递了黑龙江省希美尚颜医疗美容门诊 的 业务院长 职位
2025-1-19
