贵州业务院长招聘

医学或企业管理类专科以上学历，熟知国家医保政策、法规，熟悉医院HIS系统管理流程，善于沟通，具备较强的沟通协调能力和执行力。

1、精神科副主任或者主治职称； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感； 5、具有医院管理工作经验； 。

业务副院长职责： 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4.领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习， 经常检查教学工作的完成情况及业务指导工作。 5.领导医疗业务信息及病案统计工作。 6.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、及医疗预防和卫生宣教 工作。 7.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目工作。 8.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和 技术操作考核工作。 9.督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理 医疗纠纷，严防医疗事故 10.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改 进措施。

一、工作内容：对眼科医院有丰富的管理经验 对视光和屈光熟悉懂得如何推广 二、任职要求： 三、福利待遇：私聊 四、工作时间：全职

大学专科及以上学历、临床及管理相关专业毕业、持有精神科中级职称者，从事从事精神病医院管理工作10年以上！具有较强的语言表达及沟通能力，形象气质佳。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：非常熟悉民营医院的运行管理 二、任职要求：临床医学专业，有执业医师证以上者佳， 三、福利待遇： 四、工作时间：

在筹划的“贵州毕节飞奇综合一级医院高薪诚聘院长一名，要求副主任医师以上级别，有一科室专业特色，有医院人、财、物的医院管理经验，熟悉医院管理系统，熟悉合作医疗政策，有良好的组织、沟通、协调能力，责任心强，身体健康，待遇从优：年底薪三十万?税后利润提成！”联系电话

一、工作内容： 二、任职要求：1.临床专业优先，2.有多年医院管理经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，主治医师及以上职称； 2、3年以上管理经验，有民营医院医管理工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力。