贵州业务院长招聘
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包吃绩效奖金包住五险
10-19
1、具有丰富的医疗管理经验、医院管理管理知识和方法，具备团队协调和领导能力。
2、良好的沟通技能，认真负责，有较强的危机管理能力和应变能力，勇于创新，具有优秀的风险控制能力和敢于决策的能力。
3、优秀的组织和领导才能，有较强的洞察力和判断力，明确危机的存在和处理过程，能够进行有效的管理团队和资源的配置
4、具有较强的服务意识和系统思维能力，能够把握市场动态发展，适应医院管理的需求和市场变化的挑战，不断提升自己的专业知识和管理能力。
六盘水市钟山区泰仁医院 VIP
六盘水 钟山区10年以上大专
10-19
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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黔西南 贞丰县不限不限
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10-19
1、精神科副主任或者主治职称；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感；
5、具有医院管理工作经验； 。
贵州省水城为民医院 VIP
六盘水 水城区20年以上本科
包吃包住绩效奖金
10-19
一、工作内容：面议
二、任职要求：面议
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
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铜仁 碧江区5年以上中专
包吃包住
10-19
业务副院长职责：
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4.领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，
经常检查教学工作的完成情况及业务指导工作。
5.领导医疗业务信息及病案统计工作。
6.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、及医疗预防和卫生宣教
工作。
7.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目工作。
8.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和
技术操作考核工作。
9.督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理
医疗纠纷，严防医疗事故
10.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改
进措施。
纳雍诚奇医院 VIP
毕节 纳雍县1年以上大专
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10-19
具体面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
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毕节 威宁彝族回族苗族自治县1年以上中专
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10-18
一、工作内容：负责组织全院工作开展 管理
二、任职要求：对民营医院管理有一定的经验
三、福利待遇：待遇优厚
四、工作时间：
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毕节 威宁彝族回族苗族自治县10年以上大专
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10-18
在筹划的“贵州毕节飞奇综合一级医院高薪诚聘院长一名，要求副主任医师以上级别，有一科室专业特色，有医院人、财、物的医院管理经验，熟悉医院管理系统，熟悉合作医疗政策，有良好的组织、沟通、协调能力，责任心强，身体健康，待遇从优：年底薪三十万?税后利润提成！”联系电话
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毕节 金沙县1年以上大专
10-18
负责综合管理 详情面议
1、具有医院管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
贵阳南明颠康医院 VIP
贵阳 南明区3年以上本科
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10-18
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，主治医师及以上职称；
2、3年以上管理经验，有民营医院医管理工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力。
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贵阳 南明区5年以上不限
五险补充医疗保险加班补助无需夜班包住
10-18
一、工作内容：
二、任职要求：1.临床专业优先，2.有多年医院管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
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黔南 平塘县3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-18
医学或企业管理类专科以上学历，熟知国家医保政策、法规，熟悉医院HIS系统管理流程，善于沟通，具备较强的沟通协调能力和执行力。
思南乾宁精神病医院 VIP
铜仁 思南县10年以上本科
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10-18
一、工作内容：负责全院业务过来工作
二、任职要求：业务院长
三、福利待遇：面议
四、工作时间：正常上班
三都康民医院 VIP
黔南 三都水族自治县5年以上大专
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10-17
一、工作内容：熟悉现代民营医院管理模式，来患者模式，市场管理及开发操作流程，能够短时间内提高住院患者量。善于指导及培训人员开展工作，能准确掌握企业的目标考核成本核算及基本财务管理
二、任职要求：责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，具有良好的策划组织能力，沟通和表达能力，善于交际，能处理好各种关系
三、福利待遇：25K-30K
四、工作时间：月休4天
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贵阳 云岩区6年以上大专
五险包住绩效奖金
10-17
擅长绩效结合医疗质量管理,兼有业务及管理能力！良好的沟通力执行力亲和力并合适的决策力及团队建设力！良好的职业操守
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贵阳 花溪区10年以上大专
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10-16
大学专科及以上学历、临床及管理相关专业毕业、持有精神科中级职称者，从事从事精神病医院管理工作10年以上！具有较强的语言表达及沟通能力，形象气质佳。
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贵阳 花溪区10年以上大专
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10-16
大学专科及以上学历、临床相关专业毕业、持有精神科副高职称、具有较强的责任心和担当精神。
大方县和爱精神病医院 VIP
毕节 大方县10年以上大专
包吃包住五险
10-16
一、工作内容：精神专科医院医疗质量管理，业务管理。
二、任职要求：主治医生以上职称
三、福利待遇：包吃住，节假日按国家规定
四、工作时间：8小时工作制
贵阳温馨医院 VIP
贵阳 南明区5年以上本科
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10-15
一、岗位职责：
1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。
2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。
3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。
4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。
5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。
7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制.
8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。
7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。
二、任职要求：
1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可;
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游
四、工作时间：08-17:00
威宁方兴医院 VIP
毕节 威宁彝族回族苗族自治县10年以上本科
包吃包住
10-15
业务院长加管理院长，要求中级职称，
