一、基础任职条件 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，市场营销、医学相关、护理学、新媒体运营等专业优先。 - 熟悉基础医学知识，了解下肢静脉曲张疾病基础概念及诊疗流程者优先。 2. 技能要求 - 微信客户管理：熟练使用企业微信、微信社群管理工具，具备客户分组、标签化管理、定期回访及信息记录能力。 - 新媒体运营：掌握微信公众号后台操作（内容发布、菜单设置、粉丝互动、数据分析），能独立完成基础图文排版。 - 活动策划工具：熟练使用易企秀、创客贴等工具制作宣传页、H5活动页面，具备活动推广素材设计能力。 - 办公软件：熟练操作Excel（数据统计）、Word（文档撰写）、PPT（汇报材料制作）。 3. 经验要求 - 1年以上客服或客户管理经验，有医疗培训、健康类项目客服经验者优先。 - 具备活动支持经验，如线上课程报名、学员群运营、售后服务跟踪等。 二、岗位职责 1. 开班前客户管理 - 通过微信/电话解答学员咨询，提供课程内容、费用、报名流程等信息。 - 管理学员报名信息，建立学员档案并分类标签（如地域、职业、需求类型）。 - 使用易企秀制作并推送电子邀请函、课程预告，协助完成开班宣传。 2. 开班后服务与维护 - 运营学员微信群，解答课程相关问题，收集反馈并协调讲师优化内容。 - 维护微信公众号，定期发布课程回顾、静脉曲张健康知识、学员案例等内容。 - 跟踪学员结业后需求，提供复训、资料下载等后续服务，提升客户满意度。 3. 数据与档案管理 - 统计报名、出勤、结业率等数据，生成分析报告供优化参考。 - 确保学员隐私安全，严禁泄露联系方式、病历等敏感信息。 三、综合素质要求 1. 沟通与服务意识 - 语言表达清晰，能通过文字/语音提供专业、耐心的解答，避免冲突。 - 具备突发事件处理能力（如学员投诉、课程改期通知），及时上报并协调解决。 2. 学习与创新能力 - 主动学习静脉曲张领域新进展，协助优化课程内容。 - 探索微信社群活跃策略（如打卡活动、案例分享），提升学员参与度。 3. 团队协作 - 与市场部、讲师团队紧密配合，确保招生目标与服务质量。

位职责： 1、负责现场筛查活动的报名填表、视力检查、验光、眼病初筛、政策告知等； 2、负责跟进意向客户，促进成交， 3、服从公司管理。 岗位要求： 1、具有良好的业务工作能力； 2、具有良好的学习能力、公关能力、适应能； 3、能吃苦耐劳，团结协作，持C1驾驶证，熟练驾驶优先。

详情具体面谈 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战

协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行

诚聘市场营销主任，有一定经验优先，包吃包住，缴纳社保。

一、工作内容：负责整个医院的经营策划，对各科室负责人、临床医生辅助科室、护理人员、企划部、进行各项技巧和技 能方式方法、沟通话术，医疗安全等把关，医院制度的 落地执行跟踪。 二、任职要求：有临床内科或中西医执业以上.可注册 三、福利待遇：1.5-2.5、住宿单间，有年休报路费 四、工作时间：12小时

一、职责概述： 1．在经营部经理的指导下，进行市场渠道定位和选择、新渠道拓展规划、促销策略的制定实施； 2．部门内部管理，包括人才的引进、培训、考核、纪律管理、费用预算和报销的审核等； 3．协助各业务组进行公共关系的开发、维护； 4．为配合各业务组的工作和活动的开展，做好院内各部门进行沟通和协调工作。 二、具体工作内容描述： 1．每年12月中旬以邮件形式向经营部经理、院长提交本年度市场工作总结及下年度工作计划；（包括下年度市场的定位、选择、任务额的制定、各渠道任务额的分配、各季度任务额的分解等） 2．每月5日前以邮件形式向经营部经理、院长汇报上月市场工作及下月工作计划； 3．每周周一以短信方式经营部经理、院长汇报上周销售业绩； 4．每周六召开部门会议，传达医院周会精神，对部门上周工作进行总结，并对下周计划进行指导，同时对各业务组工作具体问题进行讨论和指导； 5．每月3号召开部门全体人员月总结会，每月28号召开项目主管级会议； 6．制定本部门及各业务组考核制度和标准，并呈经营部经理审核，经院长审批后并实施； 7．对部门各业务组人员业绩考核的监督和审核； 8．对本部门各业务组人员纪律的监督和管理； 9．审核本部门各组活动方案、经费预算及申请，对各报销单的审核； 10．协助各业务组进行公共关系的开发、维护，切实掌握各组主要社会资源； 11．为配合各业务组的工作和活动的开展，做好院内各部门进行沟通和协调工作； 12．不定期的对各项目组的活动进行实地指导。 三、任职条件： 1．全日制大专以上学历，三年以上市场拓展、营销管理经验； 2．吃苦耐劳，具有较强的领导能力、组织策划能力、沟通协调能力强； 3．有医疗及营销背景者优先。 4.会开车，有3-5年以上驾龄，30-45岁。

1. 市场调研：负责市场调研工作，了解市场需求和竞争情况，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 2. 市场营销策划：制定市场营销策略，包括产品定位、市场定位、品牌推广、促销活动等。 3. 广告宣传：制定广告宣传计划，包括媒体选择、广告文案、广告创意等。 4. 推广渠道管理：对市场渠道进行管理和优化，包括线上渠道和线下渠道。 5. 客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度。 6. 市场数据分析：对市场数据进行分析，包括销售数据、市场份额、竞争对手数据等，为公司制定市场营销决策提供依据。 7. 产品管理：负责公司产品的管理和推广，包括产品定位、产品策划、产品包装等。 8. 团队管理：领导和管理市场团队，确保团队高效运营，实现市场目标。

大专以上学历，稳重开朗、具亲和力，思维敏捷，沟通能力强，良好的市场意识；? 积极主动、务实负责，吃苦耐劳、团队协作，能承受工作压力；? 具备较强的组织领导能力。二年以上的医疗市场开拓从业经验或3年服务行业销售工作经验。

一、工作内容：负责医院的行政人事办公管理工作，熟悉医院运转管理工作等 二、任职要求：非常熟练办公软件 设备等应用，非常熟练公文写作等，有良好的外联处置事情能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：